Microsoft Dynamics 365 BC / IT-Projektmanager (m/w/d), Raum Augsburg / München / Landsberg

Für die ERP-Betreuung, die Weiterentwicklung der EDV-Landschaft und die Optimierung der Geschäftsprozesse bei meinem Auftraggeber im Mittelstand, ein fortschrittlicher und weltweit agierender Spezialist für automatisierte Intralogistik-Systeme (Sondermaschinenbau) und MS Dynamics NAV Endkunde mit Standorten und Partnern in Europa, Asien, Nordamerika sowie dem mittleren Osten, der seit über 60 Jahren mit insgesamt über 300 Mitarbeitern rund um den Globus (davon 85 in Deutschland) in der Industrie-, Produktions- und Maschinenbaubranche tätig ist und dessen hochspezialisierte Technologielösungen als Marktführer international angeboten werden, suche ich ab sofort in unbefristeter Festanstellung für den Hauptsitz im Raum von Augsburg, bzw. im Umkreis von München/Landsberg am Lech einen kompetenten Microsoft Dynamics 365 Business Central / EDV-Project Manager (m/w/d).

Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer technologischen Umbruchphase, in der das bisherige System auf Microsoft Dynamics 365 Business Central migriert wird. Die Applikation ist das maßgebliche ERP-System in allen relevanten Firmenbereichen, wie Produktion, Finanzbuchhaltung, Einkauf, Logistik sowie neuerdings auch im Personalwesen (Payroll/Tempras), und wird von fast allen Mitarbeitern aktiv als User genutzt, wobei insbesondere auch die Servicetechniker ihre Projekte direkt darüber buchen. Es stehen mehrere größere Projekte an, wobei die komplette Neuausrichtung und effiziente Nutzung von Business Central die absolute Priorität hat, wofür Sie eigenverantwortlich die interne Anwendungs- und Prozessbetreuung übernehmen und den bisherigen „Steinzeit“-Zustand in eine moderne Architektur überführen – eine stark umsetzungsorientierte Rolle mit ausgeprägtem Hands-on-Charakter und hohem Entscheidungsspielraum, jedoch ohne disziplinarische Führungsverantwortung. Da der Sales-Bereich aktuell noch nicht angebunden ist, begleiten Sie hier proaktiv die strategische Beratung bezüglich notwendiger Modulerweiterungen und Schnittstellen. Aufgrund der umfassenden Schnittstellen und der engen Begleitung der Fachbereiche ist eine hohe Präsenz vor Ort am Hauptsitz essenziell, um Themenzugänge (O365), Datentransfers und die allgemeine IT-Verfügbarkeit sicherzustellen. In dieser zentralen Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachbereichen, Logistik, externen Dienstleistern, Datenschutz und Betriebsrat stellen Sie den stabilen Betrieb der IT-Landschaft sicher und treiben die Weiterentwicklung der Business- und Logistiksysteme aktiv voran. Als zentraler IT-Ansprechpartner koordinieren Sie die Kommunikation zu externen Dienstleistern, konsolidieren bestehende Vertragswerke und lösen Redundanzen auf. Eigene Entwicklungskenntnisse sind nicht erforderlich, da Programmierungen und Lizenzen aktuell über externe Partner gesteuert werden; Sie fungieren jedoch als eigenständiger, pragmatischer IT-Verantwortlicher, der die Fäden zieht, IT-Betrieb, ERP-Systeme und logistische Prozesse (vom Auftrag über Logistik bis zur Abrechnung) zu durchgängigen Lösungen verbindet und die IT- sowie vor allem die ERP-Landschaft zukunftssicher aufstellt. Mit der aktiven Einführung, Umsetzung und nachhaltigen Etablierung dieser Systeme leisten Sie einen direkten Beitrag zur Digitalisierung, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens – ideal für Persönlichkeiten, die Dinge voranbringen und eigenverantwortlich gestalten möchten. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition sind Sie Teil des 6-köpfigen Management-Teams und berichten direkt an den CEO.

Ihre Aufgaben:

