SAP Logistik Berater (m/w/d) bei renommiertem SAP Beratungsunternehmen und SAP Gold Partner

SAP Logistik Berater (m/w/d) /  am Standort und überwiegend Remote Work / SAP Gold Partner und renommiertes SAP Beratungsunternehmen 

Nach ausführlicher Absprache suche ich für unseren Kunden, einem seit Jahren am Markt etablierten, erfolgreichen SAP Gold Partner mit ca. 900 Mitarbeitern weltweit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten SAP Logistik Berater (m/w/d) in unbefristeter Anstellung an einem der deutschen Standorte des Unternehmens. Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen der führenden, international tätigen Digitalisierungspartner mit langjähriger Erfahrung, der sich durch Verlässlichkeit, Integrität und dem Fokus auf die besten, individuellen Lösungen auszeichnet. Besonders hervorzuheben sind die kurzen Entscheidungswege innerhalb des Unternehmens und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Unser Kunde agiert flexibel, agil und mit klarem Fokus auf Innovation und den Einsatz zukunftsfähiger Strategien – und behält dabei immer den Faktor Mensch im Auge. Ihre neue Position wartet mit vielfältigen und vor allem spannenden Aufgaben auf Sie, die sowohl Management- als auch operative Projektaufgaben umfassen. Hierzu zählen unter anderem der Aufbau Ihres Teams und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung, die aktive Beteiligung an Projekten, sowie die Pflege und Stärkung von Kundenkontakten.

Kurzbeschreibung:

• Referenz: 29548
• Position: SAP Logistik Berater (m/w/d)
• Vertragsart: In Festanstellung und unbefristet
• Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Bruttojahreszielgehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar
• Arbeitszeit: 40 Stunden, flexible Arbeitszeitmodelle
• Urlaubstage: 30
• Homeoffice/ Mobile Office: 100 %, ausgenommen gelegentlicher Präsenz bei Kunden
• Reisebereitschaft: projektabhängig
• Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitswesen, Jobrad, Corporate Benefits, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen:

• Unser Kunde: internationaler SAP Gold Partner
• Unternehmensstandort: verschiedene Standorte oder remote (innerhalb Deutschlands)

Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation. Mit großem Knowhow. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte. Man ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität, mit einem ausgezeichneten Erfolgsgeheimnis im Hinblick auf die Produktion und Marktführerschaft. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigen. Das Unternehmen wächst organisch. Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Kunden und vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden. Eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung ist genauso wichtig. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.

Ihre Aufgaben: 

• Eigenverantwortliche Leitung, Konzeptionierung und Durch­führung von komplexen Einführungs- und Migrations­projekten mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain Management in den Kernmodulen EWM und MM
• Als SAP EWM Senior Berater optimieren Sie in der Expertenrolle ganzheitlich Unternehmensprozesse und neuer Lösungsansätzen im Umfeld der Weiterentwicklung der SAP Logistik-Module im Bereich EWM, MM, gerne auch QM oder SD
• Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing, Programmierung und Implementierung von unternehmensweiten SAP Logistik-Projekten im Bereich WM/EWM
• SAP Rollouts und Anbindung der Schnitt­stellen
• Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs zu Geschäftsprozessen im Bereich SAP Logistik und Supply Chain Management
• Planung, Konzeption und Einführung, sowie Go-Live des Rollout- und Transformationsprojektes mit Analyse, Bewertung und Umsetzung der Anforderungen in der Systemlandschaft
• Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen, sowie technische Dokumentation und Pflichtenheft
• Neben der Aufgabe als zentraler Ansprechpartner führen Sie auch die Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen der End2End-Prozesse, sowie der Schnittstellen, wie auch der Support nach dem Projekt, die von Kollegen durchgeführt werden unter Berücksichtigung von IT- wie Business-Anforderungen
• Aufgaben als (Teil-) Projektleiter im Hinblick weiterer künftiger SAP Projekte

Ihre Voraussetzungen: 

• Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
• Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP in den Logistik- und Produktions-Modulen, sowie fundierte Erfahrung als Projektleiter und Zusammenarbeit in Projekten
• Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen
• gerne Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Consulting und Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt in einem der SAP Logistik-Module, z.B. SAP MM, SD, QM, PP, EWM, TM, weitere SAP Logistik-Module
• Gerne S/4 HANA Kenntnisse
• Prozessverständnis, Customizing Knowhow, sowie Modulübergreifendes Wissen (End-to-End)
• Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und guter Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
• Hohes Maß an analytischen, konzeptionellen und abstrahierenden Fähigkeiten sowie übergeordnetes vernetztes Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sprachen: 

• Deutsch: gute Kenntnisse
• Englisch: Fließend

Highlights:

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)
• Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung, Architekturberatung und Projektleitung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt.  Es wird Sie daher nicht überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten haben, ein „Feel Good“ - Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. In Bezug auf die Reisebereitschaft findet die Arbeit am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.

Werden Sie Teil des Erfolgs!

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen: 

Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad / E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit mit mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Mitwirkung an SAP Projekten in Europa.

Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad

Fördert Ihre Karriere: Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen

Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office

Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm

Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie Kinderbetreuung.

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

Wenn Sie mal nicht im Home-Office sind, dann kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befinden sich alle gängigen Verkehrsmittel. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Meistens müssen Sie aber auch gar nicht weg und arbeiten von Home-Office aus. Manchmal ist es erforderlich, beim Kunden vor Ort zu arbeiten. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Deinen sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut.

Sollte diese Stelle nicht 100 % zu Ihrem Profil passen, senden Sie mir gerne dennoch gerne Ihre Unterlagen und vereinbaren ein Gespräch. Gemeinsam besprechen wir Ihre beruflichen Ziele und finden die passende Position für Sie. Rufen Sie mich gerne an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie im Programm. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Deinen Wünschen zukommen lassen an D.Korcack@karesources.com

Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

Mehr Stellen finden Sie hier. Besuchen Sie unsere Website und finden Sie weitere, spannende SAP Vakanzen: https://karesources.com/jobs/category/sap

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Daniel Korcack

D.Korcack@karesources.com

Tel. +49 (0) 228 28 659 403

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