KA Resources
    Published
    June 17, 2021
    Location
    Category
    SAP  
    Job Type
    Job Reference
    18556
    Position
    Inhouse Consultant
    Base Salary
    85000
    Estimated Salary
    100000
    Salary Currency
    EUR
    Education Requirements
    SAP FI/CO S/4 HANA Berater
    Experience Requirements
    SAP FI/CO S/4 HANA Berater
    Industry
    Technologie
    Qualifications
    SAP FI/CO S/4 HANA Berater
    Responsibilities
    SAP FI/CO S/4 HANA Berater
    Skills
    SAP FI/CO S/4 HANA Berater
    Work Hours
    40
    Street Address
    Strasse
    Region
    Mainz

    Description

    Unser Endkunde mit Sitz im Raum Mainz hat eine fantastische Gelegenheit einen SAP FI Berater in sein wachsendes Team von 8 Mitarbeitern aufzunehmen. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich zu 80 % auf SAP FI Themen und zu 20 % auf SAP CO Themen (Kenntnisse/Erfahrungen in SAP CO sind nicht erforderlich).

    Dies ist eine Gelegenheit, für ein modern denkendes Unternehmen zu arbeiten, das an der Spitze der neuesten Technologien wie SAP S/4HANA, Cloud und Fiori steht. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, ergänzen die unten aufgeführten umfangreichen Sozialleistungen. Das Unternehmen unterstützt Menschen, die umziehen müssen finanziell. Dies wird im Rahmen Ihres Vorstellungsgesprächs im Einzelfall besprochen.

    Als Pionier in einer sehr interessanten Branche hat das Unternehmen Leidenschaft für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Für die nächste Stufe der Systemevolution sind kreative Köpfe gesucht, die Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Technologien haben und ihnen eigene Gestaltungsfreiräume für ihre berufliche Entwicklung geben.

    Kurzprofil:

    • SAP FI/CO S/4 HANA Inhouse Berater Remote (m/w/d)
    • In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
    • Ab sofort oder nach Vereinbarung
    • Gehalt ab 85.000 € bis 100.000 € mit max. 15.000 € Provision und je nach Erfahrung und Qualifikation
    • Standort: Raum Mainz
    • Reisetätigkeit: keine
    • Ref. 18556

    Einige der großen Vorteile, die Sie erwarten können:

    • Ein sicherer digitaler Bewerbungs- und Onboarding-Prozess während der COVID-19-Pandemie
    • Ein Firmenwagen (z.B. BMW 3er, Audi A4, Mercedes C-Klasse kann bei Bedarf besprochen werden und gehört zu Ihrem Gesamtgehaltspaket)
    • Eine krisensichere Festanstellung
    • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven in unserem wachsenden Unternehmen
    • Einzigartige Karriereentwicklungsmöglichkeiten im nationalen und internationalen Kontext
    • Digitales Wohlfühlmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit, z.B. B. Heimtraining, Ernährungsberatung, Mentaltraining, etc.
    • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima
    • Alles für Ihr Wohlbefinden und noch mehr Flexibilität
    • an einem Ort: kostenloses Fitnessstudio, Kita und Zuschuss
    • zum Mittagessen im eigenen Bistro
    • Flache Hierarchien, die zu schnellen Entscheidungen führen
    • Individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind
    • Umfassendes Gesundheitsmanagement (Impfangebote, Augenuntersuchungen, Vorsorgeuntersuchungen)
    • Kostenloses und berufsbezogenes Training im eigenen Fitnesscenter inklusive
    • Gleitende Arbeitszeit
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr
    • Mobiltelefon
    • Verschiedene Kurse, z.B. Yoga, Zumba und Radfahren
    • Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten und Rabatten auf eine Auswahl aus mehr als 600 Marken.
    • Hauseigener Kindergarten (Kinderbetreuung)
    • Mitarbeiter Kantine.
    • Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen (u.a. Inhouse-Schulungen in englischer Sprache)

    100 % Remote-Arbeit von zu Hause aus:

    • Das Unternehmen ermöglicht es Ihnen, zu 100 % von zu Hause aus zu arbeiten. Es ist jedoch manchmal erforderlich, dass Sie ins Büro kommen müssen. Dies erfolgt in Absprache mit Ihnen.
    • Die Reisetätigkeiten variieren von Projekt zu Projekt. Bei einigen Projekten müssen Sie nur einmal pro Quartal ins Büro fahren! Bei anderen Projekten müssen Sie möglicherweise 3 Tage pro Woche vor Ort sein. Näheres hierzu kann besprochen werden.

    Gehalt:

    • Das angebotene Gehalt richtet sich nach Ihren Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen und liegt zwischen 85.000 € – 100.000 € brutto pro Jahr.
    • Ein jährlicher erfolgsabhängiger Bonus von maximal 15.000 €.

    Umzugshilfe:

    • Wohnen können Sie überall, am besten wohnen oder umziehen Sie jedoch in eine der folgenden Städte, da dies die Anreise ins Büro bei Bedarf erheblich erleichtert: Frankfurt, Köln, Bonn, Düsseldorf, Essen oder Mainz.
    • Finanzielle Unterstützung beim Umzug kann möglich sein und wird während Ihres Vorstellungsgesprächs zur Diskussion gestellt.

    Hauptaufgaben:

    • Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Module Finance (neues Hauptbuch/Anlagenbuchhaltung, Debitoren-, Kreditoren-, Bankbuchhaltung, parallele Rechnungslegung) und Controlling (Gemeinkosten- und Ergebnisrechnung)
    • Beratung und Unterstützung der Abteilungen und des Managements
    • Anforderungsspezifikation, Konzeption und Umsetzung der konzipierten Lösungen im SAP-Standard durch Customizing
    • Unterstützung und Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten, inklusive SAP Rollouts
    • Steuerung und Koordination externer Dienstleister
    • Erstellung von Dokumentationen, Durchführung von Tests und Schulungen im Rahmen von Projekten
    • Nachverfolgung der implementierten Lösungen im Second- und Third-Level-Support

    Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung:

    • Mehrjährige Erfahrung im SAP FI Modul Support / Consulting inkl. Customizing
    • Gute Kenntnisse in allen Bereichen des SAP FI: AA, AP, AR, New GL, Banking Ledger
    • Nett zu haben, aber nicht zwingend erforderlich:
    • Erfahrung im SAP CO Modul Support idealerweise CO-PA wünschenswert.
    • Kenntnisse in den Modulen der Logistik SD, MM und PS sind von Vorteil
    • Kenntnisse in SAP ABAP (OO) oder technische Kenntnisse der SAP Schnittstellentechnologie, Datenstrukturen, Erweiterungskonzepte und Debugging sind wünschenswert are
    • Erste Erfahrungen im SAP S/4HANA Enterprise Management sowie Kenntnisse der Migration von R3 auf S4 sind von Vorteil

    Sprachen:

    • Mindestens Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
    • Sie müssen fließend Englisch sprechen

    Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0)2371 817 9000. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

    Sie haben Lust Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an [email protected]

    Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

    Daniel Korcack

    [email protected]

    Tel. +49 (0) 2371 817 9000

    www.karesources.com

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