• Betrieb, Administration und nachhaltige Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Systemlandschaft sowie zentraler Business-Applikationen mit Fokus auf die kontinuierliche Optimierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs im globalen Kontext inklusive der Anbindung internationaler Standorte sowie der Ausrichtung auf praxistaugliche, wirtschaftliche und nachhaltige Ergebnisse
• Ganzheitliche Analyse, Digitalisierung und effiziente Umsetzung von Geschäfts- und Logistikprozessen entlang der End-to-End-Kette, insbesondere durch die Integration neuer Module für das Personalwesen (Payroll/Tempras) sowie die künftige Einbindung des Sales-Bereichs
• Betreuung der Microsoft-365-Umgebung inklusive Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement, zentraler Administration und Wartung der O365-Landschaft sowie Abwicklung des IT-Einkaufs und transparenten Lizenzmanagements
• Integration, Stabilisierung und kontinuierliche Optimierung von MS D365 BC und Logistiksystemen sowie zugehörigen Schnittstellen, speziell für eine mobile und effiziente Projektdokumentation der weltweit agierenden Servicetechniker
• Design und Realisierung einer zukunftsorientierten IT-Konzeption mit pragmatischem Blick für gewachsene Systemlandschaften, um historische Strukturen schrittweise abzulösen und auf einen modernen Standard zu heben
• Umsetzung und konsequente Anwendung von IT-Security-, Backup- und Governance-Konzepten, Überwachung der IT-Guidelines zur Gewährleistung maximaler Datensicherheit sowie Definition, Dokumentation und nachhaltige Etablierung von IT-, System- und Geschäftsprozessen
• Zentrale Koordination von Updates, Releases und externen IT-Dienstleistern/Systemhäusern mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Betriebssicherheit sowie die kritische Prüfung, Abnahme und Konsolidierung extern erbrachter Leistungen und Verträge
• Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse sowie Sicherstellung des nachhaltigen Wissenstransfers in die Fachbereiche zur Gewährleistung hoher Anwenderzufriedenheit
• Engagierte und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Datenschutz, externen Partnern und dem Betriebsrat bei allen IT-relevanten Themen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatik, Wirtschafts-Informatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Administration und Begleitung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central Projekten sowie in der Analyse und Abbildung komplexer Geschäftsprozesse
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Microsoft 365 sowie Benutzer- und Berechtigungsmanagement, Server- und/oder Cloud-Infrastrukturen
• Nachweisbare Expertise in der Steuerung externer Dienstleister sowie in der Leitung von IT-Modernisierungsprojekten
• Fundiertes Verständnis für Geschäfts- und End-to-End-Prozesse sowie Systemzusammenhänge
• Idealerweise grundlegendes Verständnis für ERP-Architekturen und Schnittstellen (z. B. APIs, JSON, XML, CSV), um Anpassungen technisch bewerten zu können; Programmierkenntnisse sind jedoch ausdrücklich kein Muss
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für die Durchführung interner Schulungen sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Kontext
• Ausprägte Kommunikationsstärke an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen sowie Freude daran, als zentraler Ansprechpartner komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
• Gut organisierte, eigenständige, systematische Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, Pragmatismus im Umgang mit gewachsenen Strukturen und hohem Qualitätsanspruch

Ihre Highlights bei diesem Arbeitgeber:

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem international agierenden Technologieführer mit einer schlanken, dynamischen Struktur, kurzen Entscheidungswegen, direktem Austausch und enger Zusammenarbeit über IT- und Fachbereichsgrenzen hinweg
• Eine attraktive Vergütung von etwa 65.000-85.000 brutto im Jahr (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und Verantwortungsgrad – die Chance, die digitale Weiterentwicklung eines technologisch geprägten Mittelstandsunternehmens aktiv mitzugestalten
• Eine reine Inhouse-Position ohne Reisetätigkeit, bei der Sie die System- und Logistiklandschaft zentral vom Hauptsitz aus steuern
• Ein strukturiertes Onboarding sowie maximale Unterstützung während der Einarbeitung durch hohe Präsenz vor Ort; nach der ersten Phase besteht die flexible Möglichkeit zur Nutzung von Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitmodelle auf Basis von Vertrauensarbeitszeit (Gleitzeitkern 09:00 – 16:00 Uhr) mit dem besonderen Benefit eines frühen Wochenendes (Freitags bis ca. 12:00/13:00 Uhr) sowie 30 Urlaubstagen im Jahr
• Optimale Bürolage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Bahnhof in nur 400m Entfernung, ideal aus Richtung Augsburg oder München erreichbar) inklusive einer Fahrtkostenunterstützung sowie kostenfreien firmeneigenen Parkplätzen
• Bestens versorgt: Profitieren Sie von attraktiven Kooperationen für Ihre Mittagspause sowie kostenfreien Getränken und Obst direkt am Arbeitsplatz
• Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Kompetenz, gelebter Duz-Kultur und ergebnisorientierter Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die auch durch regelmäßige Mitarbeiter-Events gestärkt wird
• Große persönliche Gestaltungsfreiheit und echte Entscheidungsbefugnis, um die IT-Infrastruktur nach eigenen Vorstellungen "neu zu denken" und technologisch modern aufzustellen
• Umfangreiches Benefit-Paket: Betriebliche Altersvorsorge (BAV), betriebliche Gesundheitsförderung, Zugang zum Wellpass-Netzwerk sowie das Angebot eines Businessbike-Leasings

Bei diesem innovativen Arbeitgeber erwarten Sie vielfältige Projekte und eine Aufgabe, bei der Sie sich technologisch komplett austoben können. Da die ERP-Verantwortung in Ihren Händen gebündelt wird, tragen Sie mit Ihren Entscheidungen maßgeblich zum weiteren Wachstum und Erfolg des Unternehmens bei. Nutzen Sie die Gelegenheit, als motivierter Dynamics 365 Business Central Projektleiter (m/w/d) in diesem kreativen Umfeld die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten. Ich freue mich auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert

k.lippert@karesources.com

Tel. +49 228 286 59 406