IT-Headhunting

Direktvermittlung von IT-Profis

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Mehr als nur IT-Headhunting

Wir bei KA Resources helfen Entscheidern, wichtige Stellen sicher und langfristig zu besetzen. Dabei konzentrieren wir uns darauf, Fachkräfte in den Bereichen SAP, Microsoft, Softwareentwicklung und IT-Infrastruktur direkt zu vermitteln. Außerdem besetzen auch spezielle Positionen in den Bereichen Technik und Engineering.

Wir suchen gezielt nach Fachleuten, die nicht einfach so auf dem Markt zu finden sind. Dafür nutzen wir unseren breiten Kandidatenpool, den wir ständig aktualisieren und Active Sourcing. Das bedeutet für unsere Kunden, dass sie weniger Zeit mit unnötigen Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen verschwenden. Wir wählen die besten Kandidaten sorgfältig aus und stellen Ihnen nur diese vor, die fachlich qualifiziert sind und nachweislich zu Team, Struktur und Umfeld passen.

Wir unterstützen Sie persönlich bei der Direktvermittlung. Unsere Hilfe beginnt bei der genauen Feststellung Ihrer Bedürfnisse und reicht bis zur Unterzeichnung des Vertrags und sogar darüber hinaus.

Seit 2012 arbeiten wir mit Unternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Spanien und Skandinavien zusammen. Wir unterstützen Sie dabei, Schlüsselpositionen planbar zu besetzen und Recruiting-Ressourcen spürbar zu entlasten.

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Talente update

TOP Kandidaten

In Kürze

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Kandidaten-Pool

Unser Kandidaten-Pool beinhaltet ca. 75.000 qualifizierte IT-Fachkräfte.

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Kunden

Wir betreuen ca. 8.000 zufriedene Kunden. Hierzu zählen sowohl Endkunden und Softwarehersteller, als auch Beratungshäuser.

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Fachspezifische Recruiter

Unser Team besteht aus motivierten und erfahrenen Recruitern.

Unser Vermittlungsprozess

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Erstgespräch

Zunächst führen wir ein Erstgespräch, um die Eckpunkte für die zu besetzende Stelle zu besprechen.

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Kandidaten Datenbank & Active Sourcing

Wir evaluieren anhand Ihrer Vorgaben, welche unserer Kandidaten zu Ihnen passen. Außerdem betreiben wir Active Sourcing, um Ihnen weitere passende Kandidaten vorschlagen zu können.

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Prüfung der eingegangenen Unterlagen

Wir prüfen eingehende Bewerbungen, um sicherzustellen, dass das Profil zu Ihren Vorgaben passt.

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Weiterleitung der Unterlagen

Nach erfolgter Prüfung leiten wir Ihnen die Unterlagen interessanter Bewerber zu Ihrer Ansicht weiter.

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Vereinbarung eines Interviews

Sollte einer bzw. mehrere Bewerber für Sie interessant erscheinen, vereinbaren wir für Sie gerne ein Vorstellungsgespräch.

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Unbegrenzte Termine

Sie haben die Möglichkeit, unbegrenzt viele Bewerbungsgespräche mit interessanten Kandidaten zu vereinbaren, um zu evaluieren, ob der Bewerber wirklich zu Ihnen passt. Unser Ziel ist es, dass Sie langfristig zufrieden sind.

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Unser Honorar

Unser Vermittlerhonorar wird erst dann fällig, wenn ein Arbeitsvertrag von beiden Parteien unterzeichnet wurde und der Kandidat seine Stelle angetreten hat.

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Was unsere Kunden sagen

Marcus ist ein sehr zuverlässiger Partner, der sich wahnsinnig viel Mühe gibt und immer sehr nett ist. Es gibt keinerlei Punkte, die ich kritisieren könnte.

Sehr geehrte Frau Trosse, an dieser Stelle möchten wir Ihnen gern einmal mitteilen, dass wir unsere Zusammenarbeit sehr schätzen. Da wir mit mehreren Recruitern in regen Austausch zur Besetzung aktuell ausgeschriebener Stellen stehen, können wir inzwischen sehr wohl „hilfreiche Recruiter“ von den Üblichen unterscheiden. Ihre Bewerberprofile sind stets perfekt auf die von uns gesuchten Stellen abgestimmt und der Kontakt zu Ihnen ist immer unkompliziert und zuverlässig. Vielen Dank dafür! 😊

– Sehr gute und professionelle Zusammenarbeit
– Schnelle Reaktionszeit
– Passende Bewerbungen

Ich bin zufrieden mit dem Service, den ich von Ihrem Team erhalten habe. Die Kommunikation war stets freundlich und professionell, und ich habe mich während des gesamten Prozesses sehr gut betreut gefühlt. Vielen Dank für die gute Unterstützung!

Gerne möchte ich die Gelegenheit nutzen, die Zusammenarbeit mit Daniel Korcack positiv hervorzuheben. Die von Daniel gelieferten Profile sind regelmäßig ein sehr guter Match auf die Fähigkeiten, die wir benötigen.

Danke für die tolle Zusammenarbeit.

FAQs

Welche Dienstleistungen bietet KA Resources an?

Wir sind auf die Direktvermittlung (Festanstellung und freiberufliche Projekte) von IT-Fach- und Führungskräften spezialisiert – insbesondere SAP, Microsoft Dynamics, Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur sowie Mechatronik.

Wie unterscheidet sich KA Resources von anderen Personalvermittlern?

Wir arbeiten ausschließlich erfolgsbasiert und in enger, persönlicher Abstimmung. Jede persönliche Kandidatenvorstellung erfolgt nur nach vorherigem Abgleich mit Ihren Anforderungen. Gerne halten wir Sie auch mit unserem Talent-Update über interessante Kandidaten informiert.

In welchen Regionen rekrutieren Sie?

Unser Schwerpunkt liegt auf dem DACH-Raum, insbesondere Deutschland. Unser internationales Team unterstützt Sie jedoch auch gerne bei internationalen Besetzungen.

Wie schnell können Sie geeignete Kandidaten präsentieren?

Dank unseres Netzwerks und einer gepflegten Kandidaten-Datenbank können wir oft innerhalb weniger Tage erste passende Profile vorstellen.

Wie läuft der Prozess ab?

Sie schildern uns Ihre Anforderungen, wir identifizieren passende Kandidaten, führen Vorabgespräche und präsentieren Ihnen nur qualifizierte Bewerber, die fachlich und kulturell passen.

Mit welchen Kosten müssen wir rechnen?

Unsere Vergütung ist erfolgsabhängig und wird erst bei erfolgreicher Besetzung fällig. Die Konditionen besprechen wir transparent zu Beginn der Zusammenarbeit.