Ka Resources
Description
Verstärken Sie in Festanstellung grösstenteils im Home Office ein weltweit agierendes Team in einem traditionellem, aber innovativem und expandierenden Industrieunternehmen.
Arbeiten Sie monatlich 75 % (3 Wochen) von zu Hause und 25 % (1 Woche) vor Ort selbständig & eigenverantwortlich, sowie analytisch & fokussiert im deutschsprachigen HR-Umfeld in den Prozessen mit SAP HCM bei der Entwicklung, Einführung, Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung des SAP Systems rund um die Module PA, PY, PT und OM.
Unternehmen
- Führendes erfolgreiches Industrieunternehmen
- Konzernunabhängiger und globaler Hersteller
- Kurze Wege & flache Hierarchie im kleinen Team
Aufgabenbereich
- Betreuung des gesamten SAP HCM Systems mit den Modulen PY, PA, PT, OM
- Customizing
- Projektarbeit und Projektmitarbeit im internationalen Umfeld
- Weiterentwicklung und Sicherstellung relevanter Geschäftsprozesse mit fachlicher Verantwortung
- Ansprechpartner für die Fachabteilungen
- Anforderungsanalyse & Konzeption von Projekten
- Steuerung externer Dienstleister
- Kundenbetreuung
- Erarbeitung & Implementierung & Test technischer Lösungen in SAP HCM
- Schulungen & Workshops für Endbenutzer & Erstellung der Schulungsunterlagen
- 1st - 3rd Level Support & Anwenderunterstützung
Qualifikation
- Zertifizierung SAP HCM bzw. sehr gute Kenntnisse und/oder langjährige Berufserfahrung
- Tiefe Kenntnisse in PY, PA, PT, OM und Customizing & Hands on -Erfahrung
- Hochschulabschluss im Bereich BWL, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Tiefe Prozesskenntnisse in betriebswirtschaftlichen HR/HCM-Prozessen
- Konzeptionelle & Analytische & Kommunikative & Teamplayer - Fähigkeiten & Kenntnisse
- Gerne Erfahrung mit Projekten & Dienstleistungen
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch & Englisch
- Neugier für neue Themen und Affinität für IT mit analytischen Fähigkeiten
- Gerne erste Erfahrungen in den Modulen: CP, ESS und MSS
- Persönlichkeit mit hohen Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Festanstellung mit spannenden Aufgaben in internationaler Ausrichtung und Work-Life-Balance
- Unternehmenskultur mit gegenseitiger Wertschätzung
- flexibles Home Office & Firmenlaptop & Firmenhandy
- moderne Austattung der Arbeitsplätze & Firmenrestaurant & Mitarbeiterladen & Mitarbeiterparkplätze
- Praxisnahe und anspruchsvolle Aufgaben
- Raum für Eigeninitiative in tollem & motiviertem Team
- Aktiv: Einarbeitung & Mentoring & Coaching & Weiterbildung & Wissensnetzwerk
- Eine leistungsgerechte Gesamtvergütung mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie Firmenanteile
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie mir Ihren aussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung.
Daniel Korcack
Tel. +49 (0) 2371 35 33 722
