Description
Für meinen Auftraggeber, ein internationales Handelsunternehmen für Bauelemente, der seine zahlreichen Produkte aktuell mit Hilfe von 50 Mitarbeitern anbietet, die Kunden ausgiebig vor Ort berät und einen einzigartigen Service für die unterschiedlichsten Branchen ermöglicht, suche ich möglichst zeitnah für den Ausbau des internen Navision-Teams in einer reizvollen Position in unbefristeter Festanstellung am Headquarter im Raum von Osnabrück bzw. Gütersloh einen Softwareentwickler für Microsoft Dynamics NAV (m/w).
Es wurde aktuell in der Firma auf Dynamics 365 Business Central umgestellt und das ERP-System ist in allen wichtigen Firmenbereichen, wie Einkauf/Verkauf, Logistik und Finanzbuchhaltung, im Einsatz. Der Plan ist, die leistungsfähige Applikation für die Prozesse noch auf ein besseres Level zu bringen. Durch den stark wachsenden Geschäftsbereich besteht entsprechend der Bedarf den bereits vorhandenen NAV-Kollegen (generelle IT ist bisher extern) um einen (Junior) Developer zu unterstützen. Die entsprechende Entwicklerlizenz ist vorhanden, da in der Regel alle Anpassungen selbst vorgenommen werden. Nur bei größeren Projekten werden die Aufträge an das Navision Solution Center abgegeben. Generell können Sie diese herausfordernde Position ausreichend selbst gestalten und haben viel Freiraum für Entscheidungen. Für den passenden Kandidaten ist in der Zukunft eine Führungsposition definitiv möglich. Das Unternehmen hat bisher viel extern gelöst, möchte jedoch nicht länger outsourcen und intern ein Team aufbauen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Begleitung zukünftiger ERP-Projekte
- Eigenständige Programmierung in AL und Customizing des Standards für Extrawünsche des Betriebs
- Berücksichtigung der Schnittstellen von Fremdsystemen zu NAV
- Enge Zusammenarbeit mit dem NAV-Kollegen und den rund 35-40 aktiven ERP-Anwendern
- Aufnahme der Anforderungen und Anforderungsanalyse/-spezifizierung
- Technische Konzeptionierung
- Design von Geschäftsprozessen zur korrekten Abbildung im ERP-System und Prozessoptimierung
- Lösungsfindung zur Behebung von Problemen
- Tests der Anpassungen für ein erfolgreich und reibungslos laufendes NAV
- Ansprechpartner für den externen Dienstleister und Abgabe bei größeren Anpassungen
Das sollten Sie mitbringen:
- Berufserfahrung mit Microsoft Dynamics NAV (gerne neuere Versionen) und angrenzenden Systemen
- Idealerweise erste Programmierkenntnisse in AL – ansonsten Bereitschaft/Interesse zur Einarbeitung vor Ort in die Anpassung der Schnittstellen
- SQL-, Datenbank- und Microsoft Office-Skills mit solider Grundausbildung
- Gutes Geschäftsprozessverständnis für die korrekte Abbildung in NAV
- Generelles IT-Verständnis, EDV-Affinität und hohes Auffassungsvermögen
- Signifikante Teamstärke
- Wortgewandtheit in Deutsch
- Serviceorientierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
- Spaß an der Kommunikation von neuen Ideen
Das moderne Büro des Betriebs bietet eine smarte Infrastruktur mit kostenlosen und guten Parkmöglichkeiten vor Ort und ist gut erschlossen, um mit den öffentlichen Verkehrsmitteln anzureisen (Bushaltestelle ist keine 3 Minuten entfernt). Es handelt sich um eine reine Inhouse Tätigkeit und Dienstreisen kommen generell nicht zum Tragen (maximal an andere deutsche Niederlassungen für ERP-Anbindung), sodass die Work-Life Balance in einer 40 Stunden-Woche bei 30 Tagen Urlaub im Jahr und flexibler Gleitzeit (Arbeitszeitkonto, Ausgleich von Überstunden in Freizeit) nicht zu kurz kommt. Home Office ist zeitweise möglich, aber nicht zu 100%, um den Austausch im Team besser zu gewährleisten. Es erwarten Sie eine leistungsorientierte Vergütung von etwa 45.000-60.000€ brutto im Jahr (je nach Vorerfahrung und Qualifikation) und diverse Benefits wie Rente zum Nulltarif, 44€ steuerfreier Sachbezug, Kaffee und Obst kostenlos in den Küchen, 3 Tage Zusatzurlaub bei keinen Krankheitstagen im Jahr, Bonus für die Betriebszugehörigkeit, Corporate Benefits, Hund darf mit zur Arbeit gebracht werden und vieles mehr. Das buntgemischte Team ist sehr dynamisch und jung gehalten, die Kollegen sind motiviert und mutig bei neuen Ideen und arbeiten Sie umfassend ein, sodass Sie selbstständig und eigenverantwortlich, als auch gemeinsam an der Gestaltung der Firmenzukunft und Zielen arbeiten können. Alle haben viel Spaß auf der Arbeit in diesem Familienunternehmen mit 2 Generationen in der Geschäftsleitung. Es herrschen flache Hierarchien, eine inspirierende Unternehmensvision mit schnellem Wachstum, ein sehr familiärer und herzlicher Umgang und der komplette Betrieb ist per „Du“. Es herrscht eine sehr hohe Mitarbeiterzufriedenheit auf Portalen wie „kununu“. Gesucht wird eine Person, die sich weiterentwickeln und bei anstehenden ERP-Projekten aktiv anpacken möchte. Ihr Potential nach oben wird bei diesem Unternehmen definitiv gefördert. Kurzum: Dieser Betrieb mit abwechslungsreichen Tätigkeiten wird Sie begeistern!
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!
Bitte fragen Sie nach Katherine Lippert unter der Telefonnummer +49 2371 35 33 722 wenn Sie meinen, dass Sie sich als hochmotivierter Mitarbeiter dieser spannenden Perspektive in einem gesund wachsenden Betrieb aus dem Mittelstand stellen wollen. Gerne können Sie mir per Email Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist zukommen lassen oder mich bei Fragen unter k.lippert@karesources erreichen.
