Description
Sie sind ein MS BI Developer mit tiefgehenden Kenntnissen in SQL, ETL Prozessen und dem MS BI Tool Stack und befinden sich gerade auf der Suche nach einer neuen Position, in der Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen und weiter vertiefen können? Mein seit mehr als 25 Jahren fest auf dem Markt etablierter und familiengeführter Enduser, der für seine qualitativ hochwertigen technischen Produkte bekannt ist, baut nun sein Business Intelligence Team aus und sucht zur zeitnahen Einstellung einen
ETL Developer (m/w/d)
in unbefristeter Festanstellung
Standort: Großraum Koblenz
Reisebereitschaft: sehr gering
Gehaltsrahmen: bis ca. 80.000€ brutto pro Jahr
Mindestanforderung: ab ca. 3 Jahre Berufserfahrung
Ref. 26567
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen das Inhouse BI Team bei der Weiterentwicklung, Betreuung und Optimierung des auf dem Microsoft Stack basierenden BI Systems, wobei zu Ihren Hauptaufgaben die Erstellung von SQL Queries und der ETL Prozesse gehören. Ebenfalls unterstützen Sie im Frontend in der Erstellung von Dashboards und Reports und erstellen technische Dokumentationen.
Ihr Profil
Sie haben Ihr Studium in einem MINT Bereich oder eine äquivalent qualifizierende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und können auf tiefgehende Berufserfahrung im Microsoft BI Tool Stack von mindestens 3 Jahren zurückblicken. Sie sind sehr versiert in SQL, der Erstellung von ETL Strecken und der Nutzung von Power BI. Sie sprechen fließend Deutsch und bringen sehr gute Englischkenntnisse mit.
Ihre Person
Sie sind ein Team Player, der auch sehr eigenverantwortlich und vor allem lösungsorientiert arbeiten kann. Sie sind flexibel, können sich schnell in neue Aufgaben einarbeiten und zeichnen sich durch eine pro-aktive Arbeitsweise aus. Sie bringen Interesse an der Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten mit und Ihre analytische Denkweise runden Ihr Profil ab.
Neben einem Ihren Kenntnissen und Qualifikationen entsprechenden Gehalt bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber des Weiteren:
Work-Life-Balance: Sie arbeiten in einer 40 Stundenwoche in Gleitzeit, wobei eventuell anfallende Überstunden ausgeglichen werden. Dem Team ist eine offene Kommunikation und daher Präsenz im Büro sehr wichtig, wobei Sie dennoch die Möglichkeit haben, 1 bis 2 Tage pro Woche Ihre Aufgaben aus dem Home Office zu erledigen.
Family-friendly: Ihrem neuen Arbeitgeber ist Ihre Familie sehr wichtig, weshalb man versucht Überstunden zu vermeiden und am Freitag die Möglichkeit hat, bereits etwas früher das Büro zu verlassen. Ebenfalls wird Ihnen ein KITA-Zuschuss geboten, sowie Mitarbeiterdiscounts.
Ihr Arbeitsplatz: Ihr außerhalb von Koblenz liegender Arbeitgeber ist sehr gut mit dem PKW zu erreichen und bietet ausreichend Parkmöglichkeiten vor Ort, stellt Ihnen aber auch gern ein Jobrad zur Verfügung. Sie arbeiten in einem kleinen BI Team in enger Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung. Die Büros sind technisch sehr modern ausgestattet. Für Ihr leibliches Wohl wird ebenfalls gesorgt: Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen Rabatte für verschiedene Gastronomie-Angebote.
Ihr Start im Unternehmen: Das erste Interview wird allgemein als Online-Meeting geplant, wobei man sich gern auch Ihrer Agenda anpasst und diese Termine in den frühen Abend legen kann. Das zweite Gespräch ist immer vor Ort, damit Sie auch die Möglichkeit haben, sich Ihren künftigen Arbeitsplatz anzusehen und Ihre potenziellen Kollegen kennenzulernen. Im Rahmen des Onboardings wird man Sie mit dem BI System vertraut machen und spezifisch in Ihre Aufgaben einarbeiten, weshalb hier eine Anwesenheit vor Ort Pflicht ist.
Das klingt nach Ihrer neuen Stelle?
Dann zögern Sie nicht: senden Sie noch heute Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an k.halm@karesources.com und nicht vergessen: nennen Sie uns Ihr Wunschgehalt und Ihre Verfügbarkeit.
Sie sind noch nicht ganz überzeugt von dieser Stelle oder ob Sie alle Bedingungen erfüllen, suchen aber eine neue Herausforderung?
Nehmen Sie das Zepter in die Hand! Senden Sie uns eine Initiativbewerbung und Ihr persönlicher Berater bei KA Resources wird sich bei Ihnen melden und in einem unverbindlichen Telefonat mit Ihnen über Ihre Suchkriterien und Wünsche an eine passende Stelle sprechen, sodass wir uns gemeinsam auf die Suche nach Ihrer Traumposition begeben können.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Kristin Halm
BI & WS Server & SharePoint/M365 Recruitment Specialist
+49 2371 35 33 722
k.halm@karesources.com
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