KA Resources
Published
17.08.2023
Location
Bern, Genf (Region), Switzerland
Job Type
Job Reference
26534
Workplace
Hybrid, On-Site
Estimated Salary
ca. 100.000-140.000 CHF brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Industry
Microsoft Partner

Description

Für meinen erfolgreichen Kunden, ein leistungsstarker und führender Microsoft Partner, der als Betriebsgruppe in der Schweiz, Deutschland und Frankreich und auch außerhalb Europas vertreten ist, seit rund 30 Jahren mit aktuell 35 Mitarbeitern in der Schweiz (2 Standorte: Raum Bern und Genf) Firmen aus dem Mittelstand bei der digitalen Transformation unterstützt, ERP- und CRM-Projekte als Implementierungspartner realisiert und die externen Kunden bei der NAV-Einführung berät, suche ich zum Ausbau des dynamischen Navision Teams einen Microsoft Dynamics NAV (Senior) Consultant bzw. Projektleiter für Microsoft Dynamics NAV 365 Business Central (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Das innovative Unternehmen ist fest von intelligentem Arbeiten überzeugt. Dies bedeutet, dass Sie die Möglichkeit haben, entsprechend den Geschäftsanforderungen größtenteils remote aus dem Home Office zu arbeiten.

Der Betrieb führt soweit noch „buntgemischt“, aber natürlich mit der Tendenz zu Dynamics 365 Business Central, die unterschiedlichsten NAV-Versionen mit allen gängigen Modulen (Schwerpunkt Logistik und Buchhaltung) bei seinen Kunden ein (Migrationen, als auch Neuprojekte). Idealerweise bringen Sie eine sehr große Erfahrung in der Konfiguration und Administration von MS Dynamics mit. Ein technischer Background ist hierbei nicht allzu wichtig, da kein Entwickler gesucht wird (hierfür gibt es bereits dedizierte Mitarbeiter in der Firmengruppe). Sie sollten eher einen größeren Fokus und fachliche Expertise im Bereich Consulting samt Methoden und Beratungsansätzen aufbringen und weniger technisch tief in den Technologien „stecken“. Die Berichtslinie der Projektleiter und Consultants geht an den Teamleiter, der wiederum an die Geschäftsführung reported. Sie können bei entsprechendem Skillset von Anfang an sehr selbstständig agieren und Ihre eigenen Projekte leiten.

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Strukturierung und Umsetzung von hochkarätigen Business Central Implementierungsprojekten bei großen und engagierten Kunden unter Einsatz der neuesten Technologien
  • Eigenständiges (Teil-)Projektmanagement und Steuerung bei Neueinführungen samt Modulsolutions oder Versions-Updates
  • Organisation und Team-Management innerhalb der Projekte
  • Verantwortung für die Budgeteinhaltung, zeitliche Planung und Projektcontrolling
  • Beratung der Kunden als MS Dynamics NAV Experte zu allen BC-Fragen sowie Aufnahme und Auswertung der Anforderungen an das System durch aktive Kommunikation bezüglich der (Projekt-)Ziele
  • Aufnahme und Bewertung aktueller bestehender Geschäftsprozesse beim Kunden (Soll-/Ist-Analyse) für die fachliche Ausarbeitung, Entwicklung, Spezifikationserstellung im Details und Konzeption digitaler Lösungsansätze
  • Enge Zusammenarbeit im leidenschaftlichen und kompetenten Team – vor allem für die Weitergabe von Kundenanforderungen an die BC-Entwickler für die korrekte Umsetzung
  • Erstellung von Dokumentationen
  • Durchführung von User-Workshops und Anwendertrainings
  • Bestandskundenbetreuung im Rahmen des Supports

