KA Resources
Published
26.02.2021
Category
SAP  
Job Type
Job Reference
17743.001.13719
Industry
Baubranche
Skills
Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 und (Modul MM)

Description

Für ein erfolgreich am Markt etabliertes Bauunternehmen mit Sitz der Hauptverwaltung in München suche ich einen SAP MM (m/w/d) Trainer - im Einkauf. Die internationale und börsennotierte Baufirma gehört heute zu den führenden Bauunternehmen in Europa und beschäftigt mehr las 2.800 Mitarbeiter auf dem deutschen Markt.

Dank der stets motivierten Mitarbeiter steht das Unternehmen für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens. Ein spannendes Arbeitsumfeld, zahlreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeit warten hier auf Sie! Der Firmensitz ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und verfügt über eigene Parkplätze für Mitarbeiter.

 

Ihre Aufgaben:

  • Verstärkung des SAP-MM-Trainerteams in Deutschland
  • First-Level-Support für die Abteilung Einkauf und Ansprechpartner/in für die Key User anderer Unternehmensbereiche
  • SAP-MM-Schulung in der Ausrollphase und bei Neueinstellungen sowie Abwicklung der internen Academy-Schulungen
  • Gewährleistung des Vor-Ort-Supports in den ausgerollten und noch auszurollenden Niederlassungen

 

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • einschlägige Berufserfahrung im Einkauf und sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (Modul MM)
  • Kenntnisse in weiteren SAP- Logistik Modulen von Vorteil
  • langjährige Erfahrung als Schulungsreferent/in
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • sehr gute Kenntnisse in MS Office inkl. SharePoint
  • hohe Serviceorientierung in Verbindung mit hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Reisebereitschaft

 

Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb eines internationalen Konzerns. Umfangreiche fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten in der internen Academy sowie Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich aktuell 4 Brückentage.

Zur besseren Vereinbarkeit von „Work & Life“ unterstützt Sie ein Familienservice, zudem steht an verschiedenen Standorten ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. Teamevents wie Skimeisterschaft, Firmenläufe, Fußballmannschaften, Weihnachtsfeiern und viele weitere Veranstaltungen verstärken das „Wir Gefühl“.

Darüber hinaus gibt es einen umfangreichen Versicherungsschutz durch Care+ und durch eine weitere Auslands- und Unfallversicherung.

Sie können nicht alle Anforderungen erfüllen, finden die Stelle aber interessant? Dann bewerben Sie sich trotzdem! Niemand ist perfekt!

Die Stelle klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer IT-Kenntnisse und Ihre Zeugnisse und Zertifikate unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen.

Sie möchten mehr Informationen zu dieser Stelle oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

Das Angebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen oder Sie möchten mehr Informationen? Dann rufen Sie mich an +49 (0)2371 35 33 722. Ich habe täglich neue Stellen unterschiedlichster Art für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und Sie beim Erreichen Ihrer Ziele zu unterstützen!

Mit freundlichen Grüssen

Daniel Korcack

SAP Recruitment Specialist

023718179000

d.korcack@karesources.com

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