Description
Für meinen langjährigen Kunden, einen leistungsstarken Microsoft Partner, der seit 20 Jahren mit Hilfe von mittlerweile 35 Mitarbeitern Lösungen für die Immobilien- und Wohnungswirtschaft anbietet, suche ich zum Ausbau des dynamischen Navision Teams einen Microsoft Dynamics NAV/Business Central Consultant, Developer bzw. Teammanager (m/w) in unbefristeter Festanstellung für den Standort in der Region von Gera/Erfurt mit der Option zum Home Office. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Branchensoftwarelösungen und die Bereiche Softwareentwicklung, Abrechnung, Consulting, Implementierung und IT-Dienstleistung.
Aktuell werden die Versionen BC 13 und BC 16 mit den rund 25 NAV-Kollegen bei den externen Kunden eingeführt und entwickelt. Intern nutzen ebenso nahezu alle Kollegen das ERP-System Microsoft Dynamics NAV. Je nach persönlicher Präferenz und Ausrichtung können Sie als Entwickler für den Code, Berater oder auch als Teamleiter eingesetzt werden. Die Berichtsline geht direkt an den Geschäftsführer.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben als Berater oder Teamleiter:
- (Eigenständiges) Projektmanagement und Steuerung/Unterstützung bei Neuimplementierungen, als auch Migrationen und MS Dynamics NAV-Updates – gelegentliche Kundeneinsätze vor Ort
- Verantwortung für die Budgeteinhaltung, zeitliche Planung und Einteilung der Ressourcen
- Beratung der Kunden sowie Aufnahme und Auswertung der Anforderungen an das System
- Konzeptions- und Dokumentationserstellung
- Aktive Problemlösung durch Aufzeigen von Lösungsansätzen und Optimierungspotentialen
- Anwenderschulungen, -support und –trainings
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Entwicklern und weiteren Beratern
Schwerpunkt als Entwickler:
- Zielgruppenorientierte (Weiter-)Entwicklung, Pflege und Optimierung der Branchen- und Kundenlösungen
- Konzeption neuer Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Produktmanagern und Consultants
- Design neuer Funktionalitäten, Anpassung der Datenbanken und Anbindung von Schnittstellen
- Abbildung von Geschäftsprozessen im ERP-System
- Solution-Tests
- Anfertigung von (Änderungs-)Dokumentationen
- Technische Unterstützung des Supports bei Problembehebung und Wartung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder BWL oder eine Berufsausbildung in einem ähnlichen bzw. kaufmännischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung als Berater oder Projektmanager in der Microsoft Dynamics NAV Welt (ausgeprägtes Produktverständnis)
- Know-How der gängigen Projektmethoden und –Skills bzw. Erfahrungen in objektorientierter Softwareentwicklung sowie agilen Entwicklungsmethoden von Vorteil
- Als Entwickler: Vorkenntnisse in Business Central, AL oder C/AL und generelle Begeisterung für Programmiersprachen/Spaß an der Einarbeitung in neue Technologien
- Sie arbeiten eigenständig, kommen jedoch dennoch gut in einem Team zurecht
- Kommunikationsstärke in Deutsch, ggf. Englisch für Programmierung
- Sie sind wortgewandt und serviceorientiert für die Sicherstellung der Qualität
- Sympathische Umgangsweise für den direkten Kundenkontakt
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit viel Kreativität
Es erwarten Sie eine verantwortungsvolle und vielschichte Aufgabe mit guten Aufstiegsmöglichkeiten in einem Top-Unternehmen, eine motivierende Vergütung von etwa 52.000 – 78.000€ brutto im Jahr (je nach Position Berufserfahrung und Leistung – inkl. 13. Gehalt und zuzüglich potentieller variabler Anteil) und eine ausführliche Einarbeitung in einem jungen, familiären und dynamischen Team mit „Duz-Kultur“. Die Kollegen sind sehr aufgeschlossen und locker und pflegen kurze Kommunikationswege. Auch Quereinsteigern oder ehemaligen Mitarbeitern von MS Dynamics NAV Endkunden wird die Chance gegeben sich zu bewerben und im Projektgeschäft zu beweisen, solange diese Potential und eine entsprechende Motivation mitbringen. In diesem gewachsenen Unternehmen mit Start-Up-Atmosphäre wird viel Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und auf die Qualifikation der Mitarbeiter gelegt, wobei die Arbeit durch modernste Technologien bereichert wird. Es wird für eine Position beim Dienstleister als Berater oder Teamleiter die typische Reisetätigkeit erwartet (viel kann Online abgewickelt werden, jedoch hin und wieder Consultingleistungen vor Ort beim Kunden), allerdings bleibt durch die flexiblen Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit, 38-h-Woche, 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. frei)) auch unter der Woche Zeit für die Freizeit und Familie, da nicht nur das Wochenende Zuhause verbracht wird. Für interessierte Bewerber besteht auch die Möglichkeit zum Home Office. Das Büro ist sowohl mit dem PKW (Parkplätze vorhanden), als auch durch die Lage mit Nähe zum Bahnhof mit ÖPNV gut zu erreichen. Als Benefits gelten individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bezuschussung für Kinderbetreuung, Fitness- oder Wellnessangebote und gratis Kaffee, Tee, Wasser und Obst.
Zögern Sie also nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen gewachsen fühlen. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!
Gerne dürfen Sie das Stellenangebot auch an Freunde und Bekannte weiterleiten. Profitieren Sie von interessanten Komissionen mit unserem “Recommend a friend Programm”.
Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Katherine Lippert
k.lippert@karesources.com
Tel. +49 2371 35 33 722
