Description
Für den weiteren Ausbau des ERP-Teams bei meinem Auftraggeber im Raum von Dortmund, Köln bzw. Düsseldorf, ein familiengeführter Endkunde aus dem Großhandel mit aktuell ca. 200 Mitarbeitern, der seit knapp 55 Jahren globalen Kunden seine Produkte anbietet, suche ich ab sofort einen internen Microsoft Dynamics NAV Software-Developer/Technischen Berater (m/w) in unbefristeter Festanstellung.
Derzeit ist Microsoft Dynamics NAV 2018 im gesamten Unternehmen (FiBu, Einkauf/Verkauf, Warenwirtschaft – Schnittstellen zu externem Lagerverwaltungssystem) im Einsatz und wird aktiv mit entsprechenden Lizenzen von etwa 110 Usern genutzt. Größtenteils werden die notwendigen Anpassungen selbst intern vorgenommen und nur anspruchsvollere Development-Themen an den externen Dienstleister abgegeben. Die Anforderungen an Dynamics NAV werden nach und nach durch das Wachstum des Unternehmens größer und der Betrieb möchte zudem unabhängiger vom Microsoft Partner werden. Deshalb wurde nun entschieden, das ERP-Team zu verstärken, die Entwicklungslizenzen zu erweitern und sich entsprechend vorzubereiten. In Ihrer Arbeit werden Sie natürlich tatkräftig von dem restlichen IT-Team (2 Mitarbeiter in Vollzeit + 1 in Teilzeit + 1 Azubi) unterstützt. Berichtet wird an den Abteilungsleiter EDV.
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung bei Projekten im Bezug auf das Warenwirtschaftssystems MS Dynamics NAV, wie z.B. zukünftige Versionsupgrades, als auch generelle Wartung und Einrichtung
- Beratung, sowie Aufnahme der notwendigen Anpassungen und Erörterung vorhandener Probleme oder Prozesse im Gespräch mit den Fachabteilungen/Anwendern
- Analyse, Ausarbeitung, Konzeptionierung und Umsetzung der unterschiedlichen technischen Anforderungen
- Eigenständige Programmierung in C/AL und C/SIDE, Design/Betreuung von Interfaces zu Fremdsystemen
- Anfertigung von (Änderungs-)Dokumentationen
- Prozessverbesserung und –abbildung im ERP-System
- Support und Training der User
- Koordination des Microsoft Partners
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder äquivalente Berufsausbildung
- Mehrjährige Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV, Vorkenntnisse mit RTC oder grundsätzlich neueren Versionen von Vorteil
- Entwicklungskenntnisse in C/AL, der Entwicklungsumgebung, Schnittstellenprogrammierung und Microsoft Development Tools
- SQL Know-How
- Idealerweise Prozesskenntnisse und kaufmännisches Verständnis (BWL)
- Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch für die Programmierung
- Positiver Antrieb zur eigenen Aufgabenkreation und kontinuierlicher Weiterbildung
- Teamfähigkeit, trotz eigenständiger Arbeitsweise
- Rasche Auffassungsgabe und systematische, wohlüberlegte Denkweise
- Spaß an der zuverlässigen Kommunikation
In dieser Position erwartet Sie ein äußerst niveauvolles Umfeld bei einem Unternehmen, das weiterhin expandiert. Selbst anpacken und die Mitgestaltung von Prozessen und Lösungsansätzen ist unbedingt erwünscht! Sie haben motivierte Kollegen, die sich auch auf nicht Navision-relevante Projekte konzentrieren, womit Sie sich Ihrem Spezialgebiet widmen können. Es herrscht abteilungsübergreifend ein sehr offenes, kollegiales und angenehmes Betriebsklima mit äußerst geringer Fluktuation, wobei das menschliche Miteinander großgeschrieben wird. Der Altersdurchschnitt des jungen und dynamischen Teams liegt bei ca. 35-40 Jahren. Das inhabergeführte Familienunternehmen ist nicht sehr hierarchisch aufgebaut und pflegt eine Duz-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen sowie einem legeren Kleidungsstil. Geboten wird eine attraktive Vergütung von bis zu 70.000€ Zielgehalt brutto im Jahr (je nach Eignung und Vorerfahrung; bestehend aus Fixgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld/Jahresprovision, wenn gewünscht Teil für Firmenwagen), die Möglichkeit zu festen Home Office Tagen nach Absprache und keinerlei Reisetätigkeit. Gearbeitet wird in Gleitzeit mit Stempeluhr und Modellen mit flexiblem Konto, sowie 30 Urlaubstagen im Jahr. Es winken außerdem ein schöner, gut erreichbarer und modern renovierter Bürokomplex (nahe der Autobahnen A46, A43 und A1, Mitarbeiterparkplätze oder mit Öffis vom HBF), eine intensive Einarbeitung, Teamevents (Weihnachtsfeier und Sommerfest), Sprachkurse, fachliche/individuelle Fortbildungen und gratis Kaffee/Wasser.
Wenn Sie also Lust verspüren, sich dieser vielseitigen Herausforderung in einer modernen Firma, die viel Wert auf den internen Zusammenhalt legt, zu stellen und mehr über Ihren potentiellen Arbeitgeber erfahren möchten, dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf direkt bei mir, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihres Gehaltsrahmens! Gerne lasse ich Ihnen im Rahmen eines unverbindlichen Telefonats weitere interessante Details zu der Vakanz zukommen.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!
Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Katherine Lippert
k.lippert@karesources.com
Tel. +49 2371 35 33 722
