Description
Für den weiteren Ausbau des internen ERP-Teams bei meinem Auftraggeber mit Hauptsitz in Niederösterreich, ein innovativer, moderner Endkunde aus der Verpackungsbranche, der seit 10 Jahren als Pionier nachhaltige Produkte bzw. Lösungen anbietet und mittlerweile an knapp 25 Standorten in mehr als 10 Ländern insgesamt über 2.000 Mitarbeiter beschäftigt, suche ich ab sofort einen Microsoft Dynamics NAV bzw. Business Central Softwareentwickler (m/w) in unbefristeter Festanstellung.
Derzeit werden die Versionen NAV5, NAV2016 und teilweise auch schon Business Central erfolgreich im Unternehmen in allen relevanten Firmenbereichen, wie Accounting, Produktion und Lager, eingesetzt. Aktuell läuft ein großes Projekt zur konzernweiten Einführung/Umstellung auf BC, sodass alle Standorte auf derselben Version laufen. Unter anderem ist auch ein Ziel, die interne Serverstruktur mitzuadministrieren und dessen Betrieb sicherzustellen. Hier geht es jedoch ausschließlich um die NAV/BC Teile, die Server an sich inklusive Betriebssystem werden von der Infrastruktur-Abteilung gewartet. Generell arbeiten Sie für die notwendigen Anpassungen und Schnittstellenthemen eng mit dem restlichen IT-Team und den Fachabteilungen zusammen, um die Abhängigkeit des externen Dienstleisters mit der Zeit herunterzufahren und in der Zukunft alles selbst mit einer Hands-On-Mentalität intern entwickeln zu können. Im Moment werden manche Teile noch extern programmiert. Berichtet wird an den Teamlead ERP. Dieser reported an den Head of IT und dieser wiederum an den CFO. Hier spiegeln sich die kurzen Berichtswege wider.
Ihr Aufgabengebiet:
- Technischer Ansprechpartner für die Realisierung der anspruchsvollen internen ERP-Projekte (Upgrade auf BC)
- Erweiterung der internen Programmierressourcen in der eigenständigen operativen Konzeptumsetzung in Bezug auf das Warenwirtschaftssystem MS Dynamics NAV
- Aufwandsschätzung von Anforderungen
- Eigenständige Planung, (Weiter-)Entwicklung/Programmierung, Einführung, Administration und Verbesserung der ERP-Lösung und Module unter Berücksichtigung der Betriebsanforderungen und funktionalen Spezifikationen
- Schnittstellen-Design für die Integration und Anbindung von Drittsystemen
- Realisierung von Tests der Anpassungen, Überprüfung der Software, Qualitätskontrolle und Spezifizierung der Probleme durch Detailsanalyse
- Beratung der Fachabteilungen im korrekten Umgang mit NAV, den entsprechenden Modulen und Solutions (rund 800 aktive User, Ziel > 2000 in der Zukunft)
- Abstimmung mit dem Microsoft Partner für größere Anpassungen
Ihre Qualifikationen:
- Informatik-Berufsausbildung oder -Studium oder äquivalente Berufserfahrungen
- Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Dynamics NAV (keine speziellen Modulkenntnisse notwendig)
- Ausgeprägte Entwicklungskenntnisse in der Programmiersprache C/AL bzw. AL von MS Dynamics NAV/Dynamics 365 Business Central
- Powershell Know-How
- Vorerfahrung in Azure und Azure SQL von Vorteil
- Idealerweise ausgeprägtes Prozessverständnis und ein hohes Auffassungsvermögen
- Eine autonome und dennoch teamfähige Persönlichkeit mit hoher Zuverlässigkeit
- Eine gut organisierte, analytische, problemlösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Konzernsprache ist Englisch (nationenreiches Team wie Dänisch, Schwedisch, Italienisch, Polnisch, Deutsch oder Philippinisch), deutsche Grundkenntnisse hilfreich
In diesem aufstrebenden Unternehmen erwarten Sie ein sehr familiäres Arbeitsklima mit einem sehr entspannten, dynamischen und kollegialen Umgang mit Duz-Kultur in einem buntgemischten Team (Altersstruktur ist zwischen 30 und 50 Jahre) mit offenen Türen, flachen Hierarchien, wo Selbständigkeit und Proaktivität gefördert wird, viel Freiraum zur eigenen Gestaltung, Möglichkeit zur direkten Verantwortungsübernahme und vielfältige Chancen zur Realisierung von Ideen. Es handelt sich um einen reinen Innendienst mit sehr geringer Reisetätigkeit (nur in sehr kleinem Ausmaß notwendig für z. B. für Teammeetings oder zum Go Live). Durch die flexibel einteilbare Arbeitszeit in Gleitzeit, maximal 30 Urlaubstage im Jahr (je nach Anstellungsland) und eine Home Office Vereinbarung (einige Tage pro Monat sollten die Mitarbeiter an einem der Standorte sein, damit diese Teil der Firmenkultur sind) kommt in jedem Fall auch Ihre Work-Life Balance nicht zu kurz. Generell können Sie Ihr Büro selbst auswählen und an nahezu jedem Standort der Firmengruppe angestellt werden. Sollte dieser nicht in unmittelbarer Nähe Ihres Wohnorts sein, können die Homeoffice Tage erweitert werden. Es wird ein überaus attraktives Gehalt von etwa 50.000-70.000€ brutto im Jahr geboten, abhängig gemacht von Ihrer Berufserfahrung, Qualifikation und Land der Anstellung. Obendrein winken Firmenevents, Boni bei erfolgreichen Projekten und vieles mehr.
Wenn Sie also Lust haben, diese neue Herausforderung in einem zukunftssicheren Umfeld zu meistern und mehr über Ihren modernen Arbeitgeber mit internationaler Ausrichtung zu erfahren, dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf direkt bei mir, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihres Gehaltsrahmens! Gerne lasse ich Ihnen im Rahmen eines unverbindlichen Telefonats weitere interessante Details zu der Vakanz zukommen.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!
Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Katherine Lippert
k.lippert@karesources.com
Tel. +49 2371 35 33 722
