In einer zunehmend vernetzten und digitalisierten Welt gewinnt die IT-Sicherheit täglich an Bedeutung. Unternehmen aus allen Branchen stehen vor der Herausforderung, sich gegen eine wachsende Anzahl an Cyberbedrohungen abzusichern. Die Angreifer gehen dabei immer...
Kategorie: Recruiting
Junioren im SAP-Umfeld einstellen? Warum Unternehmen von der Integration junger Talente profitieren können
SAP als integrales Element moderner Geschäftsprozesse, steht im Zentrum der IT-Landschaft vieler Unternehmen. Bei der Besetzung von Positionen im SAP-Umfeld fokussieren sich Unternehmen oft verständlicherweise auf erfahrene Senioren, die bereits eine umfassende...
Erfolgreich in der IT bewerben: Warum eine zielgerichtete Bewerbung mehr Erfolg verspricht
In der schnelllebigen Welt der IT-Branche suchen Fachkräfte ständig nach neuen Herausforderungen und beruflichen Möglichkeiten. Mit zahlreichen offenen Positionen, die täglich veröffentlicht werden, kann es verlockend sein, sich auf möglichst viele Stellen zu bewerben...
Genug vom Montags-Blues: 6 Schritte zum erfolgreichen Jobwechsel in der IT
Der Montag ist nicht das Problem – Es ist Ihr Job Montagmorgen. Für viele ist das schon der Inbegriff des Grauens - und das jede Woche aufs Neue. Wenn Sie dieses Gefühl kennen, sind Sie definitiv nicht allein. Doch haben Sie sich schon einmal gefragt, warum der Montag...
Mitarbeiterbindung durch einen Obstkorb? Hier finden Sie 6 echte Benefits für Ihre IT-Mitarbeiter
Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Sie sorgen für den Erfolg des Unternehmens, indem sie ihr Know-how und ihre Leidenschaft einbringen. Daher ist eine langfristige Mitarbeiterbindung für jedes Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Die...
Wir kennen uns doch – Re-Hiring in der IT aus Sicht des Arbeitgebers
Als Re-Hiring bezeichnet man einen Prozess, bei dem ein ehemaliger Mitarbeiter wieder im selben Unternehmen eingestellt wird. Im IT-Sektor wird dieser Prozess oft genutzt, um ehemalige Mitarbeiter, die bereits Erfahrung mit dem Unternehmen und seinen Arbeitsabläufen...
IT-Mitarbeiter finden: Warum sich eine Zusammenarbeit mit KA Resources lohnt
Wenn Unternehmen geeignete IT-Kandidaten finden möchten, kann das eine echte Herausforderung darstellen. Häufig werden Stellenanzeigen veröffentlicht, auf die sich kein Bewerber meldet oder der Posteingang quillt über vor unqualifizierten Bewerbungen, die dennoch...