Wenn Unternehmen über ihre Recruiting-Strategie sprechen, geht es meist um dieselben Themen: Gehaltsbänder, Sourcing-Kanäle, Active Sourcing, Employer Branding auf LinkedIn. Ein Faktor bleibt dabei auffallend oft außen vor, obwohl er über Erfolg oder Misserfolg einer...
Drei Wochen nach dem letzten Vorstellungsgespräch meldet sich der Wunschkandidat. Allerdings nicht mit einer Zusage, sondern mit einer Absage. Er hat inzwischen bei einem anderen Unternehmen unterschrieben. Solche Situationen erleben wir als spezialisierter...
Wer gerade seinen Abschluss in der Tasche hat und sich vorstellt, einfach den Job seiner Träume auszusuchen, trifft auf eine unangenehme Realität. Der Berufseinstieg nach dem Studium ist seit 2025 spürbar schwieriger geworden, und das liegt nicht nur an der...
Der deutsche IT-Markt hat sich verändert und wer das noch nicht gespürt hat, wird es spätestens beim nächsten Bewerbungsgespräch merken. IT-Gehälter 2026 sind kein Selbstläufer mehr. Die Jahre, in denen man als Entwickler oder IT-Spezialist fast beliebige...
Künstliche Intelligenz hat den Bewerbungsprozess grundlegend verändert. Wer heute eine Stelle sucht, nutzt KI-Tools, um den Lebenslauf zu optimieren, das Anschreiben zu schärfen oder sich auf typische Interviewfragen vorzubereiten. Das ist legitim, sinnvoll und in...
Der Arbeitsmarkt macht es Bewerbern gerade nicht leicht. Wer heute auf Jobsuche in der Krise ist, ob als Fachkraft oder Führungsperson, merkt schnell: Die Spielregeln haben sich geändert. Was in ruhigeren Zeiten funktioniert hat, reicht jetzt oft nicht mehr aus. Als...
Der deutsche IT-Arbeitsmarkt befindet sich in einem Zustand, der auf den ersten Blick schlicht keinen Sinn ergibt. Unternehmen klagen seit Jahren über offene Stellen, die sie nicht besetzen können. Allein laut Bitkom fehlen in Deutschland weiterhin mehr als 100.000...
Der Gedanke an einen Jobwechsel ist für viele längst Alltag geworden. Während die Mehrheit im aktuellen Umfeld bleibt, entscheidet sich ein zunehmender Teil – insbesondere im IT-Umfeld – bewusst für den Ausstieg. Teilweise sogar ohne direkte Anschlusslösung. Was auf...
Die Bewerbungstipps für introvertierte IT-Profis richten sich an alle, die zwar fachlich stark aufgestellt sind, sich aber bei Vorstellungsgesprächen eher unsicher fühlen. Gerade in technischen Berufen werden neben technischen Skills auch Kommunikationsfähigkeit,...
Wenn irgendwo im IT-Büro plötzlich leise Pfötchen zu hören sind, hebt fast jeder den Kopf. Bürohunde in der IT bringen eine besondere Art von Energie in den Raum – eine Mischung aus Ruhe, Humor und „Oh, wer ist denn der Süße?“. Während manche Teams über Tickets,...
Die Anforderungen in der IT verändern sich schneller, als viele Fachkräfte es wahrnehmen möchten. Technologien entwickeln sich weiter, Rollenprofile verändern sich und gleichzeitig steigen die Erwartungen an Flexibilität, Lernbereitschaft und fachliche Tiefe....
Im IT- und Tech-Bereich gibt es viele Möglichkeiten, sich beruflich neu zu orientieren. Gerade deshalb ist es besonders wichtig, bewusst den nächsten Job zu wählen. Wer sich seiner eigenen Motivation nicht klar ist, trifft häufig Entscheidungen, die kurzfristig...
Ein Jobinterview als SAP Berater ist eine Schlüsselstation auf dem Weg zu Ihrem nächsten Karriereschritt. Wer eine fundierte Vorbereitung trifft, kann seine fachlichen Stärken, praktischen Erfahrungen und sozialen Kompetenzen überzeugend präsentieren. In diesem...
In der IT-Branche hat sich die Arbeitswelt in den letzten Jahren stark verändert. Hybrides Arbeiten in der IT – also die Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice – ist längst kein Experiment mehr, sondern ein entscheidendes Modell für die tägliche Arbeit. Aus...
Die Frage, ob Beschäftigte länger arbeiten können und wollen, ist in Deutschland längst Teil der öffentlichen Debatte. Laut Mikrozensus der Bundesregierung halten rund zwei Drittel der Beschäftigten längeres Arbeiten für grundsätzlich möglich – doch nur ein kleiner...
Der IT-Arbeitsmarkt verändert sich rasant. Neue Technologien, agile Arbeitsweisen und veränderte Erwartungen von Unternehmen stellen Bewerber:innen vor immer neue Herausforderungen. Gerade Fachkräfte im höheren Alter – ab etwa 55 Jahren – fragen sich daher oft, wie...
