Description
Für ein familiengeführtes und unabhängiges Beratungsunternehmen, dass vor mehr als 25 Jahren gegründet worden ist, mittlerweile auf 800 Mitarbeitern angewachsen ist, mit 4 Standorten in Deutschland und weiteren im Ausland, ein SAP Gold Partner, der mit Softwarelösungen Kunden aus dem Sektor Handel und Industrie wettbewerbsfähiger und wirtschaftlicher macht, suche ich ab sofort für den Standort Nähe Würzburg (BY) einen erfahrenen SAP ABAP Entwickler* (M/W/D) mit SD und MM Kenntnisse.
Wenn Sie die „klassiche“ ABAP-Programmierung beherrschen und stets neue Ideen kreieren und ihr Bestes geben, um die passgenaue und zukunftssichere Lösung für unsere Kunden zu entwickeln, Kenntnisse in den SAP Modulen SD und MM mitbringen, dann können Sie sich angesprochen fühlen. Sie sollten fließend Deutsch (min. C1) und verhandlungssicheres Englisch sprechen und schreiben.
SAP-ABAP Entwickler (M/W/D) mit SD und MM
Unbefristete Festanstellung
Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehalt je nach Erfahrung: ab 60.000 €
Standort: Nähe Würzburg (BY)
Reisebereitschaft: hohe/sehr hohe
Referenz: 17982
Herausforderungen/Aufgaben
- Analysieren der Geschäftsprozesse
- Konzeption, technische Lösungskonzepte erarbeiten
- Umsetzung und Entwicklung der Lösungen
- Schnittstellen-Entwicklung
- Debugging und Fehlerbehebung
- Erweiterung des bestehenden Portfolios um neue Funktionalitäten
- Optimierung von bestehenden Systemen
Qualifikation und Erfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Anwendungsentwickler oder vergleichbares
- Sehr viel Erfahrungen mit „klassischer“ ABAP Programmierung
- Kenntnisse mit ABAP-OO und SAPUI5 sind von Vorteil
- Ebenfalls von Vorteil sind Erfahrungen im Logistik-Bereich (SD, MM)
- Projekterfahrung und kundenorientiert
- Schnelle Auffassungsgabe und Spaß an der Entwicklung neuer Ideen
- Strukturiertes und analytische Arbeitsweise
- Sie sind praxisorientiert und packen gerne an
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich ein
- Deutsch (min. C1) und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Hohe bis sehr hohe Reisebereitschaft
Das erwartet Sie
Ein dynamisches und mittelständiges Beratungsunternehmen. Ein SAP Gold Partner, dass seit der Gründung Kunden bei der Optimierung von bestehenden System unterstützt und mit neuen Ideen und Lösungen bessere Ergebnisse erzielt. Es werden effiziente Lösungen entwickelt, um die Digitalisierung beim Kunden voranzutreiben.
Das Unternehmen legt wert auf flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und „offenen Türen“ mit einer „Duz-Kultur“. Es fördert die Kreativität, einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander und investiert in Aus- und Weiterbildung.
Der Schwerpunkt dieser Position liegt im Bereich Logistik und darum sollten Sie Kenntnisse in den SAP Modulen SD und MM mitbringen. Sie können sich im Unternehmen durch individuelle Weiterbildungsstrategien fördern lassen und wachsen.
Sie werden nach einer Einarbeitungsphase in ein bereits bestehendes, routiniertes und engagiertes Team eingegliedert werden.
Dresscode, Arbeitszeiten und Home-Office
Im Unternehmen selbst ist es nicht notwendig einen Anzug zu tragen, casual oder business dress ist gerne gesehen und die Kollegen duzen sich. Bei Kundenbesuchen oder Geschäftlichen Anlässen ist allerdings ein adrettes Auftreten und/oder Anzug erwünscht.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeit damit eine Flexibilität im Arbeitsalltag möglich ist. Mobiles Arbeiten wird individuell und je nach Bedarf geregelt. Gearbeitet wird bei 30 Tagen Urlaub, 40 Stunden-Woche und ein Firmenhandy sowie ein Laptop werde zur Verfügung gestellt.
Lage des Unternehmens und Büroräume
Das Firmengelände befindet sich in einem sehr kleinen Industriegebiet, angrenzend an einer Urbanen Gegend und sehr vielen grünen Flächen drumherum. Es liegt ca. 10 Minuten von der Autobahn entfernt und die Mitarbeiter-Parkplätze befinden sich direkt auf dem Firmen-Gelände und weitere Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe vorhanden. Im Umkreis von einem Kilometern befinden sich verschiedene Restaurants, Cafés und das Unternehmen hat eine Kantine und im näheren Umkreis gibt es Supermärkte, um den Einkauf erledigen zu können. Die Büroräume sind modern und ergonomisch eingerichtet.
Kennenlerngespräch
Das erste Kennenlerngespräch, könnte ein Telefongespräch sein oder direkt eine MS Teams Video-Konferenz. Das zweite Gespräch ist etwas umfangreicher und findet meist vor Ort mit dem Leiter der IT-Abteilung, der Geschäftsleitung und jemandem aus der Personalabteilung statt.
Reisebereitschaft
Ja nach Projekt und Kunde, ist eine hohe bis sehr hohe Reisebereitschaft gefordert.
Benefits:
- Leistungsgerechte Bezahlung und erfolgsabhängige Prämien
- Individuelle Weiterbildungsstrategien intern sowie extern
- Moderner Arbeitsplatz
- Firmen Notebook sowie Handy
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 40Std Woche
- Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
- Eine Mitarbeiterkantine
- Betrieblichen Altersvorsorge
- Je nach Reisebereitschaft gibt es einen Firmenwagenmodell
- Ausreichend Parkplätze
- Mitarbeiterevents
- Job-Rad
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, dann melden Sie sich einfach bei mir. Senden Sie mir bitte ihren aktuellen Lebenslauf zu (wenn möglich in Word oder einem anderen Textformat), die Kündigungsfrist/Startdatum, Gehaltsvorstellung und weshalb gerade Sie der geeignete Bewerber sind.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung.
Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch bei SAP Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden.
Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!
Kontaktieren Sie uns noch heute und ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich schnellstmöglich mit ihnen in Verbindung setzen. Sollten Sie kein Interesse an solchen Stellenangeboten haben oder sich die Interessen geändert haben, teilen Sie mir dies Bitte mit und wir passen es in unserer Datenbank an.
Daniel Korcack
SAP Recruitment Specialist DACH
+49 (0)2371 35 33 722
d.korcack@karesources.com
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