KA Resources
Published
20.10.2026
Standort
Wuppertal / Essen / Düsseldorf, Germany
Category
Job Type
Job Reference
30925
Workplace
Hybrid, On-Site
Estimated Salary
60.000 - 90.000 EUR / Jahr
Industry
Produktionsbranche

Description

Mein Auftraggeber, ein mittelständischer und stetig wachsender Betrieb in Familienhand (2. Generation) aus der Produktionsbranche, der über 120 Mitarbeiter beschäftigt und dessen hochwertige Produkte seit mehr als 50 Jahren u.a. im Automotive-Umfeld und der Baubranche vertrieben werden, ist auf der Suche nach einem Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer (m/w/d) mit Perspektive zur IT-Leitung in unbefristeter Festanstellung für das Headquarter im Raum von Wuppertal/Essen. Der Standort ist auch aus der Richtung Düsseldorf gut aus zu erreichen.

Derzeit ist MS Dynamics NAV in der Version 2017 vollumfänglich in allen Unternehmensbereichen im Einsatz – man befindet sich jedoch bereits aktiv in den Vorbereitungen zum Upgrade auf 365 Business Central in der Cloud. Dementsprechend werden auch einige Anpassungen benötigt werden, wo Ihre Programmierkenntnisse als Schwerpunkt zur Geltung kommen. Das IT-Team vor Ort besteht derzeit nur aus dem aktuellen IT Manager und dem langjährigen externen Dienstleister. Somit ist die Abteilung recht pragmatisch organisiert. Da der EDV-Abteilungsleiter in den nächsten 4 Jahren in den Ruhestand gehen wird, ist die Position im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung angelegt und in diesem Zeitraum wird die umfängliche Einarbeitung erfolgen – sowohl in die bestehende Systemlandschaft als auch in die Gesamtverantwortung der IT. Die Berichtslinie geht direkt an die Geschäftsführung.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Eigenständige Programmierung, Anpassung und Weiterentwicklung des ERP-Systems MS Dynamics NAV 2017 sowie Mitgestaltung des anstehenden Upgrades auf Microsoft Dynamics 365 Business Central (Cloud)
  • Ganzheitliche Betreuung, Optimierung und Instandhaltung des ERP-Systems MS Dynamics NAV/BC
  • Aufnahme von Fachbereichsanforderungen an Navision, Analyse von Geschäftsprozessen und deren pragmatische Abbildung im ERP-System
  • Konzeption und Implementierung von kunden- und prozessspezifischen Modifikationen (C/AL bzw. AL), Reports sowie Anbindung von Drittsystemen (u. a. Automatisierung in der Produktion)
  • Begleitende Betreuung, Wartung und Administration der IT-Landschaft (Netzwerk, Windows Server, Active Directory, VMware, Citrix, Microsoft 365) gemeinsam mit dem IT-Leiter
  • Steuerung und Abstimmung der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Spezialisten
  • Ansprechpartner für 1st- & 2nd-Level-Support sowie Durchführung von Anwenderschulungen (ca. 41 aktive ERP-User)

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Praxiskenntnisse in der Entwicklung / Programmierung von Microsoft Dynamics NAV (C/AL) und/oder Dynamics 365 Business Central (AL)
  • Idealerweise erste Erfahrung oder starkes Interesse an ERP-Migrationsprojekten (NAV 2017 zu BC Cloud) sowie Verständnis für kaufmännische/produktionsnahe Abläufe
  • Grundlegendes administratives Know-how im Bereich Windows-Server, Active Directory, Netzwerke und virtualisierte Umgebungen (VMware / Citrix) oder zumindest Interesse, sich hier einzuarbeiten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Freude an der direkten Kommunikation mit den internen Fachbereichen sowie das Potenzial, schrittweise Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch

Es erwarten Sie:

  • Die Möglichkeit das Unternehmen mit sehr geringer Fluktuation (unbefristete Arbeitsverträge) in einer direkten Aufstiegsperspektive (geplante Übernahme der IT-Leitung innerhalb der nächsten 4 Jahre) und einer reizvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit aktiv mitzugestalten
  • Direkte Verantwortungsübernahme, Organisationsfreiheit und umfangreiche Einarbeitung
  • Ein angenehmes und lockeres Arbeitsumfeld in einem sehr familiären Team (Altersdurchschnitt buntgemischt) mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und garantierter, reeller Wertschätzung der geleisteten Arbeit
  • Eine attraktive Vergütung von etwa 60.000-90.000€ brutto im Jahr (je nach Erfahrungsstand) – mit Entwicklungsmöglichkeiten nach oben in der Zukunft
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Betriebliche bezuschusste Altersvorsorge und Fahrradleasing
  • Berufliche Trainings, Fortbildungs- und Entwicklungsoptionen
  • Keinerlei Reisetätigkeit, die Möglichkeit zum variablen Home Office (im Wechsel und in Abstimmung mit dem Kollegen an einzelnen Tagen möglich; bei akutem Bedarf sollten Sie aber auch die Möglichkeit haben kurzfristig vor Ort zu sein), flexible Arbeitszeiten in einer 40-Stunden-Woche (in der Regel Gleitzeit, aber auch Vertrauensarbeitszeit wäre denkbar) und 30 Urlaubstage im Jahr
  • Büro mit ausreichend Parkmöglichkeiten für den PKW und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Dieser erfolgreiche und inhabergeführte Arbeitgeber bietet Ihnen die perfekte Kombination aus hands-on Programmierung, spannenden Modernisierungsprojekten (BC-Cloud) und einer garantierten Aufstiegsperspektive in die IT-Leitung. Wenn Sie also Ihre Unterforderung oder Langeweile in Ihrer aktuellen Position aufgeben und karrieretechnisch und dennoch mit einer optimalen Work-Life-Balance voll durchstarten möchten, dann bewerben Sie sich doch unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung direkt mit Ihrem Lebenslauf bei mir.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert

k.lippert@karesources.com

Tel. +49 228 286 59 406

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