Die Besetzung von IT-Positionen bleibt für viele Unternehmen eine Herausforderung. Nach Angaben von Bitkom waren in Deutschland im Jahr 2025 rund 109.000 Stellen für IT-Fachkräfte unbesetzt. Zwar ist die Zahl gegenüber den Vorjahren zurückgegangen, dennoch berichten...
Vor wenigen Jahren galt KI in der Softwareentwicklung noch als spannende Zukunftstechnologie. Heute gehört sie für viele Entwickler bereits zum Arbeitsalltag. Werkzeuge wie GitHub Copilot, ChatGPT oder Claude unterstützen beim Schreiben von Code, schlagen Lösungen für...
Drei Wochen nach dem letzten Vorstellungsgespräch meldet sich der Wunschkandidat. Allerdings nicht mit einer Zusage, sondern mit einer Absage. Er hat inzwischen bei einem anderen Unternehmen unterschrieben. Solche Situationen erleben wir als spezialisierter...
Der deutsche IT-Markt hat sich verändert und wer das noch nicht gespürt hat, wird es spätestens beim nächsten Bewerbungsgespräch merken. IT-Gehälter 2026 sind kein Selbstläufer mehr. Die Jahre, in denen man als Entwickler oder IT-Spezialist fast beliebige...
Der deutsche IT-Arbeitsmarkt befindet sich in einem Zustand, der auf den ersten Blick schlicht keinen Sinn ergibt. Unternehmen klagen seit Jahren über offene Stellen, die sie nicht besetzen können. Allein laut Bitkom fehlen in Deutschland weiterhin mehr als 100.000...
Emotionale Intelligenz im Job wird oft als Soft Skill bezeichnet. Das klingt nach etwas Nettem, aber nicht unbedingt Entscheidenden. In der Realität ist sie jedoch häufig der Unterschied zwischen einem funktionierenden Team und einem Dauer-Konflikt, zwischen einer...
Die Bewerbungstipps für introvertierte IT-Profis richten sich an alle, die zwar fachlich stark aufgestellt sind, sich aber bei Vorstellungsgesprächen eher unsicher fühlen. Gerade in technischen Berufen werden neben technischen Skills auch Kommunikationsfähigkeit,...
Die Embedded Entwicklung 2026 steht an einem Wendepunkt, der sich bereits in den Jahren zuvor angekündigt hat. Während 2024 und 2025 vor allem als Übergangsjahre galten – geprägt durch das Aufkommen neuer Sicherheitsstandards, die zunehmende Verfügbarkeit von...
Die Veränderungen in der SAP-Landschaft rund um Payroll betreffen inzwischen nahezu jedes Unternehmen, das mit SAP HCM arbeitet. Mit der zunehmenden Relevanz der SAP SuccessFactors Payroll Umstellung zeigt sich deutlich, dass klassische SAP-Abrechnungssysteme...
Die Anforderungen in der IT verändern sich schneller, als viele Fachkräfte es wahrnehmen möchten. Technologien entwickeln sich weiter, Rollenprofile verändern sich und gleichzeitig steigen die Erwartungen an Flexibilität, Lernbereitschaft und fachliche Tiefe....
Im IT- und Tech-Bereich gibt es viele Möglichkeiten, sich beruflich neu zu orientieren. Gerade deshalb ist es besonders wichtig, bewusst den nächsten Job zu wählen. Wer sich seiner eigenen Motivation nicht klar ist, trifft häufig Entscheidungen, die kurzfristig...
Die Mechatronik war schon immer ein interdisziplinäres Feld, in dem Mechanik, Elektronik und Informatik zusammenkommen. Mit der fortschreitenden Digitalisierung und der vierten industriellen Revolution verschieben sich jedoch die Schwerpunkte. Systeme werden smarter,...
Neurodiversität in IT-Berufen ist längst kein Randthema mehr – sie ist eine strategische Chance und gehört in den Fokus moderner Unternehmen. In diesem Artikel erklären wir, warum dies Firmen bereichert, wie Bewerber:innen profitieren und was entscheidend ist, um ein...
Die Cloud kommt – und bleibt! Die SAP-Welt befindet sich im Wandel. Immer mehr Unternehmen entscheiden sich für die Cloud: Sei es durch die Einführung von SAP S/4HANA Cloud, den Einsatz von SAP BTP oder durch hybride Modelle. Für SAP-Basis-Administratoren stellt sich...
Gerade in der IT-Branche ist das klassische Anschreiben längst kein Standard mehr. Viele Unternehmen verzichten darauf, manche betrachten es als nettes Extra – und manche fordern es weiterhin ausdrücklich. Vor allem in strukturierten Bewerbungsverfahren, bei...
Der IT-Markt ist stark nachgefragt – das wissen alle, die sich in dieser Branche bewegen. Umso frustrierender ist es für viele Bewerber:innen, wenn trotz Fachkräftemangel eine Absage ins Postfach flattert. Und das nicht nur einmal, sondern immer wieder. Die gute...
Sie haben eine Einladung zum Assessment Center im IT-Bewerbungsprozess erhalten? Dann stehen Sie vor einer besonderen Etappe Ihrer Bewerbung. Besonders für IT-Fachkräfte ist dieses Auswahlverfahren keine alltägliche Situation – aber es wird in vielen Unternehmen immer...
Im IT-Bereich zählt bei Bewerbungen mehr als nur eine lange Liste von Schlagwörtern und Buzzwords. Personalverantwortliche und Fachabteilungen suchen vor allem nach nachvollziehbarer Projekterfahrung im Lebenslauf, die zeigt, wie Kandidat:innen ihr Wissen praktisch...
