KA Resources
Published
07.06.2024
Location
Remote, Gütersloh, Paderborn, Brilon (Region), Germany
Category
Job Type
Job Reference
28401
Workplace
Fully remote, Hybrid, On-Site
Estimated Salary
60.000 - 80.000 EUR / Jahr
Industry
Lebensmittelindustrie

Description

Für die Erweiterung des IT-Teams bei meinem Kunden aus dem Mittelstand, ein führendes, wachsendes und dementsprechend erfolgreiches familiäres Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie, das seit knapp 40 Jahren am Markt ist und mit aktuell etwa 400 Mitarbeitern und 3 weiteren Tochterunternehmen in Deutschland seine Produkte mit einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie und unter Einhaltung der Fair-Trade-Standards herstellt und unter bekannten Marken vertreibt, habe ich ab sofort in unbefristeter Festanstellung für die ERP-Instandhaltung eine Stelle als Microsoft Dynamics 365 Business Central Software Developer (m/w/d) am Headquarter im Raum von Gütersloh bzw. Paderborn zu vergeben. Die Position kann bei Interesse auch größtenteils Remote durchgeführt werden.

Derzeit ist in der Firma Microsoft Dynamics NAV in der Version 365 Business Central (BC) in allen Bereichen und im ganzen Unternehmen als Warenwirtschaftssystem unter anderem in der Verwaltung, Auftragserfassung, Einkauf/Verkauf, Produktion, Logistik, Lager und Finanzbuchhaltung mit etwa 70 aktiven ERP-Usern im Einsatz. Das IT-Team besteht derzeit aus 3 Mitarbeitern, wovon sich 2 bereits sehr gut im ERP auskennen. Für BC gibt es darüber hinaus Key-User je Abteilung, sowie eine Projekt-/Teamleitung. Im letzten Jahr fand bei einem weiteren Tochterunternehmen die Umstellung auf Navision statt. Durch die stetige Erweiterung befindet man sich auf der Suche nach einem weiteren passenden internen NAV-Fachmann, der die Interessen der Firma vorantreibt und die Geschäftsprozesse korrekt abbildet. Der neue Anwendungsprogrammierer soll möglichst alle ERP-Themen gemeinsam mit den bereits vorhandenen Navision Experten intern abwickeln. Derzeit werden alle Entwicklungsarbeiten von Freelancern und vom externen Dienstleister übernommen. Diese Tätigkeit möchte man in der Zukunft komplett insourcen. In der Zukunft möchte man Dynamics standardnah nutzen und es nicht großartig an die Prozesse anpassen, um updatefähig zu bleiben. In dieser Position befinden Sie sich in einer Schlüsselposition und sollen den Umgang mit NAV vereinfachen. Es herrschen generell kurze Entscheidungswege mit Berichtslinie an den IT-Leiter. 2 von den 3 IT-Kollegen kennen sich, wie bereits erwähnt, gut in BC aus. Der andere EDV-Mitarbeiter übernimmt die Aufgaben der Systemadministration (u.a. auch 1st-Level- Support).

Ihr Aufgabenbereich:

  • Leitung der Entwicklung einer Systemlösung
  • Bereitstellung von NAV in sämtlichen Umgebungen und ERP-Monitoring
  • Enge Kooperation mit den Fachabteilungen und anderen technischen Bereichen zur optimalen Lösungsfindung
  • Technische Konzeption für die Geschäftsanforderungen
  • Erstellung fundierter Änderungsanforderungen (RfCs)
  • Aktive technische Weiterentwicklung der Plattform
  • Unterstützung beim Entwurf und der Implementierung von Integrationen zwischen NAV/BC und anderen Standardlösungen
  • Anbindung von Schnittstellen (EDI, ETI-Scan…) und Nutzung verwandter Microsoft-Technologien (Azure, SQL-Server usw.)
  • Testen der User Acceptance Tests auf technische Probleme vor der Übergabe an die Hauptnutzer
  • Erstellung und Bereitstellung technischer Dokumentation in Navision/Business Central
  • Koordination der externen Dienstleister (Microsoft Partner und Freelancer)
  • 3rd-Level-Support über ServiceNow für eskalierte technische Probleme, die von den Business-Analysten nicht gelöst werden können

