Personalvermittlung für Unternehmen

Recruiting-Services zum Festpreis

Service

Recruiting Services für Unternehmen – mehr Sichtbarkeit, gezieltere Bewerbungen und echte Unterstützung im Auswahlprozess

Sie möchten qualifizierte Fachkräfte in der IT sowie Technik & Entwicklung erreichen und gleichzeitig sicherstellen, dass nur passende Bewerbungen auf Ihrem Tisch landen?

Mit den Recruiting-Services von KA Resources kombinieren Sie maximale Reichweite durch professionelle Anzeigenschaltung auf XING mit dem Mehrwert einer fachkundigen Einschätzung der Bewerbungen.

Wir unterstützen Sie bei der Erstellung, Veröffentlichung und Optimierung Ihrer Jobanzeigen – und prüfen auf Wunsch jede eingehende Bewerbung auf Plausibilität und Passung zu Ihrem Anforderungsprofil.

So profitieren Sie von mehr Sichtbarkeit, einer gezielten Vorauswahl und weniger Aufwand im gesamten Recruitingprozess.

Dank unserer langjährigen Spezialisierung in der IT-Personalvermittlung wissen wir, wo und wie Sie die richtigen Kandidaten ansprechen – und welche Bewerbungen wirklich Potenzial haben.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Z

Echte Unterstützung

Optimierte Stellenanzeige* und Bewerber-Screening (je nach Modell)

Transparentes Reporting

über Klicks, Reichweite und Bewerbungen

w

Direkter Austausch

mit erfahrenen Recruitern aus dem IT-Bereich

Höhere Reichweite

durch Stellenschaltung über unseren Agenturzugang

Flexible Laufzeiten

monatlich oder als fortlaufender Service buchbar

}

Zeitersparnis

durch vorab durchgeführtes Screening der Bewerbungsunterlagen

*Steigern Sie Ihre Sichtbarkeit Ihrer Stellenausschreibung und gewinnen Sie schneller passende Kandidaten – mit minimalem Aufwand, maximaler Wirkung und einer Kostenersparnis von bis zu 28% im Vergleich zu einer selbständigen Einzelbuchung. (Vergleich zu XING Core, 30 Tage, Direktbuchungspreis 699 EUR, Stand 10/2025, Quelle: Preisliste XING)

Für jedes Unternehmen das passende Modell

FAQs

Für wen sind Ihre Recruiting Services geeignet?

Unsere Services richten sich an Unternehmen, die qualifizierte IT-Fachkräfte suchen und ihre Recruiting-Prozesse effizienter gestalten wollen – sei es durch bessere Sichtbarkeit, weniger internen Aufwand oder professionelles Bewerbermanagement. Egal, ob Sie nur eine offene Stelle ausschreiben oder dauerhaft Unterstützung beim Recruiting brauchen – wir haben passende Pakete.

Was sind die Unterschiede zwischen den Paketen (Basic / Plus / Premium)?
  • Recruiting Support Basic: Sie stellen den Anzeigentext, wir sorgen für die Platzierung auf XING unter unserem Branding mit unserer Agenturlizenz.

  • Recruiting Support Plus: Zusätzlich übernehmen wir die Texterstellung, liefern nach 30 Tagen ein Reporting über Reichweite und Klicks.

  • Recruiting Support Premium: Rundum-sorglos-Paket – zusätzlich zur Erstellung der Anzeige prüfen wir Bewerbungsunterlagen auf Plausibilität und schätzen Kandidaten anhand der Unterlagen ein. Bei uns eingehende Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich gemäß der DSGVO behandelt.

Wie lange ist eine Anzeige online / wie lange läuft das Reporting?
  • Beim Recruiting Support Plus umfasst unser Reporting einen Zeitraum von 30 Tagen in Bezug auf Reichweite und Aufrufe der Stelle.

  • Im Recruiting Support Premium erhalten Sie ebenfalls alle 30 Tage ein Update über Reichweite, Klicks, Bewerbungen und Einschätzungen.

  • Laufzeit und Kündigungsfristen sind flexibel wählbar: mindestens 1 Monat fest oder fortlaufend, mit einer Kündigungsfrist von 14 Tagen im Voraus.

  • Wir empfehlen erfahrungsgemäß eine Laufzeit von 3 Monaten.
Welche Rolle spielt XING in Ihrem Angebot – warum dort schalten?

XING ist eines der führenden beruflichen Netzwerke im deutschsprachigen Raum mit hoher Reichweite in der DACH-Region, insbesondere bei IT- und Fachkräften.
Durch unsere Schaltung auf XING profitieren Sie von:

  • gezielter Ansprache passender Kandidat:innen

  • hoher Sichtbarkeit durch unser Branding

  • Mit unserem Reporting sehen Sie transparent, wie sich Ihre Anzeige auf XING schlägt.

Welchen Vorteil habe ich im Vergleich zu einer selbständigen Anzeigenschaltung?

Zum einen sparen Sie durch unseren Service bares Geld, zum anderen profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung. Wir beraten und begleiten Sie von Anfang an. Je nach Modell sparen Sie ebenfalls Zeit bei der Sichtung von Bewerbern, da Sie eine professionelle Einschätzung durch erfahrene Recruiter erhalten.

Gibt es eine Garantie, dass die Stelle besetzt wird?

Nein, wir können leider keine Garantie für eine erfolgreiche Besetzung oder den Erfolg von Social-Media-Kampagnen bieten. Aber: Durch unsere Erfahrung, optimierte Prozesse und transparentes Reporting erhöhen wir Ihre Chancen deutlich und unterstützen Sie bestmöglich im gesamten Prozess.

Was muss ich tun, um den Prozess mit Ihnen zu starten?

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

Wir besprechen gemeinsam Ihre Anforderungen (Position, Skills, Gehalt etc.), wählen das passende Leistungspaket aus, erstellen oder prüfen Ihre Anzeige und starten dann mit der Veröffentlichung.

Wenn ich feststelle, dass meine Stelle schwieriger zu besetzen ist, als gedacht - was kann ich tun?

Ganz einfach – sprechen Sie mit uns. Wir besprechen gerne weitere Möglichkeiten, Ihre Vakanz zu besetzen, beispielsweise durch Active Sourcing sowie unsere Bewerberdatenbank.

Sie haben weitere Fragen?

Kontaktieren Sie uns gern!

Marcus Schäfer

+49 228 286 59 404

service@karesources.com

Termin buchen

Disclaimer: XING und onlyfy one sind Marken der New Work SE. KA Resources steht in keiner gesellschaftsrechtlichen Verbindung zur New Work SE. Nutzung im Rahmen einer gültigen Unternehmenslizenz.

Finden Sie Ihre neuen Talente

Unsere klassischen Angebote zur Personalvermittlung

Talente

Interessante Themen für Unternehmen

Q