Description
Für den weiteren Aufbau des ERP-Teams bei meinem Auftraggeber, ein vielversprechender, global agierender und erfolgreicher Microsoft Dynamics NAV Endkunde in Familienhand, der mit rund 330 Mitarbeitern in der Firmengruppe (260 vor Ort, weitere Niederlassungen in Hessen, England, Frankreich und Spanien), in der Lebensmittel- und Chemieindustrie seit 163 Jahren repräsentable Produkte für seine Kunden herstellt, optimiert und auch unter Eigenmarken vertreibt und im Raum von Münster bzw. Osnabrück mit seinem Head Quarter ansässig ist, suche ich umgehend einen Microsoft Dynamics NAV 365 Inhouse Technical Consultant (m/w) in unbefristeter Festanstellung.
Microsoft Dynamics NAV ist derzeit in der Version 2017 als führendes System in allen relevanten Firmenbereichen wie z.B. Einkauf, Auftragsmanagement, Controlling, Produktion, Supply Chain Management und Logistik im Einsatz. Finanzbuchhaltungs-Themen werden an den externen Dienstleister outgesourced. Aktuell ist man mit den Vorbereitungen auf Dynamics 365 Business Central beschäftigt. Oftmals werden Eigenentwicklungen in NAV notwendig, weshalb die Entwicklungslizenz erlaubt, grundsätzliche Anpassungen und Customizing selbst intern vorzunehmen. Sie sollten deshalb auch selbst programmieren können. Bei größeren Anpassungen werden Sie obendrein vom Microsoft Partner unterstützt. Aktuell gibt es einen Leiter der Arbeitsgruppe, 2 ERP-Berater, 1 NAV-Programmierer und einen Azubi im Bereich ERP, die Sie bei der Betreuung der rund 100 aktiven NAV-User supporten werden. Die EDV-Abteilung ist im reinen IT-Bereich für Hard-/ und Software mit 5 Mitarbeitern plus Azubi sehr gut aufgestellt – allerdings soll es in der Zukunft trotzdem weiter verstärkt werden. Die Betriebsstrukturen sind äußerst gut, sodass die Kollegenfluktuation gen 0 geht und Jedermann sich sehr wohl fühlt. Die Berichtslinie für die offene Position geht an den Head of IT, der wiederum an den Geschäftsführer reported.
Ihr Tätigkeitsfeld:
- Selbstständige Planung, Verantwortung und Betreuung von ERP-Software(teil-)projekten
- Mitarbeit bei der Implementierung von wichtigen NAV- und EDV-Projekten, wie Versions-Upgrades unter Berücksichtigung der Altdatenmigration/Übernahme von wichtigen Spezialanpassungen – an den weltweiten Standorten
- Kritische und interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den Geschäftsprozessen
- Korrekte Abbildung von Arbeitsabläufen in Dynamics NAV und kontinuierliche Pflege
- Beratung und Absprache mit den entsprechenden Fachabteilungen zur Verbesserung der Prozesse in Dynamics NAV, vor allem im Bereich Produktion und Logistik
- Aufzeigen von Optimierungs- und Automatisierungspotential im ERP-System im Hinblick auf die umfassende, zukünftige Digitalisierung
- Analyse/Evaluierung von Anforderungen und Funktionalitäten
- Innovative Lösungskonzeption in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den Fachbereichen
- Ständige eigene (Weiter-)Entwicklung im Programmcode von NAV
- Interface-Programmierung, -betreuung und -design für eine reibungslose Kommunikation der Systeme
- Rohdatenaufbereitung aus unterschiedlichen Systemen für die BI-Umgebung
- Funktionstests nach Einführung der Software-Releases/Customizing und generelle Dokumentationsanfertigung
- 1-st-Level-Support für die Navision-User im Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem nach dem Customizing und Go-Live
- Ansprechpartner für die Einführung von größeren Anpassungen mit dem externen Dienstleister
Sie verfügen über:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium und/oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung
