KA Resources
    Published
    November 15, 2019
    Location
    Category
    SAP  
    Job Type
    Job Reference
    4650.009.12123
    Position
    Consultant
    Base Salary
    ab 60.000 €
    Estimated Salary
    70.000 €
    Salary Currency
    EUR
    Education Requirements
    SAP HCM Beratung
    Experience Requirements
    SAP HCM Beratung
    Industry
    Beratungsunternehmen
    Qualifications
    SAP HCM Beratung
    Responsibilities
    SAP HCM Beratung
    Skills
    SAP HCM Beratung
    Work Hours
    40 Stunden, 26 Urlaubstage
    Street Address
    Strasse
    Region
    Berlin

    Description

    Für ein Beratungs-Unternehmen, mit Standort Berlin, welches vor ca. 15 Jahren gegründet worden ist, mit rund 12 engagierten und kompetenten Mitarbeitern, welche gerne die Perspektive der Kunden einnehmen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen, suche ich ab sofort für den Standort Berlin einen SAP HCM Berater (m/w/d).

    Wenn Sie bereits Kenntnisse SAP HCM Beratung haben und Hand in Hand mit Entwicklern für den Kunden SAP HCM Lösungen bereitstellen möchten, dann können Sie sich darauf freuen. Sie sollten fließend Deutsch (min. C1) und verhandlungssicheres Englisch (ab B1) schreiben und sprechen können.

    SAP HCM Berater (m/w/d) 

    Unbefristete Festanstellung
    Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Gehalt je nach Erfahrung/Position: ab 60.000 € brutto p.a.
    Standort: Berlin
    Reisebereitschaft: je nach Auftragslage
    Urlaubstage: 26 / 40 Std Woche
    Referenz: 4650.009.12123

    Sie dürfen sich auf diese spannenden Aufgaben und Herausforderungen freuen:

    • mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung und Konzeption von SAP HCM
    • Kenntnisse in Personalprozessen
    • Erfahrungen im Customizing in einem oder mehrere der Module PY, PA, PT und OM
    • hohe Teamorientierung und Einsatzbereitschaft
    • Kommunikationsstärke
    • konversationssichere Deutschkenntnisse
    • gute Englischkenntnisse

     Ihre Qualifikation und Erfahrung:

    • Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Informationstechnologie oder alternative Ausbildung, Berufsausbildung
    • Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit im Bereich SAP mit SAP HCM
    • Gute Customizing- und Funktionskenntnisse im SAP HCM und auch mit Schemen, Regeln und Zyklen
    • Fundierte Prozesskenntnisse in der digitalen HR-Transformation mit Freude an Prozessoptimierungen und innovativen Lösungen
    • Analytisches Denken gepaart mit guten Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten, sowie kreativen Innovationsfähigkeiten
    • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
    • Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

    Das erwartet Sie

    Bei dieser Position handelt es sich, um eine neue geschaffene Stelle.

    Das Beratungs-Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, die bestmöglichste Lösung für seine Kunden zu finden. Dafür werden auch bekannte und übliche Pfade verlassen, somit findet man auch ungewöhnliche Lösungen. Ein Unternehmen das für den Erfolg seiner Kunden, gerne die Seiten wechselt, um kein Detail auszulassen und bei komplexen Projekten den Überblick zu behalten. Ein Unternehmen, welches sich auf das SAP HCM Modul spezialisiert hat und einen branchenübergreifenden Kundenstamm hat.

    Das Team

    Ein Team verschiedenster Altersgruppen, viele Spezialisten mit einem Ziel: Die beste Lösung für den Kunden zu finden. Das Team besteht aus kompetenten, lösungsorientierten Beratern und Entwicklern. Es wird eine sehr flache Hierarchie gepflegt, bei dem auch die Geschäftsleitung sehr nah am Kunden arbeitet. Je nach Mitarbeiter und Wunsch eines jeden einzelnen gibt es eine gemischte „Duz/Siez-Kultur“. Der Schwerpunkt liegt im Bereich Personalwesen und Sie werden von den Kollegen bestens auf die jeweiligen Prozesse vorbereitet werden.