Die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch ist entscheidend, um Überzeugungskraft und Selbstvertrauen auszustrahlen. Ein zentraler Aspekt ist dabei die Analyse und Darstellung der eigenen Stärken und Schwächen im Job-Interview. Arbeitgeber achten darauf, wie gut...
Im IT-Umfeld begegnen Bewerbende immer wieder widersprüchlichen Ratschlägen. Manche sagen, ein Anschreiben sei Pflicht, andere schwören auf auffällige Layouts, und wieder andere glauben, nur bekannte Arbeitgeber im Lebenslauf öffnen Türen. Solche Bewerbungsmythen im...
Ein Vertragsangebot in der IT zu bekommen, ist zunächst ein Grund zur Freude. Es zeigt, dass Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und dass das Unternehmen Sie gerne für sich gewinnen möchte. Doch manchmal fällt das Angebot niedriger aus als erwartet – und genau dann...
Neurodiversität in IT-Berufen ist längst kein Randthema mehr – sie ist eine strategische Chance und gehört in den Fokus moderner Unternehmen. In diesem Artikel erklären wir, warum dies Firmen bereichert, wie Bewerber:innen profitieren und was entscheidend ist, um ein...
Die Cloud kommt – und bleibt! Die SAP-Welt befindet sich im Wandel. Immer mehr Unternehmen entscheiden sich für die Cloud: Sei es durch die Einführung von SAP S/4HANA Cloud, den Einsatz von SAP BTP oder durch hybride Modelle. Für SAP-Basis-Administratoren stellt sich...
Gerade in der IT-Branche ist das klassische Anschreiben längst kein Standard mehr. Viele Unternehmen verzichten darauf, manche betrachten es als nettes Extra – und manche fordern es weiterhin ausdrücklich. Vor allem in strukturierten Bewerbungsverfahren, bei...
Ein Lebenslauf ist mehr als nur eine formale Übersicht des bisherigen Werdegangs. Er ist oft das erste Dokument, das ein Unternehmen zu sehen bekommt – und damit der erste Eindruck, den Bewerber:innen hinterlassen. Umso nachvollziehbarer ist es, dass viele versuchen,...
Der IT-Markt ist stark nachgefragt – das wissen alle, die sich in dieser Branche bewegen. Umso frustrierender ist es für viele Bewerber:innen, wenn trotz Fachkräftemangel eine Absage ins Postfach flattert. Und das nicht nur einmal, sondern immer wieder. Die gute...
Sie haben eine Einladung zum Assessment Center im IT-Bewerbungsprozess erhalten? Dann stehen Sie vor einer besonderen Etappe Ihrer Bewerbung. Besonders für IT-Fachkräfte ist dieses Auswahlverfahren keine alltägliche Situation – aber es wird in vielen Unternehmen immer...
Wer in der IT-Branche über einen Jobwechsel nachdenkt, steht schnell vor einer entscheidenden Frage: Wie können Sie Ihre Wechselmotivation überzeugend begründen, ohne sich zu rechtfertigen – und gleichzeitig Interesse, Zielorientierung und fachliche Entwicklung zum...
Wer sich im IT-Bereich bewirbt, ob als Entwickler:in, Berater:in oder in einer Projektverantwortung, kennt die typischen Fragen zu Fachkenntnissen, Tools und bisherigen Projekten. Doch in modernen Bewerbungsprozessen werden mittlerweile auch häufig Interviewfragen zu...
In der digitalisierten Arbeitswelt von heute ist es für IT-Fachkräfte zunehmend möglich, ortsunabhängig zu arbeiten. Für viele ergibt sich daraus eine spannende Perspektive: Remote arbeiten im Ausland für deutsche Unternehmen. Diese Kombination verspricht nicht nur...
Die SAP-Welt ist riesig, vielseitig und wächst stetig. Der Quereinstieg in SAP, dieser spannenden Branche, scheint oft steinig – besonders ohne ein IT-Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik. Doch es gibt einen klaren Weg, wie Sie als Quereinsteiger...
Die IT-Branche treibt Innovationen voran, revolutioniert Industrien und gestaltet unsere digitale Zukunft. Doch während verschiedenste Technologien florieren, bleibt eine Gruppe oft unterrepräsentiert: Frauen. Mit nur 18 % Anteil in der IT (Quelle: Statistisches...
Ihr erster Tag im neuen Job steht bevor und als IT-Experte wissen Sie, wie wichtig ein guter Start ist, um sich schnell in das Unternehmen und den neuen Aufgabenbereich einzuarbeiten. Ein strukturiertes Onboarding für IT-Experten hilft Ihnen nicht nur, sich sicherer...
Viele Fachkräfte befürchten, dass ihre Jobs durch die intensivere Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI) in der IT ersetzt werden könnten. Diese Befürchtung ist nicht ganz unbegründet, da eine KI viele Aufgaben automatisieren kann, die bisher von Menschen erledigt...
