Microsoft Dynamics BC (Junior-/Senior) Finance Consultant (m/w/d), Hamburg/Köln+HO

Ihr potentieller neuer Arbeitgeber, ein bewährter und führender Microsoft Partner für mittelständische Unternehmen mit Schwerpunkt auf der Digitalisierung, ERP-Systemen (komplette Standardlösung, die auf die Bedürfnisse jeder Branche zugeschnitten ist und auf Microsoft Dynamics Business Central basiert), BI-Tools und e-Commerce-Solutions, das seinen Kunden als Unternehmensgruppe in Deutschland, Dänemark, Norwegen, Holland und der Schweiz mit mehr als 120 hochspezialisierten Kollegen (davon 18 MA in DE) Dienstleistungen für die Retail-, Textil-, Möbel- und Industriebranche anbietet, hat mich gebeten aufgrund von einer hohen Projektanfrage die neu-kreierte Stelle des Microsoft Dynamics Business Central (Junior-/Senior-) Beraters mit Schwerpunkt Finanzen (m/w/d) an einer der Niederlassungen in Hamburg oder Köln für ihn zu besetzen. Die regelmäßige Arbeit aus dem Home Office ist ebenfalls möglich.

Die Firma hat derzeit zahlreiche Migrationsprojekte von Dynamics NAV auf BC, als auch reine Dynamics 365 Business Central Projekte. Rund 10.000 Benutzer nutzen die Branchenlösung bereits, um mit weniger Ressourcen mehr Umsatz zu erzielen. Die Versionen greifen zwischen NAV2015 bis hin zu BC24, wobei die meisten sich noch onPrem befinden gibt es einen wachsenden Anteil zur Cloud, sodass der Anteil Cloud/onPrem immer weiter ausgeglichen wird. Hierbei wird sich im bestehenden Team von 7 BC-Entwicklern und 6 Consultants bezüglich der Anforderungen und Aufgabenverteilung abgestimmt. Bereichsleiter und strikte Hierarchien gibt es in der Firma nicht – alle arbeiten mit der Geschäftsführung, dem Vertrieb und Kollegen auf Augenhöhe und bemühen sich um eine projektorientierte Organisation. Dennoch bestehen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, falls Interesse und Potential bei dem jeweiligen Mitarbeiter gegeben sind.

Ihr Schwerpunkt liegt auf:

• Führende Rolle im Finanzberaterteam
• Analyse der Geschäftsprozesse, sowie Prozessverwaltung und -optimierung
• Finanzielle Beratung der Kunden in Bezug auf die Geschäftsökonomie
• Kundenbetreuung während und nach der Projekteinführung
• Direkter Austausch mit den Kunden, um die Anforderungen aufzunehmen und nachzuvollziehen
• Prägung der Geschäfte der Kunden durch Einfluss in der Analyse, Entwurf und Unterstützung bei Projektrealisierungen im Business Central Umfeld
• Konzeptionierung von Lösungen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen als auch der eigenen Geschäftsinteressen
• Umsetzung der Konzipierungen gemeinsam mit dem Kunden
• Problemanalyse
• Bindeglied zwischen dem Kunden und der Entwicklungs- sowie Projektmanagementabteilung für die offene Kommunikation von Anpassungswünschen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem restlichen ERP-Team wie u.a. Besprechung von Lösungsentwürfen mit den Developer-Kollegen und Kunden

Ihre Qualifikationen:

• Ein ausgeprägter Finanzhintergrund, sei es durch Absolvierung eines Wirtschaftsprüfungskurses, ähnlicher Position in einem NAV-Haus mit Schwerpunkt auf Kunden und Finanzberatung oder einigen Jahren Erfahrung aus dem Endbenutzersegment, entweder als Buchhalter oder als Finanzcontroller
• Gestandenes Know-How im Microsoft Dynamics NAV/365 Business Central Umfeld, ERP-Implementierungen, Geschäftsprozessen und im Projektgeschäft
• Consulting-Expertise
• Eigenständige, termingerechte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Extrovertierte, kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit mit viel sozialer Kompetenz beim Austausch mit den Kunden und dem langfristigen Beziehungsaufbau
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie bei Lösungsfindungen
• Ausgeprägter Geschäftssinn und eine analytische, strukturierte und qualitätsbewusste Denkweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Bei diesem modernen und kollegial geführten Arbeitgeber steht nicht nur die vollste Zufriedenheit der Kunden, sondern auch die der Mitarbeiter an erster Stelle. Hier erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das von Nähe, Vertrauen und persönlichen Beziehungen geprägt ist. Sie arbeiten in einem erfahrenen Beratungsteam mit viel Freiheit und Einfluss. Wenn Ihnen also die persönliche Erfüllung, spannende Projekte bei renommierten Kunden und viel Handlungsspielraum für eigene Lösungsstrategien ebenso wichtig sind wie ein attraktives Gehalt (ca. 30.000-55.000€ brutto im Jahr für Junioren und Senioren rund 60.000-90.000€, je nach Berufserfahrung und Qualifikation), dann sind Sie in dieser sehr familiären Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur, viel Kollegialität, gegenseitige Unterstützung, umfangreicher Einarbeitung und Teamintegration (überwiegend erfahrenes Team mit Senior Skills, Altersdurchschnitt zwischen 30-55 Jahre) genau richtig! Gefragt sind neben des Wachstums des Entwickler- und Consultant-Teams kreative, leitende und selbstständige Köpfe, die dank ihrer Zuverlässigkeit jeden Tag neue, abwechslungsreiche Herausforderungen meistern können und direkt Verantwortung übernehmen möchten. Gearbeitet wird in einer 40-Std.-Woche mit 30 Tagen Urlaub mit flexiblen Arbeitszeiten (Kernzeiten 9:00-15:00 Uhr, eigenständige Zeiteinteilung und auch eigenständiger Zeitausgleich). Außerdem besteht die Möglichkeit zum Home Office, bzw. ist Remote-Arbeit üblich, da nur 1 Bürotag pro Woche erwartet wird (auch als Consultant werden sie generell eher selten bei Kunden sein; die Kunden sind in Deutschland, der Schweiz und Österreich ansässig). Als Bürostandort kann sich die Zentrale in Hamburg (gute Anbindung Bus/S-Bahn, gut erreichbar per PKW, Parkplätze vorhanden) oder die Niederlassung in Köln mit guter Anbindung Bus/S-Bahn ausgesucht werden. Als Benefits eines modernen Unternehmens winken Firmenevents (z.B. Team-Wochenenden), vermögenswirksame Leistungen, regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Wachstumschancen, zusätzliche Krankenversorgung zur gesetzlichen Krankenkasse und Boni auf Umsatz.

Haben Sie Interesse, sich in diesem internationalen Technologieunternehmen, das Wert auf Vielfalt legt und seine multikulturelle Organisation feiert, als Berater durch Ihr Interesse an Zahlen und Finanzen einzubringen? Dann bewerben Sie sich auf diese Stelle und senden mir Ihren aktuellen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist zu. Auch die Bewerbungen von Junioren sind willkommen, wenn diese sich gut im bestehenden Team einbringen können.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert
k.lippert@karesources.com
Tel. +49 2371 35 33 977