    Dresscode, Arbeitszeiten und Home-Office

    Im Unternehmen selbst ist es nicht notwendig einen Anzug zu tragen, casual oder business Kleidung ist gerne gesehen. Bei Kundenbesuchen oder geschäftlichen Anlässen ist ein adrettes auftreten und/oder Anzug erwünscht und gerne gesehen.

    Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis damit eine Flexibilität im Arbeitsalltag möglich ist. Sie haben 26 Tage Urlaub im Jahr bei einer 40 Stunden Woche. Nach bestandener Probezeit könnte je nach Bedarf ein Home Office für Sie eingerichtet werden – mit dem notwendigen Mobiliar und Elektronik, dies hängt von der jeweiligen Position und Aufgabe ab.

    Lage des Unternehmens und Büroräume

    Das Bürogebäude mit einem sehr hohen Standard befindet sich im Herzen von Berlin, in einer urbanen Gegend Nähe der Spree und einem der Bahnhöfe Berlins. Es hat eine sehr gute Anbindung zu öffentlichem Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn, Straßenbahn und Busse. Ein Parkhaus befindet sich direkt gegenüber. Im unmittelbaren Umkreis befinden sich verschiedene Restaurants, Cafés, Bars und Einkaufsmöglichkeiten. Im Bürogebäude befindet sich eine Kantine mit sehr moderaten Preisen. Im näheren Umkreis gibt es Supermärkte und Kaufhäuser, um den Einkauf erledigen zu können. Die Büroräume sind sehr modern eingerichtet, meist für 2 Mitarbeiter geplant, mit modernen Arbeitsplätzen, mehrere Monitore und mit ergonomischem (höhenverstellbares) Mobiliar ausgestattet.

    Kennenlerngespräch

    Je nach Entfernung könnte das erste Kennenlerngespräch ein Telefongespräch sein. Ein Bewerbungsgespräch vor Ort findet in der Regel direkt mit der Geschäftsleitung statt. Sollten Fahrkosten entstehen, werden diese nach vorheriger Absprache nach dem üblichen Satz erstattet.

    Reisebereitschaft

    Da es sich um ein Beratungs-Unternehmen handelt, hängt die Reisebereitschaft immer von der Auftragslage ab. Je nach Projekt und Kunde, könnte die erforderliche Reisebereitschaft von sehr wenig bis mehrere Tage in der Woche betragen.

    Benefits:

    • Das Unternehmen ist nicht Tarifgefunden, dies ermöglicht eine leistungsorientierte Vergütung
    • Gehaltssteigerung je nach Einsatz und Erfolg
    • 14 Gehälter, Gewinnbeteiligung am Erfolg des Unternehmens
    • Einarbeitung in die Prozesse des Personalwesen
    • Für beratende Tätigkeiten gibt es einen Firmenwagen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
    • Kantine befindet sich im Bürogebäude (wird nicht vom Unternehmen geführt)
    • Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis
    • 26 Tage Urlaub / 40 Stunden pro Woche
    • Home Office kann individuell nach bestandener Probezeit geregelt werden
    • Modernste Büroräume mit ergonomischem Mobiliar
    • Weihnachts-/Urlaubsgeld
    • Nach einem Jahr Zugehörigkeit gibt es eine Arbeitgeber finanzierte Direktversicherung
    • Sachbezug (ca. 44€) für Einkäufe
    • Gesundheitsvorsorge

    Das Unternehmen freut sich darauf, Sie kennen zu lernen! Stellen Sie sich dieser neuen Herausforderung und bewerben Sie sich!

    Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung.

    Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch bei SAP Partner - manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und wir pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden.

    Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

    Wenn Sie sich also dafür interessieren, Ihre Zukunftsaussichten in diesem Unternehmen auszubauen und den Bereich aktiv mitzugestalten, dann melden Sie sich doch bitte unter Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs, Angabe Ihrer Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung und weshalb gerade Sie der ideale Kandidat sind.

    Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Daniel Korcack
    E-Mail: [email protected]
    Tel: +49 2371 817 9000

    Apply
    Drop files here browse files ...
    I understand and accept the privacy policy

    Related Jobs

    Technical Lead (m/w/d) - DevOps   Gütersloh, Germany new
    December 13, 2019
    December 12, 2019
    December 10, 2019