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder BWL oder eine Berufsausbildung in einem ähnlichen bzw. kaufmännischen Bereich
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Berater oder Projektmanager in der Microsoft Dynamics NAV Welt (gerne auch bereits Einführungskenntnisse von Business Central oder D365-Zertifizierungen)
  • Know-How der gängigen Projektmethoden und –Skills von Vorteil (ansonsten Einarbeitung)
  • Vorkenntnisse in der Abbildung von BWL-Prozessen, Workflows und Spaß an der IT
  • Muttersprache in Deutsch, Englisch oder Französisch, jeweils mit einer zusätzlichen Fremdsprache (die Kunden in der Deutsch- & und der Westschweiz, jedoch fast in jedem Fall ebenfalls Englisch sprechend)
  • Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, kommen jedoch dennoch gut in einem Team zurecht
  • Sie sind kompetent und serviceorientiert und bringen eine analytische Denkweise mit
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Umgangsweise für den direkten und nachhaltigen Kundenkontakt
  • Engagement und Qualitätsbewusstsein

Das Büro ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und auch für die Anreise mit dem PKW sind Parkplätze vorhanden. Solange Sie eine Reisebereitschaft in der Schweiz mitbringen, müssten Sie allerdings nicht in der Nähe des Büros wohnen. Der Umfang für die Kundenbetreuung ist sehr überschaubar (gelegentliche Besuche bei den Kunden vor Ort sind erwünscht, solche vor Ort Interventionen haben sich jedoch seit der Covid-Krise massiv reduziert). Deshalb können Sie bis zu 80% vom Home Office aus arbeiten. In diesem Unternehmen wird viel Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und auf die Qualifikation der Mitarbeiter gelegt, wobei die Arbeit durch topmoderne Software- und Hardware sowie eine anstandslose Arbeitsplatzausstattung bereichert wird. Die Arbeitswoche beträgt 42,5 Std., es gibt 5 Wochen Ferien und die Firma bietet die Gelegenheit, eine bestimmte Anzahl Wochen pro Jahr (je nach Anzahl Dienstjahren) von einem externen Ort aus zu arbeiten. Die bestehende Gleitzeit kann voll kompensiert werden. Es erwarten Sie eine interessante Aufgabe mit guten Aufstiegsmöglichkeiten in einem Top-Unternehmen, wo Ihnen garantiert nie langweilig werden wird, da Sie viel bewirken können! Es winken eine motivierende Vergütung von etwa 100.000-140.000 CHF brutto im Jahr (je nach Berufserfahrung) und eine ausführliche Einarbeitung in einem bunt gemischten und motivierten Team (Alter zwischen 20 und 60 Jahren), das untereinander im mittelständischen, familiären Unternehmen eine Duz-Kultur und eine vertraute und freundschaftliche Umgangsweise pflegt. Die flachen Hierarchien, Entscheidungsfreiheit durch kurze Entscheidungswege, Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, wertschätzende Feedbackkultur oder zahlreichen Benefits sprechen für sich: So winken neben Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mindestens 2 Mitarbeiterausflüge (mit 1 – 2 Übernachtungen pro Jahr), regelmäßige Mitarbeiterinformation mit anschließender Aktivität, Boni und auch eine Kaderversicherung bei Pensionskasse je nach Funktion. Obendrein wird Quereinsteigern oder ehemaligen Mitarbeitern von MS Dynamics NAV Endkunden die Chance gegeben sich zu bewerben und im Projektgeschäft zu beweisen, solange diese Potential und eine entsprechende Motivation mitbringen. Wichtig sind der Firma Erfahrung, fachliche Skills, Softskills für Consulting und eine kommunikative Art.

Zögern Sie also nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich dieser Aufgabenstellung bei einem großartigen Arbeitsplatz gewachsen fühlen. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Gerne dürfen Sie das Stellenangebot auch an Freunde und Bekannte weiterleiten. Profitieren Sie von interessanten Komissionen mit unserem “Recommend a friend Programm”.

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert

k.lippert@karesources.com

Tel. +49 2371 35 33 722

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