KA Resources
Published
June 22, 2021
Job Type
Job Reference
16621
Position
Developer
Estimated Salary
ca. 50.000-60.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Salary Currency
Euro
Industry
Elektrotechnik-Vertrieb
Work Hours
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) in einer 39,5-Stunden-Woche bei 30 Urlaubstagen
Region
Bayern

Description

Für den weiteren Aufbau des ERP-Teams bei meinem Auftraggeber, ein branchenführender, bundesweit als auch global agierender und erfolgreicher Microsoft Dynamics NAV Endkunde, der als Familienunternehmen mit rund 170 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in dem Elektrotechnik-Vertrieb seit mehr als 95 Jahren repräsentable Produkte und Bauelemente für seine Kunden vermarktet und optimiert und in Nürnberg mit seinem Head Quarter ansässig ist, suche ich umgehend einen Microsoft Dynamics NAV Inhouse Technical Consultant (m/w) in unbefristeter Festanstellung.

In Ihrer neuen Position wären Sie für die Neu- und Weiterentwicklung des bereits bestehenden Warenwirtschaftssystems zuständig. Microsoft Dynamics NAV ist in der Version 2009 Classic derzeit in fast allen relevanten Firmenbereichen, wie z.B. Einkauf, Verkauf, Lager, Produktion und Finanzbuchhaltung im Einsatz. Durch die veraltete Version am Hauptsitz ist demnächst ein Update Projekt für das ERP-System geplant. Auch neben der Migration werden oftmals Eigenentwicklungen in NAV notwendig, weshalb die vollumfängliche Entwicklungslizenz erlaubt, alle Anpassungen und Customizing selbst intern vorzunehmen. Sie, als Vollblut-ERP-Developer, können sich in der Programmierung und im Code somit vollkommen austoben und dynamisch die anstehenden Projekte vorantreiben. Bei größeren Anforderungen können Sie sich jedoch jederzeit, wenn nötig, externe Hilfe zunutze machen und Aufträge vergeben. Mit Ihren innovativen Ideen und kreativen Hands-On Mentalität optimieren Sie nicht nur die Geschäftsprozesse und fördern die Digitalisierung im Unternehmen, sondern unterstützen, betreuen und beraten gemeinsam mit 5 EDV-Kollegen auch die rund 100 aktiven NAV User und geben dem Management Impulse für die IT-Richtung in der Zukunft. Die Berichtslinie geht an den direkt vorgesetzten Abteilungsleiter, der wiederum an die Geschäftsführung reported. Bei Abwesenheit könnten Sie in der Zukunft potenziell das IT-Management stellvertretend übernehmen.

Ihr Tätigkeitsfeld als Navision Anwendungs-Developer:

  • Organisation, Unterstützung und Realisierung von wichtigen NAV- und EDV-Projekten, wie z.B. das Versions-Upgrade unter Berücksichtigung der Altdatenmigration/Übernahme von wichtigen Spezialanpassungen
  • ERP-Systembetreuer samt Rechteverwaltung, Instandhaltung, Wartung und stetiger Verbesserung der MS Dynamics NAV Applikation durch Aufzeigen/Konzeption von entsprechenden (technischen) Lösungen
  • Ständige eigene (Weiter-)Entwicklung im Programmcode von NAV
  • Absprache vor Ort für die Aufnahme der Anforderungen in der Software und Änderungswünsche von betriebsspezifischen ERP-Funktionalitäten
  • Umsetzung anspruchsvoller Anwendungen
  • Realisierung von Customizing-Tests und Anfertigung von Dokumentationen des Systems
  • Realisierung von Inhouse Schulungen und Anwenderbetreuung für die auftretenden ERP-Fragen
  • Lösungssupport auf 2-nd-Level-Ebene
  • Ansprechpartner für die Einführung von größeren Anpassungen mit dem externen Dienstleister

Sie verfügen über:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium und/oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung
  • Ausgeprägtes Know-How im Umgang und der Systembetreuung von Microsoft Dynamics NAV in neueren Versionen (auch Richtung Dynamics 365)
  • Gute Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung im ERP-System (vor allem in C/AL, C/SIDE oder auch .NET und C#) und/oder NAV-Projektberatung (wie z.B. Versionsupgrades)
  • Idealerweise Know-How im Reporting, SQL und Microsoft Office
  • Gut ausgeprägtes (kaufmännisches) Verständnis für Geschäftsprozesse und deren stetige Verbesserung und Modellierung
  • Guter Rundumblick für weitere aktuelle IT-Begebenheiten, wie zunehmende Digitalisierung und entsprechende Projekte bei einer guten Zusammenarbeit mit dem generellen IT-Team
  • Teamgeist, hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Kommunikation, neuen Technologien, Organisation und Spaß an dem Aufzeigen von Lösungen
  • Fließende Deutschkenntnisse für den Usersupport/als Ansprechpartner und Talent der Erklärung von technischen Begriffen in „Laiensprache“ für Anwender, Grundkenntnisse in Englisch

Ihr potentieller neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit in einem vielversprechenden und modernen Unternehmen mit viel Zukunft am Markt in einem professionellen und innovativen Umfeld
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung von etwa 50.000-60.000€ brutto im Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrungsstand
  • Lukrative und flexible Social Goodies nach Absprache, wie VWL, betriebliche Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung, Firmenevents (Weihnachtsfeier -Sommerfest) und auch Team-Events (wenn wieder möglich)
  • Individuelle Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten (firmeninterne und externe Weiterbildung)
  • Gratis Kaffee, Wasser, Tee und Obst im Büro
  • Reine Inhouse Position – keine Reisetätigkeiten (haben Niederlassungen in Deutschland, aber ist eher selten, dass man mal dort vor Ort muss); nach Absprache Home-Office/mobiles Arbeiten von Zuhause möglich
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) in einer 39,5-Stunden-Woche bei 30 Urlaubstagen (Öffnungszeiten – zwischen 7:00 und 19:00 Uhr (Fr. – 17:30 Uhr), Kernzeit: 8:30 Uhr bis 16:00 Uhr (Fr. – 12:30 Uhr); IT-Abteilung ist von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr (Fr. 14:00 Uhr) zu besetzen)
  • Bürogebäude mit eigenem Parkplatz am Firmengelände bzw. in der näheren Umgebung – TRAM-Haltestelle direkt vor Firmengebäude

Es erwarten Sie eine sehr faire, offene und angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kooperatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Grad an Selbstständigkeit und langfristigen Perspektiven, um die persönlichen Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln. Das buntgemischte und erfolgreiche EDV-Team (Alter zwischen 35-60 Jahre) pflegt einen ausgesprochen familiären und freundschaftlichen Umgang und hilft sich motiviert gegenseitig bei Projekten und der Einarbeitung, um vertrauensvoll und langjährig zusammenarbeiten zu können. Es handelt sich um eine sehr herausfordernde Position, wo Ihnen direkt Verantwortung übertragen wird, sodass Sie viel Abwechslung in Ihren Arbeitstag bringen und Ihr Können unter Beweis stellen können. Die moderne technische Ausstattung tut ihr Übriges.

Wenn Sie es also Leid sind, ständig auf Dienstreisen zu sein und die Vorteile eines flexibel gestalteten Arbeitstags bei einem sicheren und erfolgreichen Unternehmen, das viel Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese als seine wichtigste Ressource sieht, zu genießen beabsichtigen, bewerben Sie sich bitte direkt bei mir mit Ihrem aktuellen Lebenslauf, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert

[email protected]

Tel. +49 2371 817 9000

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