KA Resources
    Published
    June 4, 2020
    Category
    SAP  
    Job Type
    Job Reference
    17812
    Position
    Consultant
    Base Salary
    75000
    Estimated Salary
    80000
    Salary Currency
    Euro
    Education Requirements
    SAP HCM Berater
    Experience Requirements
    SAP HCM Berater
    Industry
    Engeneering
    Qualifications
    SAP HCM Berater
    Responsibilities
    SAP HCM Beratung
    Skills
    SAP HCM Berater
    Work Hours
    40
    Region
    Stuttgart

    Description

    Bei einem marktführenden, innovativen und international tätigen, sowie inhabergeführten Industrieunternehmen im Umfeld der sicherheitsgeführten Automatisierungs- und Steuerungstechnik im Maschinen- und Anlagenbau habe ich nach ausführlicher Absprache eine Stelle als SAP HCM Inhouse Berater zu vergeben.

    Das Unternehmen ist weltweit für seine Kunden da und begeistert durch seine Innovationen, wie beispielsweise die aktuelle nachhaltige Investition in ein modernes, betriebseigenes Entwicklungs- und Forschungszentrum in dem mehr als 300 Ingenieure an den modernen Herausforderungen forschen. Das Ziel ist es sich als weltweiter Vollsortimenter mit den über 40 weltweiten Tochtergesellschaften weiter zu etablieren und seine zahlreichen Partner im Maschinebau mit regionaler und persönlicher Präsenz, sowohl im Import als auch im Export fest zu unterstützen. Eine nachhaltige Handlung ist die Reinvestition der Gewinne in das Unternehmen.

    Das engagierte und verlässliches Unternehmen, dass auf dessen Qualität und Integrität zu Recht stolz ist, verfügt über eine rund 70-jährige Firmengeschichte. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten, hilfsbereiten und leidenschaftlich handelnden Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch und ermöglicht die bestmöglichste Entfaltung, sowohl beruflich als auch privat.

    Weltweit sind rund 3.000 Mitarbeiter an mehr als 40 Standorten mit Leidenschaft beschäftigt. Das Unternehmensleitbild ist vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.

    Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP HCM Inhouse Berater in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.

    Am Standort im Raum Stuttgart suchen wir einen SAP HCM Inhouse Berater für die Nachbesetzung innerhalb des rund 10-köpfigen Teams. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 im Umfeld der klassischen SAP Beratung. Neben den SAP HCM – Modulen an denen Sie arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von den Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service groß schreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt.

    Kurzbeschreibung:

    • SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)
    • In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
    • Ab sofort oder nach Vereinbarung
    • Gehalt ab 75.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation
    • Standort: Raum Stuttgart
    • Ref. 17812

    Ihre Tätigkeiten: 

    • Gesamte Modulbetreuung des weltweit eingesetzten SAP HCM Systems
    • Einführung von weiteren HR-Prozessen und Modulen
    • Technische Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung
    • Technische Unterstützung bei der Personalkostenplanung und von Abschlüssen
    • Erstellung von Reports mit Analyse und Auswertung
    • Konzeptionierung fachlicher und technischer Art in HR-Projekten

    Ihre Voraussetzungen: 

    • Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP
    • Erfahrungen mit Projekten im Bereich SAP HCM, im Bereich Personaladministration und Payroll
    • Kenntnisse von Vorteil im Bereich Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement
    • Kenntnisse um Umfeld des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts, sowie im Tarifvertragsrecht, sowie einschlägige Erfahrung mit Behörden
    • Gute Englischkenntnisse gepaart mit Souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken und gute Erfahrungen mit Teamarbeit

    Was bietet Ihnen dieses Unternehmen: 

    Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende, abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Freiraum und Flexibilität mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem innovativen Unternehmen mit Zukunft mit sicheren Arbeitsplätzen.

    zahlt gut: Attraktive leistungsorientiere Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Wohlfühlarbeitsklima.

    Fördert Ihre Karriere: Ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten.

    Ist Unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu entfalten.

    Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm.

    Ist Komfortabel: gut gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, modernes Arbeitsequipment, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport.

    Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

    Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen Bahnhof. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

    Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0)2371 817 9000. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

    Sie haben Lust Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an [email protected]

    Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

    Daniel Korcack

    [email protected]

    Tel. +49 (0) 2371 817 9000

    www.karesources.com

    Apply
    Drop files here browse files ...
    I understand and accept the privacy policy