KA Resources
    Published
    January 21, 2021
    Category
    SAP  
    Job Type
    Job Reference
    19741
    Position
    Developer
    Estimated Salary
    um die 60.000€, je nach Erfahrung und Qualifikation
    Salary Currency
    EURO
    Education Requirements
    Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine äquivalent qualifizierende Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund abgeschlossen
    Industry
    IT
    Qualifications
    SAP Zertifikate sind von Vorteil/ ABAP Kenntnisse
    Responsibilities
    Sie konzipieren und realisieren individuelle Kundenanforderungen im SAP Umfeld; Entwicklungsseitige Mitarbeit in abwechslungsreichen SAP-Projekten, usw.
    Skills
    SAP; SAP SD; SAP S/4HANA; SAP ERP; SAP ABAP; SAP MM
    Work Hours
    40 Stunden-Woche / 30 Urlaubstage

    Description

    Für ein fest am Markt etabliertes Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf die Konsumgüterindustrie, mit mehr als 25 Jahren Erfahrung, mehr als 50 Mitarbeitern und davon ca 45 Mitarbeitern in der IT und mit deutschlandweiten Projekten, suchen wir SAP Entwickler für die Unterstützung des SAP Teams. Es erwartet Sie eine langfristige Position in einem dynamischen, kollegialen und offenen Umfeld, wo Sie auch die möglichen Mittel zur Unterstützung Ihrer persönlichen Stärken bekommen. Ihr neuer Arbeitgeber bietet eine kompetente und lösungsorientierte ERP-Beratung für deren Fokusbranchen und sie begleiten ihre Kunden auf dem Weg zur Digitalisierung.

     

    SAP Entwickler (m/w/d)

    In Festanstellung, Vollzeit

    Ab sofort oder nach Vereinbarung

    Gehalt: um die 60.000€, je nach Erfahrung und Qualifikation

    Standort: Dortmund

    Reisebereitschaft: gering 20-30%

    Ref. 19741

     

    Ihr Verantwortungsbereich:

    • Sie konzipieren und realisieren individuelle Kundenanforderungen im SAP Umfeld
    • Im Team sind Sie zuständig für den Entwurf, das Design und die Programmierung von SAP ABAP Entwicklungsaufträgen
    • Kommunikation mit den Fachbereichen zur optimalen Aufnahme der Anforderungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Programmiervorgaben
    • Entwicklungsseitige Mitarbeit in abwechslungsreichen SAP-Projekten

     

    Ihr Profil:

    • Begeisterter SAP Entwickler
    • Sehr gutes IT Verständnis
    • Kenntnisse im SAP S/4HANA sind wünschenswert
    • Sie sind neugierig, flexibel und ein Teamplayer
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine äquivalent qualifizierende Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund abgeschlossen
    • weitere Skills in Logistikmodulen (SD,MM, PP, PP-PI, usw.) sind von Vorteil
    • Sie sollten selbständig denken und handeln können und besitzen ausgeprägte Kundenorientierung
    • Sie sind kommunikationsstark und aufgeschlossen
    • SAP Zertifikate sind von Vorteil
    • Sprachen:
      • Deutsch: Muttersprachniveau, mindestens C1
      • Englisch: es reichen technische Kenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind natürlich auch herzlich willkommen.

     

    Sie suchen einen langfristigen und modernen Arbeitgeber?

    • Für den Kopf: dieses Unternehmen bietet Lösungen für die Konsumgüterindustrie an und hierzu benutzt der Arbeitgeber die SAP Standardsoftware mit Standardfunktionen, vorwiegend S/ 4HANA. Eine Ihrer Aufgaben ist die Unterstützung des Teams im Bereich AMS und deren Projekte. Sie arbeiten mit anspruchsvollen Kunden in einem lockeren, offenen und dynamischen Umfeld. Ihr direkter Chef wäre der Teamleiter, regelmäßige durchgeführte Teammeetings sorgen für fachlichen und inhaltlichen Austausch und für guten Kontakt innerhalb des Teams. Die Altersstruktur ist sehr gemischt.
    • Für die Balance: Sie sind sportbegeistert? Das wird hier durch Teilnahme an unterschiedlichen Events gefördert. Lernen Sie Ihr Team besser kennen bei einer lockeren und lustigen Kicker-Runde.
    • Für die Karriere/Zukunft: Es erwartet Sie eine langfristige Position, in der Sie mit der Zeit zur Gestaltung des Unternehmens und der Produktverantwortung beisteuern. Für den perfekten Einstieg bietet das Unternehmen ein sehr gutes Onboarding an. Die internen und externen Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden individuell an Ihre persönlichen Stärken angepasst.
    • Für die Familie: für eine ideale Work-Life-Balance erwarten Sie Vertrauensarbeitszeit in einer 40 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und für den optimalen Ausgleich haben Sie auch die Möglichkeit, nach Absprache, das Home- Office zu nutzen.
    • Für den Komfort werden Ihnen gute Parkmöglichkeiten geboten.
    • Der Bewerbungsprozess: das erste Interview wäre ein Video-Gespräch. Einfach ein lockeres erstes Kennenlernen. Sollte dies positiv ausfallen wäre das 2. Interview ein persönliches Gespräch vor Ort mit dem Teamleiter und hier werden auch direkt Fragen zu einer realen Situation gestellt. Wie würden Sie hier reagieren?

    Sie suchen nach einer langfristigen Position in einem jungen und dynamischen Umfeld?

    Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an [email protected]

    Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

     

    Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen?

    Dann schicken Sie mir eine Mail. Ich habe täglich neue SAP Logistik Stellen für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit oder ohne Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

     

     

    Tanja Fidelius

    SAP Logistik Recruitment Specialist DACH
    +49 (0)2371 817 9000
    [email protected]
    www.karesources.com

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