Microsoft Dynamics 365 BC PM/Teamlead (m/w/d), Raum Meppen+HO

Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber, ein etabliertes Beratungs- und Systemhaus für mittelständische Unternehmen mit Schwerpunkt auf Effizienz- und Verbesserungsprozessen entlang der Wertschöpfungskette nach Lean-Prinzipien, das seinen Kunden mit 40 Mitarbeitern seit 15 Jahren die Beratung in den Bereichen Planung, Prozessoptimierung und ERP für die Produktions-, Handels- und Logistikdienstleistungsbranche anbietet, hat mich gebeten aufgrund von gesteigerten Projektanfragen die Management Position des MS Dynamics 365 Business Central Projektleiters bzw. Team-Managers (m/w/d) an der Niederlassung im Raum von Meppen (auch aus den Richtungen Osnabrück, Münster und Vechta gut erreichbar) für ihn zu besetzen. Bis zu 4 Tage die Woche ist Arbeit aus dem Home Office ebenfalls möglich.

Die Firma hat derzeit zahlreiche anspruchsvolle ERP- und Transformations-/Migrationsprojekte von Dynamics NAV auf BC, als auch reine Dynamics 365 Business Central Projekte für mittelständische sowie internationale Kunden. Die Versionen greifen zwischen NAV2018 bis hin zu den aktuellen BC-Versionen in Saas mit Schwerpunkt auf den Finance-/Controlling-Modulen. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die strategische Projektleitung, Multiprojektmanagement und fundierte Business-Central-Expertise verbindet und dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Management, Consultants und Entwicklungsteams agiert. Hierbei wird sich im bestehenden Team von 8 BC-Entwicklern und 12 Consultants bezüglich der Anforderungen und Aufgabenverteilung abgestimmt. Die Position bietet die Möglichkeit, sowohl operativ als auch strategisch Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung der Projektorganisation mitzuwirken. Es bestehen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, falls Interesse und Potential bei dem jeweiligen Mitarbeiter gegeben sind. Ihre Berichtslinie geht direkt an die Geschäftsführung, während das Team an Sie reported.

Ihr Aufgabenbereich:

• Strategische Projektleitung & Multiprojektmanagement: Leitung komplexer ERP-Großprojekte im Microsoft-Dynamics-365-Business-Central-Umfeld; Verantwortung für mehrere parallel laufende Projekte inklusive Ressourcen-, Budget-, Risiko- und Stakeholdermanagement sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitätsorientierten und termingerechten Umsetzung
• Führung und Teamsteuerung: Fachliche Leitung und Weiterentwicklung von Business-Central-Projektteams bestehend aus Consultants, Entwicklern, internen Projektleitern, Key-Usern und externen Partnern; Koordination der Zusammenarbeit sowie Unterstützung bei fachlichen und strategischen Fragestellungen
• Projektmanagement & Governance: Steuerung, Überwachung und Koordination aller Projektaktivitäten nach agilen und klassischen Methoden; Weiterentwicklung von Projektmethoden, Governance-Strukturen und Delivery-Prozessen sowie Verantwortung für Eskalationsmanagement und kritische Projektsituationen
• Kundenberatung und Lösungsdesign: Beratung der Kunden bei der Implementierung und Optimierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central; Analyse von Geschäftsprozessen, Entwicklung passender Lösungsansätze sowie Unterstützung bei Architektur-, Integrations- und Prozessentscheidungen
• Kommunikation und Stakeholdermanagement: Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Management, Geschäftsführung, Consultants und Entwicklungsteams; Durchführung und Moderation von Workshops, Präsentationen, strategischen Kundenterminen sowie Projektlenkungskreisen auf Management- und Geschäftsführungsebene
• Implementierung und Integration: Begleitung der Implementierung, Konfiguration und Anpassung von Microsoft Dynamics 365 Business Central; Koordination von Schnittstellen, Partnerlösungen und externen Dienstleistern
• Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung: Sicherstellung von Projektqualität, Servicequalität und nachhaltiger Prozessoptimierung; Begleitung von Projekteinführungen, Testing sowie Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des ERP-Teams
• Dokumentation und Reporting: Regelmäßiges Reporting zu Projektfortschritten, Risiken, Budgets und relevanten Kennzahlen in Kundenmeetings, Projektlenkungskreisen und internen Reviews

