KA Resources
    Published
    November 18, 2019
    Job Type
    Job Reference
    8199.001.11168
    Position
    Manager Positions, Project Manager
    Estimated Salary
    ca. 70.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
    Salary Currency
    Euro
    Industry
    Maschinenbau
    Work Hours
    40-Stunden-Woche in flexibler Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
    Region
    Nordrhein-Westfalen

    Description

    Für die Neukreation einer Position bei meinem Auftraggeber, ein traditionsreicher und gleichzeitig innovativer MS Dynamics NAV Endkunde in Familienhand in 2. Generation, der seit 38 Jahren mit mittlerweile mehr als 185 Mitarbeitern erfolgreich im mittelständischen Maschinenbau tätig ist und dessen qualitativen Produkte eigenständig in 2 Werken in Deutschland produziert werden, suche ich für die Verstärkung im IT Bereich und insbesondere für die Unterstützung von Microsoft Dynamics NAV Themen ab sofort in unbefristeter Festanstellung für den Hauptsitz in der Region von Gütersloh/Paderborn bzw. in einstündiger Fahrtzeit von Osnabrück einen kompetenten Microsoft Dynamics NAV IT Manager und ERP-Projektleiter (m/w).

    Aktuell ist bei dem Unternehmen Microsoft Dynamics NAV 2013 R2 im Einsatz, welches maximal und schlecht angepasst wurde. Dementsprechend stellen die Betreuung und Weiterentwicklung eine große Herausforderung dar, für die ein richtig guter Experte im ERP-Umfeld mit viel Tatendrang zur Verbesserung benötigt wird. Das ERP-System ist in allen wichtigen Firmenbereichen im Einsatz und wird von etwa 60 Usern aktiv genutzt. Der Schwerpunkt liegt auf dem Finance Modul. Die Anwenderzahlen sind hierbei nicht das Problem, sondern eher die Geschäftsprozesse, die absolut nicht rund laufen. Am meisten Schwierigkeiten im Warenwirtschaftssystem haben sie bei der Einkaufsrechnung bis zur Endrechnung - im Prinzip muss alles dazwischen optimiert werden, sodass es eine maximale Potentialausschöpfung in der NAV Nutzung geben kann. Der Bereich wurde über Jahre hinweg sehr unglücklich mit Daten gefüttert. Am besten zu der gesuchten Position passt eine Führungskraft, die breit aufgestellt ist und möglichst großes Wissen im Bereich der Fertigung in Dynamics NAV mitbringt (wie kommt der Bedarfe rein, wie arbeitet man mit Dispoparametern, wie läuft die Einkaufspreisberechnung…?). Bei der Vakanz handelt es sich um keine Standard ERP-Beratung, sondern um einen Prüfstein für eine Person mit Hands-On-Mentalität und viel Drive, die gerne auf alle Prozesse schaut, sich mit umfassenden Datensätzen beschäftigt, unpassende Strukturen zu NAV aufzeigt, Workflows sauber durchkalkuliert und die stehengebliebenen Projekte tatkräftig anpackt, sodass es zeitnah sauber laufen kann. Für das ERP-System ist aktuell der kaufmännische Leiter zuständig, der weiß, wo sie hinmüssen und die Probleme kennt. Da die Sachlage zu umfangreich ist, um sie nur nebenher zu betreuen und der Microsoft Partner oftmals nicht zeitnah Projektleiter zur Verfügung stellt, hat die Geschäftsleitung entschieden, einen IT-Leiter an Bord zu holen, dessen Schwerpunkt auf Navision und der Administration der generellen EDV liegen wird. Inhouse sind Sie auf sich allein gestellt, aber Sie können jederzeit auf den externen Dienstleister zurückgreifen, über den auch die Programmierungen laufen. Gegebenenfalls wird für ein Versionsupdate in der Zukunft ein anderer Microsoft Partner zur Rate gezogen, dessen Auswahl Sie betreffen würde (es müssen spezielle Module in der Branchenlösung gegeben sein, die derzeit im Einsatz sind). Sie halten von Anfang an viel Verantwortung inne und können den ERP-Bereich nach und nach eigenständig ausbauen (samt potenzieller Teamvergrößerung). Die Berichtslinie geht an den kaufmännischen Leiter.

    Ihre Aufgaben:

    • Führung von IT- und ERP-Projekten
    • Verantwortung, Administration, Installation, Einrichtung, Erneuerung und Betreuung/Wartung von Microsoft Dynamics NAV, aller Rechner, Server, Hard- und Software
    • Navision-Systembetreuung inkl. Erweiterungen/Upgrades und Schnittstellen
    • Planung und Realisierung der technischen Konzeption und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Firmen IT-Infrastruktur (Netzwerke, PCs, Internet, eMail und Telekommunikation)
    • Gute und kooperative Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Systemhäusern
    • Leistung von technischer Hilfestellung für die von ihnen eingesetzten Softwaresysteme im laufenden Betrieb für die ganze Unternehmensgruppe (vor allem MS Dynamics NAV)
    • Klären von Anwenderfragen und Lösung von möglichen Problemen in Navision

    Ihr Profil:

    • Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung im IT-Bereich, Schwerpunkt Fachinformatik
    • Ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV und ERP-Projekten – spezielle Modulkenntnisse von Vorteil
    • Fundiertes Know-How als Projektmanager und Führungskraft
    • Breit aufgestellt IT-Kenntnisse in Hard- und Software (Netzwerkbetreuung, Databases, Microsoft Access, Microsoft Office, Microsoft Infrastruktur)
    • Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse
    • Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau, Englisch Grundkenntnisse
    • Schnelle Aufnahmefähigkeit von Anforderungen, selbstständiges Talent und Spaß an der Kommunikation mit Kollegen
    • Gut organisierte und systematische Arbeitsweise

    Ihre Highlights bei diesem Arbeitgeber:

    • Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem traditionellen Betrieb mit Zukunft
    • Eine attraktive Vergütung von etwa 70.000€ brutto im Jahr Zielgehalt (je nach Berufserfahrung und Qualifikation verhandelbar + Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
    • Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Fahrradleasing, sowie zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Umfangreiche und kompetente Einarbeitung
    • Reine Inhouse Position mit gelegentlicher Möglichkeit zum Home Office in Ausnahmefällen (als einziger Ansprechpartner für die IT Probleme samt User-Support sollte man möglichst oft vor Ort sein)
    • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit in einer 40-Stunden-Woche (Kernarbeitszeit wird für die IT eingerichtet, damit die User wissen, wann jemand ansprechbar ist - kann individuell gestaltet werden) und 30 Urlaubstage
    • Ländlich gelegenes Büro mit entsprechend guten Parkmöglichkeiten für den PKW
    • Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur eines Familienunternehmens bei einem vollkommen unkomplizierten und engagierten Team mit Duz-Kultur auf allen Ebenen und lockerem Umgangston

    Bei diesem bodenständigen Arbeitgeber mit modernster Technik erwarten Sie vielfältige Projekte und eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit hoher Eigenverantwortung. So tragen Sie mit Ihren Ideen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei, da viel Freiheit zur Kreativität ermöglicht wird. Sie werden zahlreiche Entwicklungsperspektiven wahrnehmen können und täglich gefordert, wie auch gefördert. So bleibt stets der Raum weiter zu wachsen und langfristig mit dem Unternehmen voranzukommen. Nutzen Sie also die Gelegenheit als motivierter IT Manager (m/w) in dieser Firma und bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir.

    Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

    Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Katherine Lippert

    [email protected]

    +49 2371 817 9000

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