KA Resources
Published
29.10.2020
Location
Category
SAP  
Job Type
Job Reference
18960
Estimated Salary
je nach Erfahrung und Qualifikation
Industry
Technologie
Responsible for
SAP HCM Berater
Skills
SAP HCM Berater

Description

Unser Kunde ist ein marktführendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen im Umfeld der Distribution und Logistik. Ich kann Ihnen die Stelle nach ausführlicher Absprache anbieten. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Leistungen stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Weltweit sind mehr als rund 1.400 Mitarbeiter beschäftigt. Das  Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen regional orientierten Unternehmenspionier. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter beherrscht. Die familiäre Atmosphäre mit Familiensinn und regionaler sozialer Orientierung ist dem Unternehmen sehr wichtig. Die Ausbildungsquote ist hoch. Das Unternehmen steht auch für Mitarbeiter mit Einschränkungen offen. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote.

Für diesen Anspruch werden Sie als SAP HCM Berater mit Einsatz in SuccessFactors, Concur und weiteren Systemen  in der Zentrale eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiären Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.

Am Standort im Raum Soltau suchen wir einen eigenverantwortlichen und individuellen Spezialisten, einen SAP HCM Berater mit Persönlichkeit für die Nachbesetzung einer Stelle in einem kleinen Team von rund 14 SAPlern mit einer gemischten Altersstruktur aus jungen und mittleren Altersklassen mit einer Duz-Kultur. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch die in Implementierung befindliche Version SAP S/4 HANA. Neben den SAP HCM – Modulen, an denen Sie arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von den Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Entwicklung und Beratung in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt.   

Kurzprofil:

  • SAP HCM Berater (m/w/d)
  • In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
  • Ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Gehalt:  je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Standort: Raum Soltau
  • Reisebereitschaft: keine
  • Ref. 18960

Ihre Tätigkeit:

  • Gesamtverantwortung für das SAP HCM System, sowie weitere Systeme der HR-Abteilung, sowie deren Funktionalität für die Zukunft
  • Beratung und Anwenderbetreuung von SAP HCM, SAP HCM Cloud-Lösungen und Schnittstellen:  SAP HCM, SAP SuccessFactors Learning, SAP Concur,  Zeitwirtschaft AIDA, digitale Abrechnung als Web Dienst, Digitale Personalakte, Talentmanager von Umantis, sowie Personaleinsatzplanung
  • Projektleitung von IT-Projekten im Bereich HR
  • 2nd-Level Support
  • Konzeption und Dokumentation fachlich und technisch
  • Implementierung im System bzw. Koordination mit dem Dienstleister
  • Spoc mit Kunden, Key-Usern, IT-Service, Dienstleistern

Ihre Voraussetzungen:

  • Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung, Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit im Bereich SAP mit mehrjährigem SAP HCM Knowhow
  • Gute Kenntnisse im Customizing und Schnittstellenbetreuung, ABAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Freundliches und Offenes Auftreten mit Guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamgeist, Flexibilität, sowie eigenständiges Arbeiten

Das bietet Ihnen dieses Unternehmen:

  • Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem familiär geführten Team mit Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Freiraum und Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen, sehr modernen Arbeitsgeräten wie Firmenlaptop und Firmenhandy, sowie regelmäßigen Firmenevents.
  • Zahlt gut: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialleistungen, Fahrtgeld, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz, Zusatzversicherungen
  • Fördert Ihre Karriere: Ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Trainings im Umfeld Methoden-/ Sozial-/ Fachkompetenz. Darüber hinaus gibt es ebenfalls die Möglichkeit der externen fachlichen Weiterbildung.
  • Ist unkompliziert: sehr flache Hierarchien, ein mobiles Büro, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, mehrfache Auszeichnung als Familienfreundlich
  • Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven
  • Ist komfortabel: Home-Office-Möglichkeit, gut gelegene Büros mit Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Fitnessstudio, Betriebsarzt, hauseigene Kantine

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befindet sich eine Bahnstation. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und sehr moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch die Familie. Die Position ist dem SAP Teamleiter und dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Die Reisebereitschaft bezieht sich auf einen seltenen projektabhängigen Einsatz bei einer der Tochtergesellschaften vor Ort. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0)2371 35 33 722. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

Sie haben Lust Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an D.Korcack@karesources.com

Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

Daniel Korcack

D.Korcack@karesources.com

Tel. +49 (0) 2371 35 33 722

www.karesources.com

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