Personalvermittlung für Unternehmen
Nachwuchsgewinnung zum FestpreisFinden Sie junge Talente in IT, Elektronik, Mechatronik und weiteren Bereichen – effizient und passgenau.
Service
Recruiting Services für Nachwuchstalente – mehr Sichtbarkeit, gezieltere Bewerbungen und echte Unterstützung im Auswahlprozess
Sie möchten motivierte Werkstudent:innen, Trainees, Auszubildende oder Junior-Talente erreichen – etwa in IT, Elektronik, Mechatronik oder anderen technischen oder kaufmännischen Bereichen und gleichzeitig sicherstellen, dass nur passende Bewerbungen auf Ihrem Tisch landen?
Mit unseren Recruiting-Services erreichen Sie maximale Reichweite durch professionelle Anzeigenschaltung auf XING mit dem Mehrwert einer fachkundigen Einschätzung der Bewerbungen.
Wir unterstützen Sie bei der Erstellung, Veröffentlichung und Optimierung Ihrer Ausschreibungen und prüfen auf Wunsch jede eingehende Bewerbung auf Plausibilität und Passung zu Ihrem Anforderungsprofil.
So profitieren Sie von mehr Sichtbarkeit, einer gezielten Vorauswahl und weniger Aufwand im gesamten Recruitingprozess.
Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Vermittlung von Talenten wissen wir, wie man Nachwuchskräfte gezielt anspricht und welche Bewerber:innen echtes Potenzial für Ihr Unternehmen mitbringen.
Key-Features
Stellenanzeige in XING
Wir veröffentlichen Ihre Stellenanzeige über unseren Agenturzugang und schaffen so Reichweite für Ihre Position und stärken so Ihre Arbeitgebermarke.
Qualifizierte Einschätzung
Sie erhalten die eingegangenen Bewerbungsunterlagen zusammen mit einer fachkundigen Einschätzung unserer Recruiter.
Reporting
Sie erhalten ein monatliches Reporting über die Performance Ihrer Stelle, einschließlich einer Übersicht über die eingegangenen Bewerbungen.
Warum XING für Ihr Recruiting ideal ist
XING ist eines der wichtigsten beruflichen Netzwerke im deutschsprachigen Raum und erreicht monatlich Millionen aktiver Nutzer (Quelle: XING), darunter viele Nachwuchstalente aus IT, Elektronik/Mechatronik sowie kaufmännischen und technischen Bereichen. Für Unternehmen ist die Plattform daher ein idealer Kanal, um Auszubildende, Dualstudierende, Werkstudierende und Berufseinsteigende gezielt zu erreichen.
KA Resources unterstützt Sie dabei mit einem spezialisierten Nachwuchs-Recruiting-Service: Wir übernehmen – je nach Modell – die Gestaltung und Veröffentlichung Ihrer Anzeigen über unseren Agenturzugang, kümmern uns um die Vorauswahl passender Kandidatinnen und Kandidaten und liefern Ihnen ein transparentes Reporting zu Reichweite, Klicks und Bewerbungen. So gewinnen Sie junge Talente, ohne zusätzlichen Aufwand im Tagesgeschäft.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Zeitersparnis
Entlastung interner Recruiter, weniger Zeitaufwand für die Sichtung von Bewerbungen.
Kostenersparnis
im Vergleich zur eigenen Stellenschaltung auf XING* und als Alternative zum regulären Recruiting. Oftmals über Marketingbudget abbildbar.
Stärkung der Arbeitgebermarke
Steigerung der Bekanntheit und Reichweite Ihres Unternehmens
Ihr direkter Ansprechpartner
Sie haben einen direkten Ansprechpartner bei Fragen und müssen sich nicht durch FAQs arbeiten.
Flexible Laufzeiten
monatlich bei Bedarf, mit fester Laufzeit oder als fortlaufender Service buchbar
Bessere Bewerberqualität
Jedes Profil wird von uns händisch geprüft, nicht von einer KI oder durch reine Fragen zur Vorselektion in einem Sales-Funnel.