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifizierung/Ausbildung im Informatik-Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Microsoft Dynamics NAV (gerne auch bereits mit neueren Versionen) und/oder Application Management und Administration von ERP-Systemen
  • Gestandene Expertise in der Entwicklung in AL bzw. C/AL
  • Vorerfahrung mit naheliegenden Systemen/Anbindung von Schnittstellen/Tools, wie Datenbanken, SQL-Server oder Office 365
  • Eine zuverlässige, serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamplayer und Spaß an der Kommunikation mit Anwendern für die Gewährleistung einer guten Kooperation
  • Faible für IT mit Engagement kompetent Probleme zu lösen
  • Die Fähigkeit sich schnell und analytisch in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Deutsch auf Muttersprachler-Niveau, Grundkenntnisse in Englisch für die IT-Fachbegriffe

In diesem wertschätzenden, spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld erwartet Sie eine langfriste berufliche Perspektive in einem dynamischen Team mit einem familiären und bodenständigen Betriebsklima mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Die Mitarbeiter (Altersdurchschnitt: 30 Jahre) ziehen an einem Strang, pflegen einen offenen Umgang und ein freundliches Miteinander (Duz-Kultur komplett bis hin zur Leitung des Informationsmanagements) und fördern und motivieren sich gegenseitig. Bei diesem zukunftsorientierten Arbeitgeber gibt es durch die geringe Reisetätigkeit (schätzungsweise 1 Reise zu Tochterunternehmen je Quartal, je nach Notwendigkeit – kein Regelfall) eine optimale Work-Life-Balance. Alle Mitarbeiter können selbst entscheiden, ob sie immer vor Ort arbeiten, von woanders aus programmieren oder nur 1-2x im Monat ins Büro kommen. Wichtig ist, dass die notwendige Arbeit getan wird. Das attraktive Gehalt wird von Ihrer Berufserfahrung, Qualifikation, Chemie und Teamfit abhängig gemacht und liegt bei etwa 60.000-80.000€ brutto im Jahr. Die „Social Goodies“ wie vielfältige und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten zur Förderung der individuellen Kompetenzen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, JobRad-Leasing, Firmenfitness und täglich frisches Essen (Caterer aus der Umgebung, Wahl zwischen 6 wechselnden Menüs samt Nachtisch, AG-Zuschuss von 5,50€/MA-Anteil 3,50€) tun ihr Übriges. Es wird viel getan, damit sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt. Gearbeitet wird in einer 40-Stunden- und 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag bei flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Die Kernarbeitszeiten wurden abgeschafft, hierfür gibt es lediglich sogenannte Präsenzzeiten, in denen die Abteilungen mit ausreichend Mitarbeitern besetzt sein sollten (in der IT: Mo-Do 07:00-17:30 Uhr, Fr 07:00-17:00 Uhr). Die Mitarbeiter wechseln sich aktuell wöchentlich ab, sodass jeder mal früh bzw. spät kommen kann, sodass kaum Überstunden anfallen. Sollten dennoch Überstunden anfallen, können diese flexibel abgebaut werden. Das Büro ist verkehrsgünstig gelegen und bietet einen eigenen Firmenparkplatz direkt am Gebäude.

Sie möchten etwas bewegen wollen, die Zukunft Ihres Arbeitgebers mitgestalten und sich durch fairen und verantwortungsbewussten Umgang für den Betriebserfolg einbringen? Dann freue ich mich schon jetzt, Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen entgegenzunehmen, wenn Sie sich der verantwortungs- und anspruchsvollen Aufgabe als Microsoft Dynamics NAV Anwendungsentwickler in diesem Unternehmen gewachsen fühlen. Gerne können wir uns auch besser telefonisch kennenlernen, um uns über Ihre bisherigen Erfahrungen auszutauschen und zu ermitteln, ob Sie für diese Position geeignet wären.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert

k.lippert@karesources.com

Tel. +49 2371 3533977

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