Ihre Qualifikationen:

• Gestandenes Know-How im Microsoft Dynamics NAV/365 Business Central Umfeld, ERP-Implementierungen, Geschäftsprozessen und im Projektgeschäft
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte sowie in Multiprojekt- und Programmstrukturen samt Steuerung interdisziplinärer Teams
• Sehr gute Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement (z. B. Wasserfall, Scrum, PMP oder PRINCE2; idealerweise mit Zertifizierungen)
• Erfahrung im Stakeholder-Management auf Management- und Executive-Ebene bis hin zur Geschäftsführung
• Eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität
• Extrovertierte und kommunikative Persönlichkeit mit viel sozialer Kompetenz beim Austausch mit den Kunden
• Fähigkeit, sowohl mit Entwicklern als auch mit Consultants auf fachlicher Augenhöhe zu agieren und technische sowie fachliche Zusammenhänge zu verbinden
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Fähigkeit, auch in kritischen Projektsituationen stabil zu führen
• Gerne bereits Vorerfahrung im Aufbau, in der Skalierung oder Weiterentwicklung von Consulting- oder Delivery-Teams
• Verhandlungssichere Deutsch- und englische Grundkenntnisse

Bei diesem modernen und kollegial geführten Arbeitgeber steht nicht nur die vollste Zufriedenheit der Kunden, sondern auch die der Mitarbeiter an erster Stelle. Das Unternehmen befindet sich auf einem starken Wachstumspfad und bietet Ihnen strategisch relevante Projekte mit hoher Sichtbarkeit im Microsoft-Dynamics-Umfeld. In dieser Position übernehmen Sie eine echte Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und tragen Verantwortung auf Senior-Level mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und die Delivery. Wenn Ihnen also die persönliche Erfüllung, spannende Großprojekte bei renommierten Kunden und viel Handlungsspielraum für eigene Lösungsstrategien ebenso wichtig sind wie ein attraktives Gehalt (ca. 80.000–100.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation; Einstieg als Projektleiter bzw. Senior-Projektleiter), dann sind Sie in dieser sehr familiären Arbeitsatmosphäre genau richtig! Hier wird eine gelebte Duz-Kultur auf Augenhöhe, viel Kollegialität, gegenseitige Unterstützung durch Teamspirit und eine echte Teamintegration (Altersdurchschnitt zwischen 30 und 40 Jahren, Onboarding-Patenschaft ab Tag 1) geboten. Gefragt sind kreative, leitende und selbstständige Köpfe, die dank ihrer Zuverlässigkeit jeden Tag neue, abwechslungsreiche Herausforderungen meistern können und direkt Verantwortung übernehmen möchten. Gearbeitet wird in einer 40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Vertrauensarbeitszeiten. Die Vor-Ort-Präsenz im Büro ist sehr gering und modern geregelt: Erwartet wird mindestens 1 Tag pro Woche am Hauptsitz (HQ). Den Rest der Zeit kann die Arbeit in den Kundenprojekten komplett virtuell bzw. im Homeoffice stattfinden. Das Büro bietet eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ist außerdem per PKW sehr gut erreichbar (ausreichend Parkplätze vorhanden). Als Benefits eines innovativen Arbeitgebers winken regelmäßige Teamevents (z. B. zum fachlichen Austausch oder ein kurzer Freitag mit gemeinsamem Mittagessen), kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. direkt im 365 BC-Umfeld), ein Diensthandy, Firmenwagen- oder Bike-Leasing, Firmenfitness über Wellpass (E-Gym), eine Kindernotfallbetreuung sowie weitere attraktive Corporate Benefits.

Haben Sie Interesse, sich in diesem innovativen Unternehmen in strategisch relevante Projekte einzubringen und eine echte Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum einzunehmen? Dann bewerben Sie sich und senden mir Ihren aktuellen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist zu.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert
k.lippert@karesources.com
Tel. +49 228 286 59 406