Verkürzung der Time-to-Hire
Sie können schneller passende Nachwuchs-Talente einstellen.
Transparentes Reporting
über Reichweite, Klicks und Bewerbungen
*Steigern Sie Ihre Sichtbarkeit Ihrer Stellenausschreibung und gewinnen Sie schneller passende Kandidaten – mit minimalem Aufwand, maximaler Wirkung und einer Kostenersparnis von bis zu 28% im Vergleich zu einer selbständigen Einzelbuchung. (Vergleich zu XING Core, 30 Tage, Direktbuchungspreis 699 EUR, Stand 10/2025, Quelle: Preisliste XING)
Für jedes Unternehmen das passende Modell
Nachwuchs Recruiting
Basic- Professionelle Erstellung Ihrer Stellenanzeige
- Schaltung Ihrer eigenen Stellenanzeige auf XING über unseren Agentur-Zugang
- Einbindung Ihrer Medien (Bild, Video)
- Refresh nach Bedarf
- Plausibilitätsprüfung der Unterlagen
- Einschätzung durch erfahrene Recruiter
- Reporting
- Optional: Social Media Boost
Nachwuchs Recruiting
Plus- Professionelle Erstellung Ihrer Stellenanzeige
- Schaltung Ihrer optimierten Stellenanzeige auf XING über unseren Agentur-Zugang
- Einbindung Ihrer Medien (Bild, Video)
- Refresh nach Bedarf
- Plausibilitätsprüfung der Unterlagen
- Einschätzung durch erfahrene Recruiter
- Reporting
- Optional: Social Media Boost
Nachwuchs Recruiting
Premium- Professionelle Erstellung Ihrer Stellenanzeige
- Schaltung Ihrer optimierten Stellenanzeige auf XING über unseren Agentur-Zugang
- Einbindung Ihrer Medien (Bild, Video)
- Refresh nach Bedarf
- Plausibilitätsprüfung der Unterlagen
- Einschätzung durch erfahrene Recruiter
- Reporting
- Optional: Social Media Boost, Indeed
Nachwuchs Recruiting
Basic- Professionelle Erstellung Ihrer Stellenanzeige
- Schaltung Ihrer eigenen Stellenanzeige auf XING über unseren Agentur-Zugang
- Einbindung Ihrer Medien (Bild, Video)
- Refresh nach Bedarf
- Plausibilitätsprüfung der Unterlagen
- Einschätzung durch erfahrene Recruiter
- Reporting
- Optional: Social Media Boost
Nachwuchs Recruiting
Plus- Professionelle Erstellung Ihrer Stellenanzeige
- Schaltung Ihrer optimierten Stellenanzeige auf XING über unseren Agentur-Zugang
- Einbindung Ihrer Medien (Bild, Video)
- Refresh nach Bedarf
- Plausibilitätsprüfung der Unterlagen
- Einschätzung durch erfahrene Recruiter
- Reporting
- Optional: Social Media Boost
Nachwuchs Recruiting
Premium- Professionelle Erstellung Ihrer Stellenanzeige
- Schaltung Ihrer optimierten Stellenanzeige auf XING über unseren Agentur-Zugang
- Einbindung Ihrer Medien (Bild, Video)
- Refresh nach Bedarf
- Plausibilitätsprüfung der Unterlagen
- Einschätzung durch erfahrene Recruiter
- Reporting
- Optional: Social Media Boost, Indeed
Buchen Sie mehrere Positionen und sichern Sie sich Ihr individuelles Angebot!
FAQs
Für wen sind Ihre Recruiting Services geeignet?
Unsere Services richten sich an Unternehmen, die motivierte Werkstudent:innen, Trainees, Auszubildende, Trainees oder Junior-Talente suchen und ihre Recruiting-Prozesse effizienter gestalten wollen. Sei es durch bessere Sichtbarkeit, weniger internen Aufwand oder professionelles Bewerbermanagement. Egal, ob Sie nur eine einzelne Nachwuchsposition ausschreiben oder dauerhaft Unterstützung beim Recruiting benötigen, wir haben passende Pakete für Ihr Unternehmen.
