KA Resources
Published
02.08.2021
Location
München, Germany
Job Type
Job Reference
21192
Workplace
On-Site
Estimated Salary
ca. 70.000-90.000€ brutto im Jahr + Boni, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Industry
eCommerce-Branche

Description

Für meinen Auftraggeber, ein mittelständisches, europaweittätiges Unternehmen mit rund 4.000 Kunden und Sitz direkt in München aus der eCommerce-Branche, welches sich mit rund 40 Mitarbeitern und eigenen Trends, Kollektionen und Produkten marktführend in der Modewelt etabliert hat, suche ich für die Erweiterung des Teams schnellstmöglich für eine reizvolle Position in unbefristeter Festanstellung einen Microsoft Dynamics NAV Inhouse Projektmanager (m/w).

Derzeit ist in der Firma Microsoft Dynamics NAV in der Version NAV 2009 R2 - Version DE Dynamics NAV 5.0 SP1 (6.00.32012) + BE-Fashion + OPPlus in allen relevanten Firmenbereichen wie Vertrieb, Produktmanagement, FiBu und Logistik im Einsatz. Durch die Branche bestehen einige Schnittstellen zum Webshop/-portal. Die Umstellung auf Business Central ist bereits im vollen Gange, sodass Sie sich in der Projektleitung direkt einbringen können. Die Testversion läuft und das Go-Live ist für März/April des nächsten Jahres fest geplant. Die Anpassungen und Programmierungen in C/AL bzw. AL laufen weiterhin über den externen Dienstleister, sodass Sie lediglich die korrekte Funktionalität und Qualität des Customizings überprüfen werden. Es gibt noch einen weiteren EDV-Mitarbeiter, der Sie bei der Steuerung der externen Dienstleister unterstützen wird. Ihre Berichtslinie geht direkt an die Geschäftsführung. Sollte in der Zukunft für neue Aufgabenbereiche das IT-Team erweitert werden, könnten Sie hierfür potentiell die Leitung übernehmen.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Führung von ERP-, IT- und Updateprojekten
  • Komplette Verantwortung für die Betreuung, Optimierung und Instandhaltung von MS Dynamics NAV, System- und Datensicherheit, eCommerce-Solutions oder B2B-Tools
  • Kontrolle und Überwachung der Implementierung neuer Softwareapplikationen und EDV-Systemen
  • Definition und Design der IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den externen Dienstleistern
  • Übersetzung von Geschäftsanforderungen in IT-Solutions
  • Untersuchung, Verbesserung, Digitalisierung und Automatisierung von Businessprozessen und Workflows
  • Schnittstellenbetreuung und -anbindung zu den Geschäftspartnern, z.B. EDI oder externes Warenhaus
  • Zuständiger Ansprechpartner für die rund 20 aktiven User in allen NAV- und IT-relevanten Themen
  • Anwendersupport bei Problemen, Analyse dieser und Finden von Lösungsoptionen
  • Steuerung und Delegation des externen Microsoft Partners

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung und/oder Berufserfahrung
  • Guter Umgang und Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV (gerne auch bereits mit neueren Versionen, wie BC)
  • Know-How im MS Office Paket von Vorteil
  • Entwicklerkenntnisse kein Muss! Programmierungen und Anpassungen werden vom externen Dienstleister übernommen
  • Analytische Denk- und autonome und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Gutes Prozess- und Systemverständnis
  • Strukturierte und effiziente Umsetzung von Ideen
  • Spaß an der Arbeit im Team und der Erklärung von komplexen Sachverhalten
  • Fließende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Unternehmenssprache) und Grundlagen in Englisch

Bei diesem Unternehmen haben Sie die Chance, einen verantwortungs- und anspruchsvollen Tätigkeitsbereich komplett selbst aktiv zu gestalten und eine erfolgreiche Führungsposition in einem innovativen, fair geführten und modern gestalteten Standort/Umfeld zu übernehmen. Es gibt eine ausgezeichnete und familiäre Arbeitsatmosphäre mit „Duz-Kultur“ unter den Kollegen (Altersdurchschnitt zwischen 30-40 Jahre), das Team ist hochmotiviert, alle Mitglieder ziehen an einem Strand, um gemeinsam durchzustarten und es herrscht eine sehr geringe Fluktuation (die Hälfte der Belegschaft ist schon über 10 Jahre im Unternehmen). Zu Beginn der Tätigkeit handelt es sich um eine Vorort-Position, gerade auch im Hinblick auf die laufende Software-Umstellung, später wäre dann auch remote möglich bzw. teilweise Tätigkeiten im Home Office. Es wird eine unbefristete Festanstellung und eine leistungsgerechte Vergütung von etwa 70.000–90.000€ brutto im Jahr (evtl. noch variablen, erfolgsabhängigen Anteil on top) geboten. Obendrauf kommen noch Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Getränke und sehr gute Einkaufskonditionen der firmeneigenen Produkte. Gearbeitet wird bei flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und einer 40-Stunden-Woche. Auf Wunsch gäbe es auch die Option auf eine Vier-Tage-Woche (38 h) – mit entsprechend 24 Tagen Urlaub im Jahr (was 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche entspricht). Die modernen und technisch gut ausgestatteten Büroräume sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Bitte fragen Sie nach Katherine Lippert unter der Telefonnummer +49 2371 35 33 722 wenn Sie meinen, dass Sie dieser anspruchsvollen Aufgabe gewachsen sind. Gerne können Sie mir per Email Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung zukommen lassen oder mich bei Fragen unter k.lippert@karesources erreichen.

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