KA Resources
Published
02.10.2019
Location
Oldenburg, Germany
Job Type
Job Reference
980.002.15772
Workplace
On-Site
Estimated Salary
ca. 50.000-65.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Industry
Chemiebranche

Description

Für den weiteren Wachstum des IT-Teams bei meinem Auftraggeber mit Head Quarter in Oldenburg, ein innovativer und perspektivreicher Betrieb aus der Chemiebranche, der seit knapp 140 Jahren im Mittelstand als Firmengruppe (u.a. Standort in den Niederlanden) mit rund 520 effizienten Mitarbeitern unabhängig agiert und bei der angebotenen Produktpalette viel Wert auf Nachhaltigkeit legt, suche ich kurzfristig einen Microsoft Dynamics NAV Applikationsentwickler / technischen Berater (m/w) in unbefristeter Festanstellung.

Aktuell wird bei der Firma der letzte Mandant auf Microsoft Dynamics NAV in der Version 2016 umgestellt und ist gemeinsam mit NAV 2018 in der speziellen Branchenlösung Yaveon ProBatch in allen wichtigen Firmenbereichen im Einsatz. Finance wird in Deutschland nicht genutzt, dafür jedoch Schnittstellen zu ProE-SCM (EDI), Comsol Multiship und Selerant GSM.  Nächstes Jahr ist eine Migration auf Dynamics 365 Business Central geplant. Dementsprechend wird BC als Template derzeit für verschiedene Länder geprüft. Dynamics NAV soll durch Prozessverbesserungen noch mehr als System ausgelastet werden. Es liegt eine eigene Entwicklerlizenz vor, sodass die Programmierarbeiten Großteils intern umgesetzt werden können. Es gibt sogar komplett eigenentwickelte Module (Fuhrpark, Mobilverträge…). Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt ganz klar auf der eigenständigen Entwicklung von notwendigen Anpassungen, wobei diese je nach Umfang durch das eigene Team und/oder den externen Partner vorgenommen werden. Mit Hilfe des kleinen bestehenden IT-Teams von 3 Kollegen, die das System bereits aktiv durch die Abstimmung und Konzeption der einzelnen Fachbereiche betreuen, werden Sie sich in die unternehmensspezifischen Abläufe einarbeiten, sich um die Standardapplikationen im Haus kümmern und das Systemhaus der Branchenlösung anleiten. Die Berichtslinie geht an den Leiter IT, der wiederum direkt an die Geschäftsführung reported.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Unterstützung bei ERP-Migrationsprojekten in allen wichtigen Phasen: Anbindung von neuen Standorten in Navision, Versionsupgrades, sowie Realisierung und Einführung von neuen NAV-Solutions in Tochterunternehmen
  • Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung vom individuellen Customizing in der vorhandenen MS Dynamics NAV Applikation
  • Generelle Systembetreuung, Wartung und Verbesserung
  • Design und Development von Interfaces zu diversen Fremdsystemen
  • Tatkräftige Unterstützung bei der Behebung von Fehlern
  • Beratung und Klärung der Userfragen im täglichen Umgang mit NAV im Haus
  • ERP-Support für die Anwender (400 MA, davon 220 concurrent in der NAV-Umgebung)
  • Gute Kooperation mit dem Microsoft Partner und den Inhouse NAV-Kollegen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung und/oder Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik
  • Umfassendes Know-How in der Anwendung von MS Dynamics NAV und Entwicklungs-Skills in der Development-Sprache C/AL bzw. C/SIDE, vorzugsweise bereits in neueren Versionen wie 2018 oder Business Central (AL) – bestimmte Modulkenntnisse sind keine Bedingung
  • Profunde Berufserfahrung in der Anbindung von Schnittstellen und Programmierung von AddOns
  • Erfahrung im Umgang mit SQL, Report-Design und VS Code
  • Eine motivierte und teamfähige Persönlichkeit
  • Eine eigenständige, verantwortungsvolle und gut durchdachte Arbeitsweise
  • Kommunikationssichere Deutschkenntnisse für den problemlosen Austausch mit Usern und im Team, Grundkenntnisse in Englisch

Highlights der umfangreichen “Social Goodies”:

  • Reizvolles und variationsreiches Tätigkeitsfeld in einem wachsenden und beständigen Unternehmen
  • Maßgeschneiderte Fortbildungsoptionen zur Förderung auf allen Leveln mit entsprechenden Programmen zur Weiterentwicklung
  • Aktives Management der Mitarbeitergesundheit durch Physiotherapie-Dienstleistungen, Healthprograms und Firmensportangebote
  • Möglichkeit für die Planung der Beaufsichtigung des Mitarbeiternachwuchses und Angehörigenpflege
  • Täglich freier Kaffee und Tee, wöchentlich Obst
  • Regelmäßige Firmen- und Freizeit-Events, wie Weihnachtsfeiern und Kohlfahrten
  • Vorzugspreise für Karten der Kabaretttage
  • Generöse betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung von Pflege-Sondervermögen
  • Work-Life-Management und Firmenfahrräder

Es handelt sich in der Regel um einen Innendienst im Büro mit sehr geringer und nur projektbezogener Reisetätigkeit (zu regionalen Standorten um Oldenburg, evtl. mal nach Holland für die Testunterstützung nach Auslieferung oder GoLive-Support) und Möglichkeit zum gelegentlichen mobilen Arbeiten (1x die Woche Home Office per VPN). In diesem dynamischen Kollegenkreis (IT-Altersdurchschnitt ca. 24-56 Jahre) erwarten Sie eine sehr offene und klare Verständigung mit Duz-Kultur in der ganzen Holding, ein überdurchschnittlicher Raum zur eigenen Gestaltung und Entfaltung von Kreativität und ein respektvolles Betriebsklima, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird, sodass das Team gemeinsam zum Erfolg beitragen kann. Durch 30 Urlaubstage und die sehr flexiblen Arbeitszeit-Modelle (Gleitzeitregelung bei einer 37,5 Std.-Woche im Chemie-tariflichen Bereich) kommt in jedem Fall auch Ihre Zeit mit Ihrer Familie nicht zu kurz. Außerdem wird neben einem gut gelegenen Bürogebäude (Parkmöglichkeiten sind vorhanden, eine Buslinie hält direkt vor dem Gebäude) ein attraktives Gehalt von etwa 50.000-65.000€ brutto im Jahr geboten, abhängig gemacht von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Wenn Sie also Lust haben, diese neue berufliche und abwechslungsreiche Herausforderung mit viel Engagement in einem krisenfesten Betrieb zu meistern und mehr über Ihren vielseitigen Arbeitgeber zu erfahren, der seinen Mitarbeitern jederzeit volle Unterstützung garantiert, dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf direkt bei mir, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihres Gehaltsrahmens! Gerne lasse ich Ihnen im Rahmen eines unverbindlichen Telefonats weitere interessante Details zu der Vakanz zukommen.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert

k.lippert@karesources.com
Tel. +49 2371 817 9000

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