Was sind die Unterschiede zwischen den Paketen (Basic / Plus / Premium)?
-
Recruiting Support Basic: Sie stellen den Anzeigentext, wir sorgen für die Platzierung auf XING unter unserem Branding mit unserer Agenturlizenz.
-
Recruiting Support Plus: Zusätzlich übernehmen wir die Texterstellung, liefern nach 30 Tagen ein Reporting über Reichweite und Klicks.
-
Recruiting Support Premium: Rundum-sorglos-Paket – zusätzlich zur Erstellung der Anzeige prüfen wir Bewerbungsunterlagen auf Plausibilität und schätzen Kandidaten anhand der Unterlagen ein. Bei uns eingehende Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich gemäß der DSGVO behandelt.
Wie lange ist eine Anzeige online / wie lange läuft das Reporting?
-
Beim Recruiting Support Plus umfasst unser Reporting einen Zeitraum von 30 Tagen in Bezug auf Reichweite und Aufrufe der Stelle.
-
Im Recruiting Support Premium erhalten Sie ebenfalls alle 30 Tage ein Update über Reichweite, Klicks, Bewerbungen und Einschätzungen.
-
Laufzeit und Kündigungsfristen sind flexibel wählbar: mindestens 1 Monat fest oder fortlaufend, mit einer Kündigungsfrist von 14 Tagen im Voraus.
- Wir empfehlen erfahrungsgemäß eine Laufzeit von 3 Monaten.
Welche Rolle spielt XING in Ihrem Angebot – warum dort schalten?
XING ist eines der führenden beruflichen Netzwerke im deutschsprachigen Raum mit hoher Reichweite in der DACH-Region, insbesondere bei IT- und Fachkräften.
Durch unsere Schaltung auf XING profitieren Sie von:
-
gezielter Ansprache passender Kandidat:innen
-
hoher Sichtbarkeit durch unser Branding
-
Mit unserem Reporting sehen Sie transparent, wie sich Ihre Anzeige auf XING schlägt.
Welchen Vorteil habe ich im Vergleich zu einer selbständigen Anzeigenschaltung?
Zum einen sparen Sie durch unseren Service bares Geld, zum anderen profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung. Wir beraten und begleiten Sie von Anfang an. Je nach Modell sparen Sie ebenfalls Zeit bei der Sichtung von Bewerbern, da Sie eine professionelle Einschätzung durch erfahrene Recruiter erhalten.
Gibt es eine Garantie, dass die Stelle besetzt wird?
Nein, wir können leider keine Garantie für eine erfolgreiche Besetzung oder den Erfolg von Social-Media-Kampagnen bieten. Aber: Durch unsere Erfahrung, optimierte Prozesse und transparentes Reporting erhöhen wir Ihre Chancen deutlich und unterstützen Sie bestmöglich im gesamten Prozess.
Was muss ich tun, um den Prozess mit Ihnen zu starten?
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Wir besprechen gemeinsam Ihre Anforderungen (Position, Skills, Gehalt etc.), wählen das passende Leistungspaket aus, erstellen oder prüfen Ihre Anzeige und starten dann mit der Veröffentlichung.
Wenn ich feststelle, dass meine Stelle schwieriger zu besetzen ist, als gedacht - was kann ich tun?
Ganz einfach – sprechen Sie mit uns. Wir besprechen gerne weitere Möglichkeiten, Ihre Vakanz zu besetzen, beispielsweise durch Active Sourcing sowie unsere Bewerberdatenbank.
Sie haben weitere Fragen?
Kontaktieren Sie uns gern!
Marcus Schäfer
+49 228 286 59 404
service@karesources.com
Termin buchen
Disclaimer: XING und onlyfy one sind Marken der New Work SE. KA Resources steht in keiner gesellschaftsrechtlichen Verbindung zur New Work SE. Nutzung im Rahmen einer gültigen Unternehmenslizenz.
Finden Sie Ihre neuen Talente
Unsere klassischen Angebote zur Personalvermittlung
Talente
