- Ausgeprägtes Know-How im Umgang und der Systembetreuung von Microsoft Dynamics NAV in neueren Versionen (auch Richtung Dynamics 365)
- Gute Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung im ERP-System (vor allem in C/AL, C/SIDE oder AL) und/oder NAV-Projektberatung (wie z.B. Versionsupgrades nach Business Central)
- Idealerweise Know-How im BI Reporting, PowerApps und SQL-Datenbank
- Gut ausgeprägtes (kaufmännisches) Verständnis für Geschäftsprozesse und deren stetige Verbesserung
- Guter Rundumblick für weitere aktuelle IT-Begebenheiten, wie zunehmende Digitalisierung und entsprechende Projekte bei einer guten Zusammenarbeit mit dem generellen IT-Team
- Teamgeist, hohe Eigenmotivation, viel Sinn für Qualität und eine selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Kommunikation, neuen Technologien und Spaß an der Erkundung analytischer Denkweisen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für den Usersupport/als Ansprechpartner und Talent der Erklärung von technischen Begriffen in „Laiensprache“ für Anwender, Grundkenntnisse in Englisch (eher zweitrangig)
Ihr potentieller neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit in einem vielversprechenden Unternehmen mit viel Zukunft am Markt
- Eine attraktive, fixe Vergütung von etwa 60.000€ brutto im Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrungsstand
- Lukrative Social Goodies nach Absprache, wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie On-Top-Prämie nach Vorschlag bei Motivation/Beteiligung von Sonderprojekten
- Fachspezifische Förderungen und Fortbildungen
- Gesundheitsmanagement (z.B. Hantelbank, Fahrrad, Rudermaschine - komplett gratis ohne Vereinsbeitrag)
- Bei Interesse Firmen-Events wie Staffelmarathon in Münster mit 4 Personen, Lauftreffs, Klippenlauf durch den Wald, Schlammralleys Just-For-Fun als Gruppe mit 4-5 Leuten (Viking), Betriebsfest zu runden Geburtstagen u.v.m. (sofern es die Corona-Maßnahmen zulassen)
- Reine Inhouse Position (Remotezugriff zur Schwesterfirma) - maximal 3 Tage Reisetätigkeit im Jahr für Besprechungen bei internen Kunden für Forderungen/Anfragen zum System; nach Absprache mit dem Vorgesetzten hin und wieder Home-Office möglich (vor allem zurzeit durch Corona)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) in einer 40-Stunden-Woche bei 30 Urlaubstagen
- Bürogebäude mit Parkmöglichkeiten in der Nähe – durch ländliche Lage mit öffentlichen Verkehrsmitteln nur bedingt erreichbar
Es erwarten Sie eine sehr besondere, faire und angenehme Arbeitsatmosphäre und ein respektvolles Umfeld mit flachen Hierarchien, einem hohen Grad an Selbstständigkeit und langfristigen Perspektiven. Das innovative, buntgemischte und dynamische EDV-Team (Altersdurchschnitt knapp 40 Jahre) pflegt einen ausgesprochen familiären Umgang mit Duz-Kultur und hilft sich gegenseitig bei Projekten und der Einarbeitung. Es handelt sich um sehr herausfordernde Positionen, wo Ihnen direkt Verantwortung übertragen wird, sodass Sie viel Abwechslung in Ihren Arbeitstag bringen und Ihr Können unter Beweis stellen können.
Wenn Sie es also Leid sind, ständig auf Dienstreisen zu sein und die Vorteile eines flexibel gestalteten Arbeitstags bei einem sicheren Unternehmen im Wachstum zu genießen beabsichtigen, bewerben Sie sich bitte direkt bei mir mit Ihrem aktuellen Lebenslauf, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Verfügbarkeit.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!
Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Katherine Lippert
Tel. +49 2371 35 33 722
