Description
Für das weitere Wachstum des 17-köpfigen Engineering- und Development-Teams bei meinem Auftraggeber mit Hauptsitz im Raum von Bonn, ein europaweit agierender, mittelständischer Dienstleister mit etwa 100 Mitarbeitern, welcher Dienstleistungen und Lösungen für europäische Militär Truppen, Organisationen und Kunden im Bereich der öffentlichen Sicherheit sowie Systemintegration anbietet, als auch eigene Ware herstellt, suche ich kurzfristig eine/n Software Entwickler/in:
(Junior) Software Entwickler/in
in unbefristeter Festanstellung
Gehalt: 50.000 € bis 60.000 € brutto im Jahr je nach Erfahrung
Standort: Raum Bonn
Reisebereitschaft: Gelegentlich
Ref. 17412
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie analysieren Spezifikationen und klären technische Anforderungen mit einem Applikationsingenieur.
- Sie erstellen technische Lösungsvorschläge für die Spezifikationen und arbeiten an Simulationen zur Überprüfung der mathematischen Verfahren.
- Sie entwickeln Software - Komponente,-Schnittstellen - Funktionen, und -Architekturen.
- Sie erstellen neue Softwarekomponente und verbessern bestehende SW-Komponente.
- Sie dokumentieren den Entwicklungsprozess.
- Sie erstellen Prüfkonzepte und sind für die Durchführung sowie Dokumentation der Prüfungen verantwortlich.
- Sie bieten Unterstützung bei der Qualitätssicherung, der Archivierung und dem Konfigurationsmanagement.
- Sie wirken mit bei der Evaluierung neuer Technologien.
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Kenntnisse in C/C++ oder C#.NET in der OOP mit.
- Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Programmierung von GUI/HMI sowie von Sensoren und Sensordatenverwaltungstool.
- Gute Englischkenntnisse.
Um dieser Anstellung mit herausfordernden Aufgaben gewachsen zu sein, bringen Sie interdisziplinäres und systematisches Denken und eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit sowie Interesse in einem proaktiven, motivierten und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Bitte beachten Sie, dass eine Sicherheitsprüfung durchgeführt wird.
In diesem jungen und dynamischen Team bei einem Arbeitgeber mit 40 Jahren Unternehmenskompetenz und zielstrebigen Führungsteam sowie kurzen Entscheidungswegen erwarten Sie ein kollegiales und hervorragendes Arbeitsklima mit Duz-Kultur unter den Mitarbeitern mit „Teamspirit“, eine ausgeprägte Einarbeitung, Freiheit zur eigenständigen Arbeit und eine breite Palette an Fortbildungschancen. Es handelt sich um eine Anstellung wobei Niederlassungsbesuche in Projektphasen vorkommen können, wodurch gelegentlich Reisebereitschaft innerhalb Europa erforderlich ist. Die Arbeitszeit sind flexibel mit Kernarbeitszeit zwischen 9 Uhr und 15 Uhr mit der Voraussicht diese in Zukunft komplett zu streichen. Durch die flexiblen Arbeitszeiten innerhalb der 40-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Jahr kommt in jedem Fall auch Ihre Work-Life-Balance nicht zu kurz. Außerdem wird neben einem verkehrstechnisch gut gelegenen Bürogebäude (ausreichend PKW Stellplätze, sowie direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr) ein attraktives Gehalt von etwa 50.000 € bis 60.000 € brutto im Jahr geboten, abhängig gemacht von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Obendrein winken viele Benefits, die genutzt werden können, wie Firmenevents für alle (Weihnachtsfeier, Sommerfest und Ausflüge) sowie gratis Getränke.
Auch Bewerbungen von Berufseinsteigern direkt nach dem Studium sowie mit ersten Jahren Know-How im obengenannten Umfeld sind herzlich willkommen! Wenn Sie also Lust haben, diese neue und abwechslungsreiche Herausforderung in einem krisensicheren Umfeld zu meistern und mehr über Ihren ehrgeizigen und kundenorientierten Arbeitgeber zu erfahren, dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf direkt bei mir, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihres Gehaltsrahmens! Gerne lasse ich Ihnen im Rahmen eines unverbindlichen Telefonats weitere interessante Details zu der Vakanz zukommen.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Dienstleister. Wir pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!
Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Ihre Ansprechpartnerin
Jessica Böhm
j.boehm@karesources.com
Tel. +49 (0) 2371 8179 000
