KA Resources
Published
07.05.2024
Location
Berlin, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg, Leipzig, Saarbrücken, Stuttgart, Frankfurt, Dresden und weitere, Germany
Category
SAP  
Job Type
Job Reference
26272
Workplace
Hybrid, On-Site
Industry
IT-Beratung
Responsible for
Führung, Steuerung und Verantwortung von komplexen IT-Projekten und SAP-Programmen
Skills
SAP Program Manager

Description

Ihr nächster Karriereschritt wartet schon auf Sie! Für unseren renommierten Kunden suchen wir Sie als SAP Program Manager (m/w/d). Nutzen Sie Ihre Chance, Verantwortung für spannende S/4HANA Transformationsprojekte zu übernehmen und Teil eines großartigen Teams zu werden, das motiviert an den nächsten Kapiteln seiner Erfolgsgeschichte schreibt.

Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen der führenden, international tätigen Digitalisierungspartner mit langjähriger Erfahrung, der sich mit seinen weltweit ca. 900 Mitarbeitern an rund 70 nationalen und internationalen Standorten durch Verlässlichkeit, Integrität und dem Fokus auf die besten, individuellen Lösungen auszeichnet. Besonders hervorzuheben sind die kurzen Entscheidungswege innerhalb des Unternehmens und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Unser Kunde agiert flexibel, agil und mit klarem Fokus auf Innovation und den Einsatz zukunftsfähiger Strategien – und behält dabei immer den Faktor Mensch im Auge.

Kurzbeschreibung:

  • Referenz: 26272
  • Position: SAP Program Manager (m/w/d)
  • Vertragsart: Unbefristeter Vollzeitvertrag
  • Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Bruttojahreszielgehalt: nach Erfahrung und Qualifikation
  • Arbeitszeit: 40 Stunden mit Gleitzeit
  • Remote Work: flexible Regelungen
  • Reisebereitschaft: gering

Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Sportangebote
  • Zusätzliche Prämien und Incentives möglich
  • Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Führungskräftetraining
  • Corporate Benefits

Unser Kunde:

  • Das Unternehmen: Führender, internationaler SAP Gold Partner
  • Standort: Diverse Standorte in Deutschland, z.B. Köln, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Leipzig, Saarbrücken, Stuttgart, Frankfurt, Dresden und weitere

Ihre Tätigkeiten:

  • Leitung: Sie übernehmen die Führung, Steuerung und Verantwortung von komplexen IT-Projekten und SAP-Programmen. Hierzu zählen die Durchführung von Vorstudien, Rollouts und Implementierungsprojekten im Rahmen der SAP S/4 HANA-Transformation.
  • Analyse und Überwachung: Sie identifizieren sowie analysieren Risiken und überwachen kritischer Projekte.
  • Kommunikation: Sie halten sowohl die Entscheidungsträger bei Kunden als auch Ihren Arbeitgeber über Fortschritte und Ergebnisse informiert.

Ihre Voraussetzungen:

  • Studium / Ausbildung: Sie haben ein Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen mit.
  • Weitere Kenntnisse: Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung bei der SAP Implementierung sammeln können und bringen Expertise in Bezug auf S/4HANA mit.
  • Persönliche Skills: Sie arbeiten selbständig, kunden- und lösungsorientiert und bringen gerne Ihre eigenen Ideen ein. Außerdem verfügen Sie über Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie, gute Kommunikationsfähigkeiten und Führungsstärke.

Sprachen:

  • Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

In Ihrer neuen Position als SAP Program Manager beweisen Sie sich in der Steuerung großer IT-Projekte und komplexer IT-Programme. Zu Ihren Aufgaben gehört die Identifikation von Risiken, die Analyse kritischer Projekte und die Durchführung geeigneter Reaktionen. Sie sind verantwortlich für die Leitung von Vorstudien und Projekten für S/4HANA Implementierung und Rollouts sowie die Kommunikation mit der Managementebene im Hause der Kunden. Der gemeinschaftliche Ausbau von Kundensegmenten zusammen mit der Projektleitung rundet Ihr Profil ab.

Da unserem Kunden die eigenen Mitarbeiter wichtig sind, dürfen Sie sich über diverse, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Führungskräftetrainings, freuen. Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, gelebter Austausch und Teamgeist sowie kurze Entscheidungswege und eine Kommunikation auf Augenhöhe sind weitere Gründe, sich bei Ihrem neuen Arbeitgeber wohlzufühlen.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer außergewöhnlichen Erfolgsgeschichte, an deren nächsten Kapiteln Sie selbst mitschreiben. Lassen Sie mir gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich nächstmöglichen Einstiegsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen.

Sollte dieses Stellenangebot für Sie zwar interessant sein, aber nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprechen, möchte ich Sie dennoch zu einem Gespräch einladen, um mich mit Ihnen über Ihre beruflichen Wünsche und Ziele auszutauschen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob!

Marcus Schäfer

+49 2371 35 33 722

m.schaefer@karesources.com

https://karesources.com

 

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