KA Resources
Published
02.04.2024
Location
Berlin, Germany
Category
Job Type
Job Reference
26259
Workplace
On-Site
Estimated Salary
50.000 - 70.000 EUR / Jahr
Industry
Maschinenbauindustrie

Description

Mein Auftraggeber, ein mittelständischer und familiengeführter Betrieb aus der Maschinenbauindustrie, der um die 400 Mitarbeiter beschäftigt und dessen innovativ führenden Produkte seit mehr als 100 Jahren weltweit im Einsatz sind, ist für das anstehende Umstellungsprojekt auf der Suche nach einem Consultant bzw. Application Manager (m/w/d) für Microsoft Dynamics NAV in unbefristeter Festanstellung für das Headquarter in Berlin.

In diesem Unternehmen wird Microsoft Dynamics NAV in der Version 2015 in allen wichtigen Firmenbereichen wie in der Verwaltung (FiBu, Auftragsabwicklung, Einkauf…) als auch in der Produktion und im Lager mit speziellen Branchenmodulen eingesetzt, weshalb eine Fachkraft gesucht wird, die bereits eine umfassende und breit aufgestellt Vorerfahrung mit dem ERP-System aufweisen kann. Es erfolgt die Migration auf die aktuelle Version Dynamics 365 Business Central. In den Töchterniederlassungen ist das Update bereits im Gange, in Berlin erfolgt dies erst noch. Das EDV-Team vor Ort hat bereits einen IT-Koordinator, der hauptsächlich mit NAV betreut ist. Sie sollten als Ergänzung zu ihm also noch mehr NAV-Know-How mitbringen, um das interne Team (insgesamt 5 MA / 1 Azubi und der IT Manager) besser aufzustellen. Die Anwender befinden sich direkt vor Ort im Haus, sodass eine langfristige Zusammenarbeit, eine gute Strukturierung und eine Prägung des direkten Gesprächs angestrebt werden. Ihre Berichtslinie geht an die IT-Abteilungsleitung und diese berichtet direkt an den Bereichsleiter.

Ihr Aufgabenbereich:

  • (Teil-)projektleitung, (Software-)Roll-Outs und Mitarbeit bei der Migration des ERP-Systems von MS Dynamics NAV auf Business Central
  • Betreuung, Optimierung und Instandhaltung des ERP-Systems MS Dynamics NAV 2015 R2
  • Aufnahme von Anforderungen an Navision
  • Zusammenstellung und Strukturierung der Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Key-Usern der Fachabteilungen
  • Geschäftsprozessanalyse und -dokumentation
  • Untersuchung von Problemen und Durchführung von Konfigurationen am ERP-System
  • Unterstützung während der Testphasen
  • Abstimmung der Kooperation mit externen Dienstleistern, vor allem, was das Development, Fehleranalyse und Problemlösung betrifft
  • Schulung und Support der Anwender für MS Dynamics NAV (ca. 250-360 aktive ERP-User)
  • Erstellung und Pflege der IT- und Anwenderdokumentationen

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Fachinformatiker
  • Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Dynamics NAV, idealerweise bereits neuere Versionen wie BC
  • Entwicklungskenntnisse nicht erforderlich, Anpassungen laufen über den externen Dienstleister
  • Kenntnisse der Microsoft Office Pakete
  • Gutes Prozess-/BWL-Verständnis (gerne mit Schwerpunkt Produktion)
  • Eine autonome, dennoch teamfähige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Starke analytische Fähigkeiten
  • Aufgeschlossene und wissbegierige Persönlichkeit
  • Leidenschaft für IT-Systeme und ihre Interaktion mit Menschen und Abläufen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (für den Austausch mit internationalen Kunden und Niederlassungen; interne Weiterbildung in Englisch bei Grundkenntnissen ist möglich)

Es erwarten Sie:

  • Ein familiäres und lockeres Arbeitsumfeld in einem motivierten und breit aufgestellten Team (Altersdurchschnitt zwischen 20-55 Jahre) mit familiärer Duz-Kultur
  • Eine attraktive Vergütung von etwa 50-70.000€ brutto im Jahr (je nach Erfahrungsstand), Urlaubsgeld und Boni
  • Corporate Benefits wie VWL, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Kantine
  • Regelmäßige, groß organisierte Firmenevents (z.B. Grillfeste im Sommer, Weihnachtsfeier...)
  • Keinerlei Reisetätigkeit (ggf. einmaliger Besuch der Töchterniederlassungen im Laufe des Upgrade-Projekts) und die Möglichkeit zum gelegentlichen Home Office (bis zu 8 Tagen/ Monat, in Absprache mit der Abteilungsleitung und mit Rücksicht auf Termine) für eine optimale Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten in einer 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung via Terminal (zwischen 6:00-21:00 Uhr in Absprache mit der Abteilungsleitung, Gleitzeitkonto bis 20h, alles darüber hinaus wird ausgezahlt) und 30 Tage Urlaub im Jahr + Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
  • Ein gut angebundenes Büro im Norden von Berlin (S-Bahn-, U-Bahn- und Bushaltestellen in direkter Nähe) mit PKW-Parkplätzen auf dem Gelände (ansonsten angrenzendes Wohngebiet) und einem großen Fahrradparkplatz
  • Moderne Arbeitsplätze mit Top Ausstattung wie höhenverstellbare Schreibtische

Sie haben die Möglichkeit, einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten Premiumhersteller zu erlangen. Als Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit sehr geringer Fluktuation und hoher Innovationskraft genießen Sie alle Vorzüge eines Mittelständers, wie die Aufgaben aktiv mitzugestalten, und erleben eine Atmosphäre von Nähe und Teamgeist, die sich auch außerhalb der Arbeitszeiten zeigt. Bei diesem stark wachsenden Arbeitgeber finden Sie Experten auf verschiedenen Gebieten unter einem Dach vereint. Wenn Sie bereit sind, in der pulsierenden Metropole Berlin beruflich durchzustarten, dann freue ich mich darauf, Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung sowie Ihrem Lebenslauf zu erhalten und nähere Einzelheiten direkt zu besprechen.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert

k.lippert@karesources.com

Tel. +49 2371 35 33 722

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