KA Resources
Published
September 10, 2021
Job Type
Job Reference
21414
Position
Consultant, Inhouse Consultant
Salary Currency
Euro
Education Requirements
Eine IT – Ausbildung ist sicherlich hilfreich, aber keine explizite Voraussetzung
Experience Requirements
mind. 1 Jahr Berufserfahrung als ERP Consultant im Bereich Berechtigungsmanagement (Rechte & Rollen)
Industry
Handel
Qualifications
MS Dynamics AX / 365 FO Kenntnisse
Work Hours
37,25
Region
westliches Niedersachsen

Description

Mein Kunde, ein Handelsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine IT-Abteilung bestehend aus 20 Mitarbeitern (11 im Bereich Infrastruktur und 7 im Bereich Geschäftsapplikationen & Softwareentwicklung) sucht für seinen Standort nördlich von Bielefeld (wahlweise auch an zwei weiteren Standorten in Brandenburg) einen:

 

Microsoft Dynamics 365 Finance & SCM Inhouse-Consultant (m/w/d)

In Festanstellung

37,25 Stunden/Woche (Teilzeit auch möglich)

flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

Home-Office: bis zu 100 % möglich

Gehalt: je nach Berufserfahrung und Qualifikation

Standort: nördl. von Bielefeld (oder wahlweise Brandenburg)

Reisetätigkeit: 0% / Inhouse Position

Ref. 21414

 

Welche Qualifikationen wären ideal für diesen Job?

  • Eine IT – Ausbildung ist sicherlich hilfreich, aber keine explizite Voraussetzung.
  • Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 Finance & SCM oder Microsoft AX wären wünschenswert.
  • Erfahrung in der Vergabe von Rechten & Rollen in ERP Systemen
  • Lust auch weitere Aufgaben und Verantwortung im ERP Umfeld von Microsoft D365 Finance & SCM zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

Welche Aufgaben haben Sie?

  • Sie definieren mit den Fachbereichen die benötigten Rechte und Rollen im D365 F&SCM
  • Sie legen diese Berechtigungskonzepte im ERP an und vergeben die Rechte an die Benutzer
  • Zusammen mit den Entwicklern und Dienstleistern unterstützt Du aktiv die Fehlersuche bei Rechteproblemen
  • Planung und Durchführung von Workshops
  • Unterstützung der ERP -Projektleitung

Was erwartet Sie?

  • Es ist ihnen wichtig, dass Sie sich bei ihnen wohlfühlen. Darum legen sie großen Wert auf ein kollegiales und von einem Gemeinschaftsgefühl geprägtem Umfeld
  • Ihre lockere Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes “Wir-Gefühl“ aus. Dafür tun sie auch einiges. Täglicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller und anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, welches uns verbindet.
  • Sie eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – Ihr Schulungs- und Weiterbildungskonzept sorgt dafür, dass Ihre Entwicklung bei ihnen nicht „still“ steht
  • Business Bikes, Schulungen und Weiterbildungen, Firmenevents, eigenes Fitnessstudio, Mitarbeiterprämien, Home-Office (bis zu 100 %), Raum für Ihre persönliche Lebensplanung, freie Warm- und Kaltgetränke, …
  • Besonders wichtig ist ihnen aber: Spaß und Humor dürfen nicht zu kurz kommen.
  • Eigene Meinungen, Ideen, Projekte, Konzepte sind wichtig und werden gefördert.
  • Außerdem: Mitarbeiter-Rabatte, 30 Urlaubstage mit Urlaubsgeld, Weihnachtsbonus, Tankgutscheine, Businessbike, flexible Arbeitszeiten, eigenes Fitnessstudio, große Firmenevents, kleine Teamevents

Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem Unternehmen gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbauen und einbringen möchten. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen?

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Partner. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Melanie Mariano

E-Mail: [email protected]

Tel: +49 2371 817 9000

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